中小幼青年教師培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員考核辦法(參考版)

【摘要】東麗區(qū)中小幼青年教師培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員考核辦法為加強(qiáng)我區(qū)“青藍(lán)計(jì)劃”培訓(xùn)的過程管理，做好考核評(píng)估，特制訂考核評(píng)估辦法。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)我區(qū)教育工作會(huì)議精神及教育發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促使我區(qū)“青藍(lán)計(jì)劃”培訓(xùn)深入開展，發(fā)揮考核評(píng)價(jià)機(jī)制的激勵(lì)作用、促進(jìn)作用，引導(dǎo)學(xué)員在培訓(xùn)中，注重實(shí)踐，爭先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)提高自身素質(zhì)。二、考核辦法考核評(píng)估要從實(shí)際出發(fā)，

2024-09-02 07:20

黨校學(xué)員考核辦法(參考版)

【摘要】第一篇：黨校學(xué)員考核辦法 武漢城市職業(yè)學(xué)院業(yè)余黨?？己宿k法 一、學(xué)員考核成績滿分為100分，總評(píng)在60分以上為及格?？己顺煽兗案裾甙l(fā)給武漢城市職業(yè)學(xué)院業(yè)余黨校結(jié)業(yè)證書。 （閉卷）兩種形式。 ，...

2024-10-20 21:49

黨校學(xué)員考核辦法(參考版)

【摘要】第一篇：黨校學(xué)員考核辦法 南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生業(yè)余黨校 考核辦法 一、總述 南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生業(yè)余黨校，是南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院為提高學(xué)生思想素質(zhì)，培養(yǎng)黨員后備力量所設(shè)立的學(xué)生組織。為保證學(xué)員們?cè)?..

2024-11-14 18:04

湖北省干部教育培訓(xùn)學(xué)員考核辦法(參考版)

【摘要】18/18湖北省干部教育培訓(xùn)學(xué)員考核辦法（試行）為全面貫徹落實(shí)全國和全省干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議精神，按照中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和省委《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》要求，結(jié)合我省實(shí)際，特制定全省干部教育培訓(xùn)學(xué)員考核辦法。一、指導(dǎo)思想高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)

2025-04-12 03:12

黨校學(xué)員黨性鍛煉考核辦法(參考版)

【摘要】 第1頁共11頁 黨校學(xué)員黨性鍛煉考核辦法 黨校學(xué)員黨性鍛煉考核辦法一 為深化創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和我是黨員活動(dòng)、 全面加強(qiáng)學(xué)生黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高學(xué)生黨員素質(zhì)，為廣大學(xué)生黨 員發(fā)...

2024-09-19 23:45

項(xiàng)目部考核辦法(參考版)

【摘要】項(xiàng)目部考核辦法為了進(jìn)一步適應(yīng)建筑市場的發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)公司對(duì)項(xiàng)目部的管理，根據(jù)公司以后發(fā)展規(guī)劃，特制定以下考核辦法(百分制)。項(xiàng)目部的考核由評(píng)比委員會(huì)進(jìn)行。為了更好地更全面地進(jìn)行考核，考慮從項(xiàng)目質(zhì)量（30分）、健康安全（30分）、進(jìn)度（15分）、環(huán)境保護(hù)和文明標(biāo)化（10分）及公司制度執(zhí)行情況（15分）等幾方面進(jìn)行。并按

2025-05-18 02:36

教師工作考核辦法(參考版)

【摘要】，充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支具有良好思想道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，維護(hù)教師本人和學(xué)校的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。一、教師工作考核內(nèi)容和對(duì)象教師工作考核分為教學(xué)工作業(yè)績考核和其他工作，總分100分。其中教學(xué)工作業(yè)績考核占80分，其他工作考核占20分。教師工作考核對(duì)象為本院在編的具有教師職稱系列的專任教師。

2024-11-04 09:01

xxx項(xiàng)目考核辦法(參考版)

【摘要】附件2：XXX公司項(xiàng)目考核辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)目部的指導(dǎo)和管理，落實(shí)項(xiàng)目部的管理責(zé)任，督促項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和文件，激勵(lì)項(xiàng)目部更好地完成各項(xiàng)經(jīng)營和管理指標(biāo)，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)聲譽(yù)，特制定本考核辦法。第二章

2025-02-04 01:55

教師年度考核辦法(參考版)

【摘要】教師年度考核教師年度考核是鞭策教師提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，推進(jìn)教學(xué)改革，為教師晉升職務(wù)和兌現(xiàn)教師中相關(guān)待遇奠定基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要工作。特制定本考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法（暫行）。教學(xué)評(píng)價(jià)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，難度較大，本標(biāo)準(zhǔn)同樣難以做到盡善盡美，只有在執(zhí)行中不斷補(bǔ)充，修改和完善。第一章總則教師考核分學(xué)生評(píng)教考核、同行測評(píng)考核和教學(xué)督導(dǎo)考核。本考核辦法是教學(xué)督導(dǎo)考核。本考核標(biāo)準(zhǔn)適用于學(xué)校全

2025-04-11 23:38

教師管理考核辦法(參考版)

【摘要】第一篇：教師管理考核辦法 劉家山中學(xué)教師管理考核辦法 一、指導(dǎo)思想 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，提高我校的辦學(xué)水平，并客觀公正的評(píng)價(jià)每一位教師的日常工作以及教學(xué)成績，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性、主動(dòng)性...

2024-11-15 22:13

煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法(參考版)

【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7

2025-04-12 04:00

工程項(xiàng)目考核辦法(參考版)

【摘要】中鐵二十四局集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目考核暫行辦法（征求意見稿）第一章總則第一條為規(guī)范工程項(xiàng)目的管理行為，加強(qiáng)項(xiàng)目過程控制，提高項(xiàng)目管理水平，強(qiáng)化工程項(xiàng)目樹形象、創(chuàng)信譽(yù)、爭效益的“窗口”作用，激發(fā)項(xiàng)目部管理人員的積極性，特制定本辦法。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第二條為加強(qiáng)工程項(xiàng)目考核工作，各單位應(yīng)成立工程項(xiàng)目考核小組。

2024-11-27 18:17

外聘教師管理考核辦法(參考版)

【摘要】外聘教師管理考核辦法外聘教師是我院教育資源的重要組成部分。為了加強(qiáng)對(duì)外聘教師的管理，確保教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂本辦法。一、外聘教師的聘請(qǐng)和管理由各系（部）和教務(wù)處共同進(jìn)行，以系（部）為主。二、由各系（部）分別聘請(qǐng)本系（部）課程所缺教師，審核其任教資格，填寫外聘《教師登記表》,并代表學(xué)院與其簽訂《外聘教師協(xié)議書》。三、各系(部

2024-12-21 01:39

項(xiàng)目績效考核辦法(參考版)

【摘要】項(xiàng)目績效考核辦法（試行）第一章總則第一條為了有效建立項(xiàng)目績效管理激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范工程項(xiàng)目的管理行為，強(qiáng)化項(xiàng)目施工過程控制，提高項(xiàng)目管理水平；科學(xué)、真實(shí)的評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理成果，激發(fā)員工潛能和工作主動(dòng)性、積極性，加強(qiáng)項(xiàng)目部執(zhí)行力，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特制定本辦法。第二條績效考核的定義、目的和范圍。?？冃Э己耍ㄒ韵潞喎Q“考核”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評(píng)定測量

2025-04-15 11:16

溫州中小學(xué)骨干教師目標(biāo)考核辦法(參考版)

【摘要】溫州市中小學(xué)骨干教師目標(biāo)考核辦法（征求意見稿）為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，深化新課程改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，健全和規(guī)范我市的骨干教師選拔、培養(yǎng)、管理和考核機(jī)制，充分發(fā)揮骨干教師在教書育人、教育科研、指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師等方面的示范、引領(lǐng)與輻射作用，根據(jù)溫州市人民政府〔2013〕141號(hào)專題會(huì)議紀(jì)要，制定本辦法。一、考核

2025-06-13 01:28

中小幼青年教師培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員考核辦法-文庫吧

中小幼青年教師培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員考核辦法-wenkub

中小幼青年教師培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員考核辦法(已修改)

中小幼青年教師培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員考核辦法(編輯修改稿)