【總結(jié)】湖南路橋建設(shè)集團(tuán)公司項目績效管理和考核辦法(試行)第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范項目績效管理,健全有效的激勵和約束機(jī)制,督促分(子)公司和項目部認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司(子公司)管理制度,客觀公正地評價項目工作業(yè)績,提高經(jīng)濟(jì)效益,激勵項目班子成員和員工積極性,根據(jù)集團(tuán)公司《項目管理制度》的規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司對項目績效考核管理的要求和實際情況,特
2025-04-19 01:19
【總結(jié)】施工單位項目部管理人員績效考核辦法項目經(jīng)理績效考核一、考核方法項目經(jīng)理的主要績效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。項目經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制、資金回收;關(guān)鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為
2025-04-08 07:02
【總結(jié)】-1-建設(shè)項目監(jiān)理考核辦法為了進(jìn)一步完善項目管理體系,確保工程監(jiān)理人員能夠認(rèn)真、負(fù)責(zé)的監(jiān)管建設(shè)項目的質(zhì)量、進(jìn)度、投資和安全,促進(jìn)建設(shè)項目的總目標(biāo)得以最優(yōu)實現(xiàn),特制定建設(shè)項目監(jiān)理考核辦法。一、監(jiān)理考核的依據(jù):(1)國家頒布實施的有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例;(2)省、市下發(fā)的關(guān)于對監(jiān)理單
2024-11-09 17:18
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2024-10-28 14:25
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細(xì)則文件...
2024-11-19 02:54
【總結(jié)】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2025-08-28 20:59
【總結(jié)】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結(jié)】杭州市中小學(xué)教師教學(xué)能力考核辦法為加快教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教師努力提高教學(xué)能力和水平,對申報中、高級專業(yè)技術(shù)資格的教師實施教學(xué)能力考核。實施辦法如下:一、考核對象申報晉升中學(xué)高級(含小中高)和中級專業(yè)技術(shù)資格的教師。二、考核內(nèi)容及方式考核分筆試和面試。申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格者,須參加筆試、面試兩項;申報中級專業(yè)技術(shù)資格者,只參加筆試。Ⅰ筆試(閉卷,120
2025-04-14 22:17
【總結(jié)】第一篇:教師職稱晉升考核辦法 靖遠(yuǎn)縣糜灘中學(xué)教師職稱晉升考核辦法(修訂稿) 2013年9月25日 一、基本條件 1、具有中學(xué)(高級中學(xué)、初級中學(xué))教師資格證; 2、本科學(xué)歷、專業(yè)工作年限5年...
2024-11-16 22:29
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 參訓(xùn)教師考核辦法心得 參訓(xùn)教師考核辦法心得范文考核是教師管理中的一項重要內(nèi)容,是必不可少的基礎(chǔ)性工作,對教師考核具有十分重要的意義。下文是工作我整理的參訓(xùn)教師...
2025-04-03 23:02
【總結(jié)】第一篇:青年安全生產(chǎn)示范崗考核辦法 青年安全生產(chǎn)示范崗考核辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步深入開展好“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動,建立獎罰分明的激勵機(jī)制,調(diào)動各級青安崗參與安全管理的積極性,為...
2024-11-03 22:09
【總結(jié)】第一篇:青年安全監(jiān)督崗管理考核辦法 青年安全監(jiān)督崗管理考核辦法 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對青年安全監(jiān)督崗的管理,逐步完善各種制度,建立自我約束和激勵機(jī)制,充分發(fā)揮青年崗員的工作積極性、主動性,搞好安全監(jiān)督檢...
2024-11-16 23:30
【總結(jié)】第一篇:項目部績效管理考核辦法 項目部績效管理考核辦法 :為落實集團(tuán)公司推行項目績效考核管理,提升項目管理人員的履約能力,提高個人效率與項目效益,推進(jìn)項目管理水平的整體提升,特制定本考核辦法。 ...
2024-10-28 21:49
【總結(jié)】第一篇:項目部績效工資考核辦法 項目部績效工資考核辦法 為規(guī)范項目部各工作人員的管理,提高項目部各工作人員的能力與工作效率,確保各施工項目的順利實施,建立和完善項目部績效考核體系,特制定本辦法。 ...
2024-10-21 03:04
【總結(jié)】.重點專項目標(biāo)考核辦法“最多跑一次”改革(目標(biāo)考核計分)考核組織單位:市“最多跑一次”改革專題組辦公室負(fù)責(zé)人:馮偉聯(lián)系人:鮑劍光聯(lián)系電話:矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧??己四繕?biāo)(指標(biāo))考核要求及評分標(biāo)準(zhǔn)考核范圍專項計分(分)“最多跑一次
2025-04-14 13:59