【摘要】-1-目錄第一章人事勞資管理第一節(jié)總則第二節(jié)人員錄用第三節(jié)試用期及轉(zhuǎn)正第四節(jié)辭職、辭退、除名、自動(dòng)離職第五節(jié)考勤管理第六節(jié)請(qǐng)假制度第七節(jié)工資與福利第八節(jié)員工內(nèi)部變動(dòng)第九節(jié)晉升制度第十節(jié)管理人員職務(wù)任免程
2024-11-16 22:54
【摘要】某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司人事勞資管理制度第一章 總 則第一條 為了規(guī)范某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“本行”)人事勞資管理,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),保障員工合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《鎮(zhèn)坪農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司章程》(以下簡(jiǎn)稱《章程》),制定本制度。第二條 本制度適用于本行在冊(cè)全體員工。第三條 員工人事勞資管理執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)人事工作方
2025-04-18 22:43
【摘要】學(xué)術(shù)交流中心勞資管理辦法(暫行)目錄第一章人事勞資管理……………………………………………………………2第一節(jié)總則………………………………………………………………………2第二節(jié)人員錄用…………………………………………………………………2第三節(jié)試用期及轉(zhuǎn)正……………………………………………………………3第四節(jié)勞動(dòng)合同管理辦法……………………………………
2025-04-15 05:21
【摘要】7/12Q/POLY上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/-2003人事招聘管理辦法2004-01-01發(fā)布 2004-01-01實(shí)施上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司 發(fā)布目 次1范圍 12引用文件 13基本要求
2025-04-22 01:34
【摘要】株洲圣鎧投資管理有限公司人事異動(dòng)管理辦法第一章總則第一條為合理配置人力資源,確保人事相宜,建立規(guī)范、有序的人事異動(dòng)管理機(jī)制,促進(jìn)公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展,制定本辦法。第二條人事異動(dòng)管理涉及到公司內(nèi)部員工的晉升、降職、內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)、離職、辭退、退休等項(xiàng)工作。第三條人事異動(dòng)應(yīng)本著客觀公正的原則,以任職資格為標(biāo)準(zhǔn),以考評(píng)結(jié)果為依據(jù),嚴(yán)格遵照相關(guān)程序,慎重進(jìn)行。第四條
2025-04-11 07:51
【摘要】堧翨莈左齾伜脾黽袊賭鉨堹摿瓄钁?zhàn)挵I徍蟝爧傣紋鬡倣莿部嘺娽謝榼曨瘵垕氘屃掛頙駃鰟蹌鸔傫餌栮匯姄點(diǎn)奴匇镃茫銬丼騙向冶沰槐砛鴨団閌鯸豑艼趐鹿蟊魓蝎鰧郪踕饜殥蕥悳贄疀睏燒涌撔癅肎繢砛瀉溚巚崍擔(dān)愵梷圦豈惲戰(zhàn)錆岾娖憼題懷菮銭鮠鏌閌搿脄岓堆嬸氈鷁頎痞竫崍挹躑陟訠壽綃劰苜濻峉翑榰稷猊嗟志奘庸珗睓歕穬蚼枦蕨罳蜷鶍顙盫獶聕癇堿漉齕魵紐叩糎襒麇鹸銎嫻懬輠靎識(shí)濼薹斏蚤癶鶜厧脣堝匔妙荽窊碴釯聭逰硰補(bǔ)給患燆蛠蚲厤趨
2024-09-11 16:47
【摘要】論文題目學(xué)科專業(yè)作者姓名指導(dǎo)教師提交日期人事勞資管理系
2025-04-11 08:22
2025-04-15 06:13
【摘要】人事勞資管理系統(tǒng)摘要:本課題主要闡述人事勞資管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)過程,具體由Microsoft公司推出的VisualFoxPro開發(fā)工具實(shí)現(xiàn),課題將系統(tǒng)的以VisualFoxPro展開論述,詳細(xì)介紹人事勞資管理系統(tǒng)的具體開發(fā)過程以及開發(fā)過程中所涉及的問題關(guān)鍵詞:VisualFoxPro面向?qū)ο蟮木幊舔?qū)動(dòng)模型一前言電腦已經(jīng)成為掛在我們嘴角的一句口頭禪,它已經(jīng)
2024-08-20 23:27
【摘要】Q/POLY上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/-2003人事招聘管理辦法2004-01-01發(fā)布 2004-01-01實(shí)施上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司 發(fā)布9/12目 次1范圍 12引用文件 13基本要求
2025-04-18 03:47
【摘要】1總則為規(guī)范公司的人力資源管理,特制定本管理制度。本制度明確了員工入職、離職、考勤、培訓(xùn)、崗位調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事務(wù)管理的具體規(guī)定、辦理流程、審批權(quán)限及應(yīng)用記錄。本制度適用于公司全體員工。2入職管理人員需求申請(qǐng)年度需求在每個(gè)經(jīng)營(yíng)年度的第四季度,人力資源部將下一年度的《人員需求計(jì)劃表》發(fā)放給公司所屬各部門;各部門負(fù)責(zé)人須根據(jù)次年度工作計(jì)劃,對(duì)本部門
2025-04-18 22:24
【摘要】人事管理規(guī)則壹總則…………………………………………………………………………第一章總則………………………………………………………………第二章任用………………………………………………………………第三章保證………………………………………………………………第四
2025-04-11 07:59
【摘要】永教字[2010]16號(hào)永年縣教育系統(tǒng)人事工作管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍管理,建設(shè)具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍,促進(jìn)全縣教育事業(yè)的和諧、健康、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法適用于永年縣公辦各級(jí)
【摘要】1第十二章勞動(dòng)人事管理辦法1、中鐵隧道集團(tuán)二處有限公司員工管理試行辦法第一章總則第一條為保證中鐵隧道集團(tuán)二處有限公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的順利實(shí)施,建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人力資源管理制度,規(guī)范企業(yè)與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,加強(qiáng)人力資源的開發(fā)和利用,根據(jù)中央、國(guó)家及中鐵隧道集團(tuán)公司有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定和《中鐵隧道集團(tuán)二
2024-11-23 18:16
【摘要】第一篇:人事調(diào)動(dòng)管理辦法 人事調(diào)動(dòng)管理辦法 第一條內(nèi)容 人事調(diào)動(dòng)管理內(nèi)容指晉升、降職降級(jí)、調(diào)職等。 第二條職務(wù)等級(jí)升降 員工、部門負(fù)責(zé)人晉升(升級(jí)、升等)及降級(jí)降等由公司總經(jīng)理考核審批,公司...
2024-11-04 17:11