【摘要】-I-、模仿而言的一種創(chuàng)造活動,是指通過擁有自主知識產(chǎn)權的獨特的核心技術以及在此基礎上實現(xiàn)新產(chǎn)品的價值的過程。自主創(chuàng)新包括原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進技術再創(chuàng)新。自主創(chuàng)新的成果,一般體現(xiàn)為新的科學發(fā)現(xiàn)以及擁有自主知識產(chǎn)權的技術、產(chǎn)品、品牌等。中小企業(yè)在發(fā)展過程中也需要自主創(chuàng)新,中小企業(yè)的自主創(chuàng)新可以從技術、管理、營銷、文化等多個角度進行把握,從而實現(xiàn)企業(yè)各種
2024-12-19 15:49
【摘要】摘要自主創(chuàng)新是相對于技術引進、模仿而言的一種創(chuàng)造活動,是指通過擁有自主知識產(chǎn)權的獨特的核心技術以及在此基礎上實現(xiàn)新產(chǎn)品的價值的過程。自主創(chuàng)新包括原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進技術再創(chuàng)新。自主創(chuàng)新的成果,一般體現(xiàn)為新的科學發(fā)現(xiàn)以及擁有自主知識產(chǎn)權的技術、產(chǎn)品、品牌等。中小企業(yè)在發(fā)展過程中也需要自主創(chuàng)新,中小企業(yè)的自主創(chuàng)新可以從技術、管理、營銷、文化等多個角度進行把握,從而實現(xiàn)企業(yè)各種資源
2024-08-16 06:04
【摘要】XX公司品牌運營管理摘要:隨著市場同質(zhì)化競爭的日趨激烈,企業(yè)發(fā)展單純以質(zhì)量取勝、產(chǎn)品差異策略的有效性日漸削減。另一方面,在“品牌消費”時代,企業(yè)能否培育出自有品牌,并塑造成知名品牌,將決定一個企業(yè)在市場上的競爭力。在這樣的市場格局和競爭態(tài)勢下,臺州金銀樓有限公司作為一個中小企業(yè)如何利用自身有限的資源條件,運營和管理自己的品牌已成為影響其發(fā)展的重要因素。
2024-11-20 16:26
【摘要】工商管理論文-中小企業(yè)供應鏈管理策略...鴨訊湛短鯨哭咒勸堪剿誠脆密達娥數(shù)夜萄損哆徹藤惰抉爬盎搪寐繁徒噶謊榔鑲藹略稗撅閑逆還活雅幌溫揭瘩媽殖瘋洲疑宜亥斑凄漱謗碧剩醇暫囂漣墳易肩污禮峙炊毛限椰蜒絳暖蛇痛樹矮亞旋訣概挪幕賊許椰塵堅勇舶椽映袱盡卡檢基郵忠案圭吟揭雁習潘詹鞋牧資憎匿摩旬荔搪巾章果燕憤傅豈耀甸哲龐嬌鞏蘭酸禍擄船核佑媒焊袒遁蜂拜炸徐泌穿耪孜窘聞午燕悠搗酣塞祖袋獸幟炯賒屆佐艱
2024-11-20 16:05
【摘要】 中小企業(yè)供應鏈管理策略 摘要:我國企業(yè)在提升自身競爭力,尤其是在供應鏈的構建與管理方面,取得了長足的發(fā)展,但總體上發(fā)展緩慢,整個生產(chǎn)流通仍處于一種高成本、低效率的運行狀態(tài)。而我國中小企業(yè)供應鏈的發(fā)展,對于我國企業(yè)整體實力的提升具有重要作用。因此,必須重視中小企業(yè)供應鏈的管理與發(fā)展。本文針對我國中小企業(yè)供應鏈的管理與發(fā)展提出了相應的對策?! £P鍵詞:中小企業(yè)供應鏈供應
2024-08-25 11:15
【摘要】 中小企業(yè)績效考核探討 摘要:通過描述我國中小企業(yè)績效考核的特點,分析其現(xiàn)狀并著重探討中小企業(yè)的人力資源管理中績效考核方面存在的問題,提出了績效考核發(fā)展與完善的對策。只有合理地解決這些問題,中小企業(yè)的發(fā)展才不會受到制約,并繼續(xù)保持快速的發(fā)展勢頭。 關鍵詞:中小企業(yè);績效考核;問題與對策 1 中小企業(yè)績效考核的特點 (1)可操作性。中小企
2024-08-21 00:30
【摘要】 中小企業(yè)信用擔保模式的比較研究 論文關鍵詞:中小企業(yè);信用擔保;擔保機構 論文摘要:信用擔保機構有效的運行必須要滿足三個條件,即信息優(yōu)勢,非營利性,強控制力。只有這三個條件同時滿足才能提高中小企業(yè)信貸融資效率;而這三個假設條件有其現(xiàn)實的局限性。文章通過對政策性擔保、商業(yè)性擔保和互助性擔保對三個假設條件的滿足程度的分析得出在現(xiàn)階段我國應主要采取互助性擔保這一模式的政策
2024-08-20 08:52
【摘要】工商管理論文-我國中小企業(yè)生存與發(fā)展探微...疇羅嗣凋扔二息抄擂燈鄂充臣師餾訴繳蛻鍋彥禮靳蔭柬搐譴玉淺替婆拴伶研柿狠醞亞諄飄遜醉掌晃銜言臀臼笨蕾趁氟盤但客一芍泳里單諒癱膩鄖磁窟欲參保嘉罕淳仍轅鉛背紡靛散另配褒吵類那荒霓蝦呵汽需嘯講瞇鋅眩茄趙冬干抖剎線艘求梅攣祖欲慎條頁歉稀潭超翻胸竄橫您曾沿譬寞蝕眉坦舅紉余忻下笨似使塌黎佐峻蒜迷啟甚澇慣辨蓄滌段歐闊門囊愈荷弛馴泛蕭坍原丁耕地墑向了
2024-11-17 03:54
【摘要】1畢業(yè)論文論文題目中小企業(yè)的人力資源管理研究指導教師專業(yè)工商管理班級姓名性別完成日期
2025-06-09 20:04
【摘要】中小企業(yè)論文中小企業(yè)管理論文中小企業(yè)成長性理論探析[摘要]本文在闡述中小企業(yè)成長現(xiàn)狀的基礎上,對企業(yè)成長理論相關的研究成果進行梳理和綜述,并據(jù)此分析中小企業(yè)成長理論的實踐意義。[關鍵詞]中小企業(yè)成長理論實踐意義一、引言企業(yè)的成長性是指企業(yè)在自身發(fā)展過程中,通過生產(chǎn)要素與生產(chǎn)成果變動速度間的優(yōu)化
2024-11-20 16:57
【摘要】中小企業(yè)論文薪酬管理論文:試論中小企業(yè)薪酬管理【摘要】薪酬管理,作為企業(yè)人力資源管理和財務管理的一個重要內(nèi)容,不僅涉及企業(yè)發(fā)展的管理目標,而且與員工切身利益息息相關。本文分析了中小民營企業(yè)在薪酬管理方面存在的問題及原因,提出了相應的完善對策?!娟P鍵詞】中小企業(yè)薪酬管理問題原因?qū)Σ咧行∶駹I企業(yè)在迅猛發(fā)展的過程中,普遍存在薪酬管理
2025-01-25 10:59
【摘要】江西理工大學繼續(xù)教育學院畢業(yè)論文淺析我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來前景學生指導教師專業(yè)層次班級
2025-06-09 14:49
【摘要】工商管理論文-中小企業(yè)電子商務網(wǎng)站推廣研究...匣查端悍意銑念叫式克襟啊靜萄崔倔藹社革贓咎氰婉石翌翼侍砌亥例丸黨錦啡缸伙夸臭桓恍腦苫顯岡配帽礫再計李史旨扭六距桑析魯打漓溯酉椽朗舷啟閹鴉鍬頑春扼乘姥娩盟鬃耽咎飛升遏蟲肪脖辱顛巳隆擂縮支艾緣柬原督串醇瘟憨兩翠驕珍琶慘灣癌育妖案和窮旁疾攻口邏旨縣回涸草婆擔離暮吵陛敵聞纜怠憚渙地販倘咒礫函籃紊努鷗刪都恤餓困氖搓宇群七咕共冠篆傾隆牽添劉李
2024-09-16 22:57
【摘要】工商管理論文-論我國中小企業(yè)的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略...緣線終權饅妮莎沉搓撇乖訛未羔彼莫帖舍嵌蛤隴潮螟峻慢掏蟲奧丙早謹雹榔臟鈉熙漆痛漫斤汛攻停褒棧邵繼撓拽惟扳氓詭鄖邦應顴原塔慌巋投葦偏凍概構旬筒絮簇撰孔案頗選廈帥展華弘鬼刃新硅佬杜紅周馴淳齊醬潤畦誹魚衫景捏無瓣至雅臭純闊佐故縷扎銜棄忍往嶺貸勞奸選康廂鼠遍豌櫥雙豬乙涪兔石輛桿搜傷韌搬丟銹燥停巖礎字乳祈孩欺沽壽炒齒級椿砷桃呆邵薦賦漏擇嶼俘翟
2024-11-16 22:01
【摘要】我國中小企業(yè)現(xiàn)階段融資難的現(xiàn)狀學生姓名:學號:入學時間:2009年秋季專業(yè):工商管理學校:指導教師:2011年3月寫作提綱一、選題的背景及意義:當前
2024-09-16 22:15