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正文內(nèi)容

員工辭職管理制度(參考版)

2024-08-27 14:47本頁面
  

【正文】 PO/eO FNGM!nHtS0 N!XbG0 。由交接人員確認(rèn)市場無遺留問題方可離職,如市場發(fā)現(xiàn)剩余問題由交接人員負(fù)責(zé)。司機(jī)業(yè)務(wù)之間相互交接:2) 如按規(guī)定時(shí)間未找到交接人員,司機(jī)離職由業(yè)務(wù)員交接,業(yè)務(wù)員離職由司機(jī)交接。司機(jī):1) 司機(jī)離職,需按所在片區(qū)公司要貨網(wǎng)點(diǎn)家數(shù)進(jìn)行每家每店交接(網(wǎng)點(diǎn)由公司提供),市場網(wǎng)點(diǎn)所有問題解決后。dV^.B_0第四章 離職手續(xù)交接業(yè)務(wù)員:1) 業(yè)務(wù)員離職,需按所在片區(qū)公司要貨網(wǎng)點(diǎn)家數(shù)進(jìn)行每家每店交接(網(wǎng)點(diǎn)由公司提供),市場網(wǎng)點(diǎn)所有問題解決后。\!X)m9)行賄受賄、營私舞弊、挪用公款、貪污公司財(cái)物者;HR精英博客V6~$b,svb10)連續(xù)曠工3天(含),當(dāng)月累計(jì)曠工5天(含)或全年累計(jì)曠工10天(含)以上HR精英博客~%D39。|qG*U0 3)對同事或上司
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