【摘要】員工辭職管理制度9n*PBp3w c/{-W]E0第一章總則第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，規(guī)范全公司員工離、辭職管理，保證公司員工勞動(dòng)合同的有效執(zhí)行，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，特制定本制度。u9X'Dy*p)?8w(@0第二章辭職程序第二條員工辭職、離職、辭退、開除的規(guī)定。HR精英博客 XT!L)Rj
2024-08-20 16:11
【摘要】員工辭職管理制度9n*PBp3w c/{-W]E第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，規(guī)范全公司員工離、辭職管理，特制定本制度。u9X'Dy*p)?8w(@第二章辭職程序第二條員工辭職、離職、辭退、開除的規(guī)定。HR精英博客 XT!L)Rj1.辭職HR精英博客T_6ro r u~%Y1）辭職指個(gè)人因某些特殊原
2024-08-27 14:47
【摘要】第一篇：員工辭職管理制度) 員工辭職管理制度 第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，規(guī)范全公司員工離、辭職管理，特制定本制度。 第二章辭職程序 第二條員工辭職、離職、辭退、開除的...
2024-10-28 18:52
【摘要】、正式任用的員工如感工作不適或其他原因想辭職，應(yīng)于15天前提出辭職申請(qǐng)書，由單位主管及人力資源部門主管簽具意見后，呈總經(jīng)理核準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)回人力資源部門，人力資源部門據(jù)此填制薪資通知單辦理停薪，轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)單位作業(yè)。二、人力資源部門依據(jù)辭職申請(qǐng)書發(fā)給“離職通知單”，通知本人于奉準(zhǔn)離職日當(dāng)天下班前依離職通知單上應(yīng)辦理事項(xiàng)，逐項(xiàng)辦理移交。辦理完畢后，由人力資源部門主管審核無誤后，
2025-04-27 06:01
【摘要】第一篇：員工辭退辭職管理制度 員工辭退辭職管理制度 總則 第一條為規(guī)范公司離職員工管理工作，確保公司和離職員工的合法權(quán)益，特制定本管理制度。 第二條公司員工除董事長及總經(jīng)理外均適用于該制度。 ...
2024-10-20 23:24
【摘要】第一篇：員工辭退、辭職管理制度 員工辭退、辭職管理規(guī)定 一、總則 第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公司活力，促進(jìn)公司的發(fā)展，特制定本制度。 第二條公司...
2024-10-25 16:06
【摘要】第一篇：公司員工辭職管理制度 公司員工辭職管理制度 第一章總則 1、為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)公司活力、促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本制度。 2、公司員工如因工作不適、工作不滿意等...
2024-10-25 19:20
【摘要】第一篇：員工辭職辭退管理制度 員工辭職、辭退管理辦法 第一條為保證公司人員的相對(duì)穩(wěn)定，維護(hù)正常的人員流動(dòng)秩序，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的有序進(jìn)行，特制定本管理辦法。 第二條公司有權(quán)辭退不合格的員工，...
2024-10-20 23:28
【摘要】第一篇：員工辭退與辭職管理制度 員工辭退與辭職管理制度 第一章總則 1、為加強(qiáng)本公司的勞動(dòng)紀(jì)律、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)公司活力、促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本制度。 2、公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教...
2024-10-20 22:43
【摘要】第一篇：員工招聘、辭職、管理制度(暫行) 員工招聘、辭職、管理制度（暫行） 一、員工招聘 1、根據(jù)公司特點(diǎn)，按工作能力、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神擇優(yōu)錄用； 2、公司員工分為合同制員工與臨時(shí)工，雙方簽...
2024-11-04 18:40
【摘要】1XXXXXXXXXX有限公司員工辭職、辭退及離職管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工離職管理工作，確保公司與員工雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)以及《XXXXXX有限公司人力資源管理制度》，特制訂本辦法。第二條本辦法所指的辭職、辭退及離職定義如下：辭職系指員工因個(gè)人原因
2025-01-18 21:30
【摘要】第一篇：員工辭職管理制度)（共） 員工辭職管理制度 第一章總則 第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，規(guī)范全公司員工離、辭職管理，保證公司員工勞動(dòng)合同的有效執(zhí)行，維護(hù)公司和員工的合...
2024-11-04 18:59
【摘要】第一篇：xx企業(yè)員工辭退、辭職(開除)管理制度 xx企業(yè)員工辭退、辭職（開除）管理制度 為規(guī)范企業(yè)員工辭職辭退行為，體現(xiàn)公司人事管理的嚴(yán)肅性和公平性，維護(hù)公司良好形象，保障公司人員相對(duì)穩(wěn)定，維護(hù)正...
2024-10-20 20:35
【摘要】第一篇：公司員工辭退與辭職管理制度 公司員工辭退與辭職管理制度 一、目的為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)公司活力、促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本制度。 二、適用范圍： 適用于公司全部員工...
2024-10-25 15:51
【摘要】第一篇：員工辭職(辭退)管理制度 員工辭職（辭退）管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)本公司的人事管理，規(guī)范員工的勞動(dòng)用工行為，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，使公司的人事管理規(guī)范化，依據(jù)《中華人民共和...
2024-10-20 23:07
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