組織文化與組織行為(參考版)
2024-08-26 20:40本頁面
【正文】 海爾資本運(yùn)營理念 ——東方亮了再亮西方 。 海爾質(zhì)量觀念 ——高標(biāo)準(zhǔn) ， 精細(xì)化 ， 零缺陷；優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的 。 第十四章 組織文化 海爾市場觀念 ——“市場惟一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變； ”“ 只有淡季的思想 ， 沒有淡季的市場； ” “ 賣信譽(yù)不是賣產(chǎn)品； ”“ 否定自我 ， 創(chuàng)造市場 。在 2022年 “ 全球海爾經(jīng)理人年會 ” 上，邁克突發(fā)奇想，能否設(shè)計一種上層為普通臥式冷柜，下面為帶抽屜的冷柜，二者合一不就解決這一難題了嗎？ 冷柜產(chǎn)品本部在得知邁克的設(shè)想后，四名科研人員采用同步工程，連夜奮戰(zhàn)，僅用 17個小時完成了樣機(jī)。 海爾用工制度 ——三工并存 ， 動態(tài)轉(zhuǎn)換 海爾國際市場戰(zhàn)略 ——先難后易 。 海爾管理模式 ——日事日畢 ， 日清日高 。 海爾精神 ——敬業(yè)報國 ， 追求卓越 。 ?定向引導(dǎo)法： 即有目的地舉行各種活動，引導(dǎo)職工樹立新的價值觀念，并創(chuàng)造出新的價值觀念氛圍。 ?教育法： 通過定期舉辦講課、報告會、總結(jié)研討會等形式進(jìn)行，會議主要以批評與自我批評為形式。 ?激勵法： 精神的和物質(zhì)的，可以通過開展競賽、業(yè)務(wù)技術(shù)攻關(guān)、提口號、樹目標(biāo)、評先進(jìn)等活動進(jìn)行，并輔之于適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。 ?化解挫折心理： 事業(yè)留人要有文化，待遇留人后面也必須跟上文化，同時要不斷化解不滿，由文化部門來做，要把化解不滿定量化，減少甚至消滅不滿，也是文化工作的很大成績。實踐證明人格力量很重要，若領(lǐng)導(dǎo)者得到大家擁護(hù)，以致于愛戴，那么提倡東西大家會接受。 ?利用從眾心理： 領(lǐng)導(dǎo)、干部、黨員帶頭，然后積極分子，一旦形成聲勢，更多人就會跟上，落后的人就會沉不住氣。 如到清華，新生要使其了解 1/3的院士是清華的，清華學(xué)風(fēng)如何，不讀書的學(xué)生不是好學(xué)生。入企業(yè)先進(jìn)行傳統(tǒng)教育。 ?培育具有優(yōu)良取向的價值觀念，塑造杰出的組織精神 ?堅持以人為本，全面提高員工素質(zhì) ?提倡先進(jìn)的管理制度和行為規(guī)范 ?加強(qiáng)禮儀建設(shè)，促進(jìn)組織文化的習(xí)俗化 ?改善物化環(huán)境，塑造組織良好形象建設(shè) 包括以下內(nèi)容： 第十四章 組織文化 ? 組織文化的策劃，是在對 現(xiàn)實組織文化的認(rèn)識 和 評價 基礎(chǔ)上，確定適合于本組織的目標(biāo)組織文化。一張門票，還有一張制作精美的卡片： 謝 GG： 恭喜你已成為我三八 (正好 38人哦 )歡樂之旅的成員！請你做好行前準(zhǔn)備： 、身份證；保管好你的門票； 、保暖的衣服； ； 4.如果你嫌開私家車麻煩步行又太累，請早上八點(diǎn)前到單位門前乘車； ，可以不帶一分錢。無特殊情況，不得請假。 不同國家和地區(qū)文化對 HRM影響簡析 第十四章 組織文化 文化的差異： 《 通知 》 通 知 經(jīng)研究決定，擬定于三八婦女節(jié)組織全體員工去深圳歡樂谷游玩，時間一天，全體員工務(wù)必帶好身份證、邊防證，于當(dāng)日早上八點(diǎn)前趕到單位門前集合，否則，后果自負(fù)。 ?在個人主義／集體主義方面： 在 USA，重點(diǎn)放在對求職者技術(shù)技能進(jìn)行判斷，對社會技能重視不夠。 注： 第十四章 組織文化 ?在下屬期望上級如何領(lǐng)導(dǎo)、決策如何在層級內(nèi)貫徹、什么東西對個人產(chǎn)生激勵等方面上： ?在法國，管理人員通過證明自己技術(shù)而獲取的位置，因此員工等待著分配任務(wù)并解決技術(shù)文化難題。 (6)風(fēng)險規(guī)避是指人們對于穩(wěn)定性或結(jié)構(gòu)性處境相對于非結(jié)構(gòu)性處境的偏愛程度。 (4)個人主義是相對集體主義而言，英、美、荷蘭個人主義者，巴基斯坦、中國臺灣是集體主義者。 ?經(jīng)濟(jì)與政治制度的影響 ?民族文化的影響 ?社會文化的影響 ?地域文化的影響 ?行業(yè) (組織傳統(tǒng) )文化的影響 ?個人特征的影響
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1