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【摘要】保利（重慶）投資實業(yè)有限公司員工交通補貼、通訊補貼管理辦法 為滿足公司業(yè)務需要，規(guī)范公司交通及通訊費用管理，特制定本管理辦法。一、公司根據(jù)員工崗位職務及崗位性質(zhì)，給予相應的交通補貼、通訊補貼。二、員工崗位性質(zhì)分為內(nèi)勤、外勤、特勤。崗位性質(zhì)按到項目現(xiàn)場和與外單位接洽工作的頻率進行劃分。其中：內(nèi)勤崗是指基本上或極少外出公務。每月固定辦理公務次數(shù)少于五次的崗位；外勤崗是指經(jīng)常外
2024-08-20 16:14
【摘要】員工交通補貼管理辦法(討論稿)為了提高工作效率，解決公司員工的交通問題，經(jīng)公司研究決定，特制定本辦法。本補貼辦法包括兩類，一類為車輛補貼，一類為交通補助。一、車輛補貼1、適用人員范圍適用于公司正式聘用的主管級及以上員工。2、前提條件（1）員工本人有合法的駕駛執(zhí)照；（2）員工本人有車輛且車輛作為本人的交通工具。（3）車輛行駛證、車輛購置稅、車牌、
2025-04-10 23:04
【摘要】手機通訊補貼管理辦法編制/日期：審核/日期：會簽/日期：
2025-04-10 23:09
【摘要】第一篇：通訊費補貼管理辦法 河北交投智能交通技術(shù)有限責任公司 通訊費補貼(暫行)辦法 第一條目的為了進一步提高工作效率，完善公司通訊費用管理辦法，規(guī)范職務通訊消費補助標準，本著“限額補貼，超出自...
2024-11-01 01:50
【摘要】起草部門：人事中心HR部主要起草人：李極購房補貼管理辦法ZD/ZX深圳市中興通訊股份有限公司企業(yè)制度
2025-06-19 21:27
【摘要】-1-通訊費補貼管理辦法（試行）第一章總則第一條為進一步完善通訊費管理，方便工作聯(lián)系，控制經(jīng)費支出，提高工作效率，特制定本辦法。第二條本辦法中的通訊費僅指移動電話通訊費。第三條享受通訊費補貼人員有：1、書記、總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)；2、部門經(jīng)理、主任；3、部門副經(jīng)理、副主任、經(jīng)理助理、主任助理
2024-12-19 04:59
【摘要】公司車輛管理辦法及員工自有車輛補貼辦法為鼓勵員工自己購車，并高效、安全使用車輛，減少經(jīng)費支出，經(jīng)公司領(lǐng)導研究，結(jié)合公司的現(xiàn)狀，特制定本管理辦法。一、公司車輛管理辦法1、總經(jīng)辦統(tǒng)一負責公司車輛的證照、保險、驗車、牌照、稽核、維修監(jiān)管、清潔檢查、臨時調(diào)派協(xié)調(diào)等各項管理工作。2、總經(jīng)辦負責定期或不定期檢查各部車輛狀況，若有違反公司管理制度及
2025-05-17 23:03
【摘要】起草部門：人事中心招聘部主要起草人：王濤員工轉(zhuǎn)正管理辦法ZD/ZX深圳市中興通訊股份有限公司企業(yè)制度（人事管理
2025-06-19 21:29
【摘要】20xx-04-24實施20xx-04-24發(fā)布起草部門：人事中心HR部主要起草人：師普利員工離職管理辦法ZD/ZX中
2025-06-19 21:30
【摘要】關(guān)于執(zhí)行員工車輛補貼管理辦法的通知公司各部門：為了提高工作效率，解決公司員工的車輛使用問題，同時明確車輛購置、使用及其相關(guān)費用的處理，經(jīng)公司研究決定，特制定本辦法。一、
2024-12-19 23:23
【摘要】四處恒益科技集團有限公司員工用車補貼機構(gòu)車管理辦法為提高辦事效率，提升公司形象，為員工福利性地解決因公隱私交通工具，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，安排行政人事部就員工購車相關(guān)事宜及私車公用補貼等方面，制定相應的管理辦法，具體內(nèi)容如下。一、購車條件1、公司中層以上崗位（即總公司高層管理崗位、項目公司經(jīng)理崗位、一類正職管理崗位、分公司、辦事處經(jīng)理
2025-05-17 22:16
【摘要】 第1頁共2頁 出車補貼及安全獎管理辦法 駕駛員出車補貼與安全獎罰管理規(guī)定 一、目的 為進一步加強對公司車輛及駕駛員的管理，提高駕駛員的工 作積極性，強化公司駕駛員的交通安全意識，鼓勵遵章...
2024-09-20 00:44
【摘要】第一篇：駐外及出差管理辦法補貼說明 北京中紡通力投資管理有限公司 駐外及出差管理辦法補充說明 1、時間界定：因公到外派地連續(xù)工作5天以上按駐外計算；5天（含 5天）以內(nèi)按出差計算，工作天數(shù)均含...
2024-11-04 12:49
【摘要】通訊津貼管理辦法 為完善福利管理，統(tǒng)一津貼的標準及管理，依法定程序，經(jīng)員工代表審核通過訂立本管理辦法。除生產(chǎn)作業(yè)崗位人員以外的公司各級管理崗位人員均適用。1．行政人事部負責制定、完善、管理、維護和監(jiān)督本辦法的實施，檢查報銷事由；具體負責福利津貼發(fā)放手續(xù)的操辦。行政人事部須每月/年做好費用預算報總經(jīng)理審核。2．財務部負責費用的控制、票據(jù)真?zhèn)舞b定和最終的審定。
2025-04-22 00:49
【摘要】ZD/ZX中興通訊股份有限公司企業(yè)制度（人事管理制度系統(tǒng)）ZD/ZX3-2004購房補貼管理辦法2004-10-15實施2004-10-15發(fā)布起草部門：人
2025-04-10 22:44
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