【摘要】 人力資源管理—員工離職管理員工離職手續(xù)管理制度第一條目的規(guī)范本公司員工離職流程,保證公司人員相對穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動秩序;避免出現(xiàn)員工辭職期間內(nèi)消極怠工或離職后因工作交接不清楚,接任人無法勝任工作等狀況;確保日常工作和生產(chǎn)任務(wù)的連續(xù)性,特制定本管理制度。第二條適用范圍適用于所有員工的離職手續(xù)辦理。所有員工,不論何種原因離職,均依本制度辦理,若有特例,須由總經(jīng)理簽字認(rèn)
2024-08-16 20:46
【摘要】。第二條適用范圍適用于公司新員工及試用期管理工作。第三條職責(zé)1、行政人事專員負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的具體辦理工作。2、用人部門負(fù)責(zé)員工試用期間的督導(dǎo)、考核工作。3、行政人事主管負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理的監(jiān)督及試用期的考核工作。4、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)員工入職轉(zhuǎn)正錄用的審批工作。第四條入職程序
2024-10-29 17:31
【摘要】第一篇:員工離職手續(xù)辦理流程 員工離職手續(xù)辦理流程 一、離職申請: 1、正式員工辭職需提前1個(gè)月申請,填寫《員工離職申請單》; 2、試用期員工需提前3天申請; 3、公司辭退的員工,收到《辭退...
2024-10-03 22:14
2024-10-17 14:49
【摘要】新員工入職離職手續(xù)辦理流程通過明確有序的引導(dǎo),幫助新員工融入到組織中來,文化氛圍,形成公司認(rèn)可的工作態(tài)度、工作習(xí)慣,并為將來的工作效率打下基礎(chǔ)。管理內(nèi)容:向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作時(shí)間(上午8:00-11:30,下午14:00-18:00)、工作環(huán)境及相關(guān)事項(xiàng),使其消除對新環(huán)境的陌生感,盡快進(jìn)入工作角色。試用期內(nèi)對新員工工作的跟進(jìn)與評估
2024-10-31 08:39
【摘要】第一篇:MEMO員工離職手續(xù)的辦理流程 致/To:各部門 :人力資源部自/From 日期/Date:2012年6月27日 主題/Subject:關(guān)于員工離職手續(xù)的辦理流程 編號/No.:HR...
2024-10-09 14:18
【摘要】第一篇:員工入離職手續(xù)辦理流程00 員工入離職手續(xù)辦理流程 為進(jìn)一步完善酒店人事制度,規(guī)范酒店員工入離職程序,特制定以下辦理流程。 一、員工入職手續(xù)辦理程序 1、填寫簡歷表。 2、人力資源部...
2024-10-16 00:21
【摘要】第一篇:新員工入職離職手續(xù)辦理流程 新員工入職離職手續(xù)辦理流程 通過明確有序的引導(dǎo),幫助新員工融入到組織中來,文化氛圍,形成公司認(rèn)可的工作態(tài)度、工作習(xí)慣,并為將來的工作效率打下基礎(chǔ)。 管理內(nèi)容 ...
2024-10-21 10:54
【摘要】......重慶蘇克塞斯生物科技有限公司員工離職表姓名:所屬公司:部門:職務(wù):入職日期:
2025-07-03 20:30
【摘要】長春市藍(lán)海影業(yè)集團(tuán)lanhaiyingyejituan離職流程手續(xù)辦理表藍(lán)海影業(yè)集團(tuán)公司離職流程圖離職生效日辦理手續(xù)部門經(jīng)理簽署HR經(jīng)理
2025-04-12 05:43
【摘要】第一篇:離職手續(xù)辦理流程 夢想家離職手續(xù)辦理流程 離職手續(xù)辦理流程 1、領(lǐng)取表格,到人力資源部領(lǐng)取《員工離職申請表》; 2、離職員工應(yīng)按照要求填寫《員工離職申請表》,提交負(fù)責(zé)人審批; 3、負(fù)...
2024-10-17 18:31
【摘要】第一篇:離職手續(xù)辦理流程 離職手續(xù)辦理流程 一、目的建立規(guī)范、完整的離職管理流程,保證公司工作順利交開展和信息資料資產(chǎn)的安全。 二、適用范圍 本程序適用于公司所有職員離職手續(xù)的辦理。 三、職...
2024-10-06 08:24
【摘要】第一篇:離職手續(xù)辦理流程 離職手續(xù)辦理流程離職申請期限及審批權(quán)限: 車間普工離職并嚴(yán)格按表上流程逐級簽批,最后到人力資源部經(jīng)理審核; 技術(shù)崗(包括各工序機(jī)長)格按表上流程逐級簽批到生產(chǎn)副總,最后...
2024-10-21 12:23
【摘要】杭州鼎亮貴金屬有限公司 人力資源管理—員工離職管理員工離職手續(xù)辦理規(guī)定第一條目的規(guī)范本公司員工離職流程,保證公司人員相對穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動秩序;避免出現(xiàn)員工辭職期間內(nèi)消極怠工或離職后因工作交接不清楚,接任人無法勝任工作等狀況。第二條適用范圍適用于所有員工的離職手續(xù)辦理。第三條離職定義1、辭職:公司員工根據(jù)個(gè)人意愿或因勞動合同期滿不愿意續(xù)簽合同而辭去工作的
2025-07-03 21:58
【摘要】第一篇:員工離職手續(xù)辦理流程 員工離職手續(xù)辦理流程 一、離職申請: 1、正式員工辭職需提前1個(gè)月申請,試用期員工需提前一周申請,離職員工需遞交書面的辭職報(bào)告到行政人事部備案;同時(shí),通過OA系統(tǒng)走...
2024-10-19 18:08