【摘要】第一篇:離職手續(xù)辦理 人員離職,一般會給公司帶來負面影響,甚至給公司帶來損失,那么,唯一的辦法就是不讓離職人員成為公司的敵人。 1.成為朋友,大多數(shù)辭職人員還是愿意同原雇主交朋友的。 2.使其難...
2024-10-21 12:59
【摘要】XX集團有限公司員工離職手續(xù)表子公司/部門:填表日期:姓名工號職務(wù)入職日期年月日申請離職日期年月日實際離職日期(行政部門批準)
2025-07-01 00:46
【摘要】第一篇:新員工入職手續(xù)辦理細則 新員工入職手續(xù)辦理細則 第一條目的規(guī)范員工入職與試用管理工作。 第二條適用范圍 適用于公司新員工及試用期管理工作。 第三條職責 1、辦公室負責員工入職手續(xù)的...
2024-10-21 10:00
【摘要】第一篇:員工離職管理流程 Xx公司員工離職管理流程 員工離職管理辦法 第一章總則 第一條:為保證公司人員相對穩(wěn)定,規(guī)定正常的人才流動秩序,特制定本辦法。 第二條:本辦法適用于本集團公司所有在...
2024-10-21 08:31
【摘要】第一篇:企業(yè)員工離職流程 離職流程 流程 工作內(nèi)容 說明 1辭職申請報告 提前1個月向部門負責人書面提出 2溝通挽留 主管與辭職員工溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、...
2024-10-21 20:14
【摘要】第一篇:員工離職管理流程 離職流程 (一)離職申請 1、員工因為合同期滿或者其他原因主動提出離職:由員工個人向主管部門或者人力資源部門提出離職申請 2、公司在員工合同期滿后,希望與員工終止勞動...
2024-10-25 16:06
【摘要】第一篇:超市員工離職流程 員工離職流程(合同附件) 1員工離職必須提前一個月申請離職報告,如員工沒有申請離職報告,則離職無效,離職員工提前一個書面申請?zhí)顚憽秵T工離職申請報告》。 2員工自動離職沒...
2024-10-28 15:48
【摘要】第一篇:員工招聘(離職)流程 員工招聘/離職工作程序 公司人員的招聘根據(jù)公司的整體工作策略、機構(gòu)設(shè)置、人員編制方案進行,招聘原則:按需招聘,按崗定位,好中選優(yōu),雙方自愿。具體工作程序如下: 一、...
2024-10-24 21:59
【摘要】試用通知書(存根)人力資源表單002-1被通知人基本情況姓名性別年齡應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位通知形式□書面通知□電話通知通知日期經(jīng)辦人審核人試用通知書(部門聯(lián))
2025-05-12 21:52
【摘要】離職工作交接清單姓名性別部門報到時間監(jiān)交人員交接人員離職類型辭職應(yīng)聘來源社會經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負責人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政
2025-06-16 02:56
【摘要】第一篇:新員工入職手續(xù)辦理細則 新員工入職手續(xù)辦理細則 第一條目的規(guī)范員工入職與試用管理工作。 第二條適用范圍 適用于公司新入職員工及試用期管理工作。 第三條職責 1、辦公室人事專員負責新...
2024-11-15 04:12
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)試用通知書(存根)人力資源表單002-1被通知人基本情況姓名性別年齡應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位通知形式□書面通知□電話通知通知日期經(jīng)辦人
2025-08-28 14:02
【摘要】第一篇:員工入職手續(xù)辦理流程 員工入職手續(xù)辦理流程 1、目的 ,從而幫助新員工更快的融入到積木寶貝的團隊中,形成公司認可的工作態(tài)度、工作習慣,并為將來的工作開展打下基礎(chǔ)。、工作環(huán)境及周邊同事,消...
2024-10-21 07:55
【摘要】人事管理制度1、離職流程第一節(jié)員工入職流程第一條各部門根據(jù)實際需要,由用人部門負責人填寫《人員需求申請表》,提出用人申請、崗位要求和用人標準,報執(zhí)行總裁審批,由人力資源部負責辦理人員招聘。第二條
2024-11-07 03:15
【摘要】第一篇:員工入職、離職程序細則 員工入職、離職程序細則 一、員工入職辦理程序 1、應(yīng)聘人員首先到人力資源部或辦公室,由負責人與應(yīng)聘人員進行交流初試,經(jīng)同意應(yīng)聘人員需認真填寫入職履歷表,人事部負責...
2024-10-24 21:58