【正文】 快速農(nóng)村評(píng)估法建立在人類學(xué)、社會(huì)學(xué)非量化資料的技術(shù)基礎(chǔ)之上，是一種快速而不斷學(xué)習(xí)的評(píng)估方法。32. 快速農(nóng)村評(píng)估法建立在人類學(xué)、社會(huì)學(xué)量化資料的技術(shù)基礎(chǔ)之上。評(píng)估指標(biāo)體系指標(biāo)眾多，且各個(gè)指標(biāo)作用不同，因此，為了評(píng)估的科學(xué)性，往往需要對(duì)不同的指標(biāo)賦予不同的權(quán)數(shù).31. 一般，包含信息量越多的指標(biāo)越重要，權(quán)數(shù)值相對(duì)也小。30. 為了評(píng)估的科學(xué)性，往往需要對(duì)不同的指標(biāo)賦予不同的權(quán)數(shù)。（）解析：知識(shí)點(diǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)的區(qū)別。（√）解析：知識(shí)點(diǎn)非營(yíng)利組織營(yíng)銷目標(biāo)的多重性。（）解析：對(duì)于非營(yíng)利組織而言，渠道主要是指其產(chǎn)品或服務(wù)所要覆蓋的范圍，而非大小。非營(yíng)利組織的產(chǎn)品質(zhì)量體現(xiàn)在服務(wù)中，提供的服務(wù)質(zhì)量如何要以公眾的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行衡量。26. 非營(yíng)利組織的產(chǎn)品質(zhì)量體現(xiàn)在產(chǎn)品中，提供的產(chǎn)品質(zhì)量如何要以公眾的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行衡量。（）解析：知識(shí)點(diǎn)可行性報(bào)告內(nèi)容。項(xiàng)目審查分析是項(xiàng)目評(píng)估程序之一，是項(xiàng)目評(píng)估資料收集階段收集到必要資料后開(kāi)始的工作。24. 項(xiàng)目審查分析主要包括項(xiàng)目基本情況審查和項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析兩個(gè)方面。（√）解析：知識(shí)點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行的含義。題中定義為項(xiàng)目管理含義，非財(cái)務(wù)管理含義。22. 財(cái)務(wù)管理就是在有限的時(shí)間、預(yù)算等現(xiàn)有資源的條件下，將各種知識(shí)、技能、手段、技術(shù)應(yīng)用到項(xiàng)目中，對(duì)項(xiàng)目涉及的資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，以達(dá)到項(xiàng)目的要求的管理活動(dòng)。21. 對(duì)志愿服務(wù)的評(píng)估包括成效和過(guò)程兩個(gè)層面上的評(píng)估。（） 解析：人力資源管理質(zhì)的管理的含義。（）解析：非營(yíng)利組織人員配置要從組織和個(gè)人的角度考慮。全面監(jiān)督是對(duì)非營(yíng)利組織一定時(shí)期內(nèi)從事的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)所進(jìn)行的監(jiān)督，專題監(jiān)督是指對(duì)單位的某一項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)所進(jìn)行的監(jiān)督。18. 專題監(jiān)督是指對(duì)非營(yíng)利組織一定時(shí)期內(nèi)從事的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)所進(jìn)行的監(jiān)督。17. 非營(yíng)利組織以生產(chǎn)精神產(chǎn)品和從事社會(huì)公益活動(dòng)為主，它的一切活動(dòng)都必須把經(jīng)濟(jì)效益放在第一位。非營(yíng)利組織的收入管理主要是對(duì)收入項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)以及收入進(jìn)度等進(jìn)行的管理。16. 非營(yíng)利組織的支出管理主要是對(duì)收入項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)以及收入進(jìn)度等進(jìn)行的管理。15. 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理三個(gè)步驟相互聯(lián)系，相輔相成，戰(zhàn)略規(guī)劃制定是戰(zhàn)略實(shí)施的前提和基礎(chǔ)，戰(zhàn)略實(shí)施又是戰(zhàn)略評(píng)估的依據(jù)，而戰(zhàn)略評(píng)估則為戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實(shí)施提供了一種后續(xù)保障機(jī)制。（√）解析：知識(shí)點(diǎn)利益相關(guān)者管理定義。（）解析：我國(guó)非營(yíng)利組織資源不足是一個(gè)相當(dāng)普遍和嚴(yán)峻的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是經(jīng)費(fèi)不足；二是缺乏高素質(zhì)的專業(yè)人才，而不是志愿者缺乏。（）解析：知識(shí)點(diǎn)我國(guó)非營(yíng)利組織發(fā)展存在的主要問(wèn)題。（）解析：政府是純公共物品的提供者，第三部門(mén)則是準(zhǔn)公共物品的提供者。在美國(guó)，人民通常把社會(huì)上所有的單位、部門(mén)劃分為三類,第三類是非營(yíng)利組織，而非其他組織。10. 在美國(guó)，人民通常把社會(huì)上所有的單位、部門(mén)劃分為三類：第一類是政府或政府系統(tǒng)的部門(mén)，第二類是如公司、企業(yè)等的營(yíng)利部門(mén)，第三類是其他組織。9. 1868年明治維新，日本國(guó)內(nèi)開(kāi)始全面吸收西方國(guó)家的各項(xiàng)制度，為非營(yíng)利組織的發(fā)展創(chuàng)造了條件，其中標(biāo)志性的事件是1896年頒布《民典法》。（）解析：知識(shí)點(diǎn)非營(yíng)利組織的產(chǎn)生、發(fā)展。（）解析：非營(yíng)利組織的特征是自愿和公益。市場(chǎng)失靈理論主要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)方法闡釋非營(yíng)利組織問(wèn)題，其認(rèn)為市場(chǎng)失靈的原因之一為市場(chǎng)的外部性。6. 按照市場(chǎng)失靈理論的要求，所有的生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)系都是通過(guò)市場(chǎng)發(fā)生聯(lián)系，在市場(chǎng)以外不存在成本與收益的相關(guān)性。5. 公民社會(huì)理論主要致力于公民社會(huì)的結(jié)構(gòu)性特征和文化特征以及公民社會(huì)和國(guó)家之間的關(guān)系的研究。進(jìn)入九十年代，以國(guó)家、經(jīng)濟(jì)、公民社會(huì)為基礎(chǔ)的公民社會(huì)定義逐漸為大多數(shù)學(xué)者所接受，其中，最具有代表性的定義戈登4. 進(jìn)入二十世紀(jì)九十年代，以國(guó)家、經(jīng)濟(jì)、公民社會(huì)為基礎(chǔ)的公民社會(huì)定義逐漸為大多數(shù)學(xué)者所接受，其中，伯頓的定義最有代表性。亞當(dāng)斯密的自由主義經(jīng)濟(jì)主張，政府管理職能十分有限，主要集中在國(guó)防、外交、經(jīng)濟(jì)等方面，充當(dāng)“守夜人”的角色。（）解析：政府與非營(yíng)利組織之間的良性互動(dòng)是社會(huì)民主化程度提高的標(biāo)志之一，是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。在政治問(wèn)題上，非營(yíng)利組織也有其立場(chǎng)。A邏輯框架法 B對(duì)比法 C快速農(nóng)村評(píng)估法 D參與式評(píng)估法三、判斷題1. 非營(yíng)利組織的非政治性是指非營(yíng)利組織在所有政治問(wèn)題上完全采取超然的立場(chǎng)，在選舉過(guò)程中對(duì)所有政黨候選人一視同仁。A前后對(duì)比法 B有無(wú)對(duì)比法 D綜合對(duì)比法82. 快速農(nóng)村評(píng)估法的主要做法是（ ）。A是否有健全的理事會(huì) B組織的相關(guān)信息是否透明C組織活動(dòng)是否與組織的宗旨一致 D資金的使用與運(yùn)作情況，勸募的信息是否真實(shí) 80. 邏輯框架法中框架層次包括（ ）。A總體性指標(biāo) B部門(mén)性指標(biāo)D專題性指標(biāo)78. 指標(biāo)權(quán)數(shù)的確定方法包括（ ）。 B過(guò)程評(píng)估C結(jié)果評(píng)估 76. 當(dāng)前我國(guó)非營(yíng)利組織面臨的主要問(wèn)題是（ ）。 B財(cái)務(wù)與符合性審計(jì) C管理與經(jīng)營(yíng)審計(jì) D效果的審計(jì)74. 根據(jù)評(píng)估者的工作內(nèi)容，評(píng)估可以分（ ）。 B 慈善性 C 志愿性 D 公益性72. 非營(yíng)利組織的多元化經(jīng)營(yíng)受以下哪些因素的影響（ ）。A 目標(biāo)市場(chǎng)選擇 B市場(chǎng)定位 D 營(yíng)銷組合70. 非營(yíng)利組織營(yíng)銷組合策略主要包括（ ）。主要包括的內(nèi)容是（ ）。A誠(chéng)信度評(píng)估指標(biāo) B使命與戰(zhàn)略評(píng)估指標(biāo)C項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估指標(biāo) D組織能力評(píng)估指標(biāo)66. 非營(yíng)利組織營(yíng)銷具有與企業(yè)營(yíng)銷顯著不同的特征，主要包括（ ）A目標(biāo)的多重性 B綜合參與性C營(yíng)銷社會(huì)化 D營(yíng)銷的倫理性67. 非營(yíng)利組織做好市場(chǎng)環(huán)境和組織條件的分析，其主要內(nèi)容包括（ ）。A項(xiàng)目監(jiān)測(cè) D項(xiàng)目控制64. 非營(yíng)利組織項(xiàng)目控制的重點(diǎn)包括（ ）。A機(jī)會(huì)研究 B初步可行性研究 C方案策劃 D詳細(xì)可行性研究62. 根據(jù)非營(yíng)利組織項(xiàng)目管理的特點(diǎn)，可以將非營(yíng)利組織項(xiàng)目運(yùn)作管理的程序總結(jié)為（ ）部分。A項(xiàng)目的遴選階段 C項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段 D項(xiàng)目的選擇階段60. 根據(jù)非營(yíng)利組織和資助機(jī)構(gòu)兩者關(guān)系來(lái)劃分，非營(yíng)利組織項(xiàng)目選題的形式包括（ ）。A使用者參與 B志愿者參與 C 時(shí)間配合 D成本控制58. 在進(jìn)行非營(yíng)利組織項(xiàng)目管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（ ）。A目標(biāo)激勵(lì) B競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì) C獎(jiǎng)懲激勵(lì) D感情激勵(lì)56. 最為常用的和積極的非營(yíng)利組織志愿管理模式是（ ）。A 補(bǔ)貼 B 獎(jiǎng)金 C 津貼D基本工資54. 非營(yíng)利組織人力激勵(lì)的基本原則包括（ ）。A使命感培訓(xùn) B 道德感培訓(xùn) D責(zé)任感培訓(xùn) 5