花旗渣打企業(yè)文化比較(參考版)

【摘要】淺析花旗和渣打的企業(yè)文化?核心文化：以人為本，客戶至上?企業(yè)精神：不斷創(chuàng)新，因為開心?經(jīng)營哲學(xué)：對銀行來說，有時最好的經(jīng)營策略就是明白自己不該做什么以人為本?親情化企業(yè)氛圍“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”?讓員工在花旗有“成就感”、“家園感”無論是過去、現(xiàn)在還是將來，無論對客

2024-08-16 16:13

企業(yè)文化比較(參考版)

【摘要】企業(yè)文化比較?（一）美國的企業(yè)文化?美國人好動、好勝的民族特點可以追溯到200年前的“西進運動”。美國人的生活帶有明顯的信奉“個人能力主義”和“流動及變動性”的色彩。與日本的“家族主義”相比，美國人則更信奉“個人主義”，更強調(diào)按能力分配，并力求在研究與開發(fā)及制造過程中個人能有出色的表現(xiàn)，但卻難以進行集團內(nèi)部的協(xié)調(diào)。這就是美國“開放式管理”的基礎(chǔ)

2025-01-07 18:41

企業(yè)文化比較課件(參考版)

【摘要】企業(yè)文化比較?（一）美國的企業(yè)文化?美國人好動、好勝的民族特點可以追溯到200年前的“西進運動”。美國人的生活帶有明顯的信奉“個人能力主義”和“流動及變動性”的色彩。與日本的“家族主義”相比，美國人則更信奉“個人主義”，更強調(diào)按能力分配，并力求在研究與開發(fā)及制造過程中個人能有出色的表現(xiàn)，但卻難以進行集團內(nèi)部的協(xié)調(diào)。這就是美國“開放式管理”的基礎(chǔ)

2025-01-07 19:03

企業(yè)文化比較研究課件(參考版)

【摘要】第八章企業(yè)文化比較研究?日本企業(yè)文化?美國企業(yè)文化?德國企業(yè)文化?中國特色企業(yè)文化?綜合比較與借鑒本章主要內(nèi)容及重點第一節(jié)日本企業(yè)文化第二節(jié)美國企業(yè)文化第三節(jié)德國企業(yè)文化本章小結(jié)第四節(jié)中國特色的企業(yè)文化本章重點了解日本、美國、德國以及中

2025-01-07 18:41

中美企業(yè)文化比較研究(參考版)

【摘要】中美企業(yè)文化比較研究目錄摘要 2Abstract 21、前言 32、企業(yè)文化的內(nèi)涵 3文化的含義、企業(yè)文化的含義 3企業(yè)文化的核心、內(nèi)容、功能和特點 43、中美企業(yè)文化的形成與發(fā)展 4中國企業(yè)文化的形成與發(fā)展 4美國企業(yè)文化的形成與發(fā)展 54、中美企業(yè)文化比較分析 7宏觀層面的中美企業(yè)文化差異 7企業(yè)層面的中美企業(yè)文化差異 8

2024-08-15 23:59

中日美企業(yè)文化比較分析(參考版)

【摘要】第一篇：中日美企業(yè)文化比較分析 中日美企業(yè)文化比較分析 （Z理論，7S管理架構(gòu)）Z理論是由威廉·大內(nèi)在1981年提出代表日本式管理的理論。其內(nèi)容為 1．暢通的管理體制管理體制應(yīng)保證下情充分上達；...

2024-10-25 05:06

企業(yè)文化模式比較與跨文化管理(參考版)

【摘要】第七章企業(yè)文化模式比較與跨文化管理現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德目錄企業(yè)文化模式比較跨文化管理123企業(yè)文化模式一、企業(yè)文

2025-01-07 19:10

【企業(yè)文化大綱】hp企業(yè)文化(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632ProcessofManagement領(lǐng)導(dǎo)過程領(lǐng)導(dǎo)過程ProcessofManagement設(shè)定宗旨與使命建立共享之愿景發(fā)展共同的工作計劃領(lǐng)導(dǎo)行動評估結(jié)果和過程持續(xù)性的改善公司是一個活的生態(tài)系統(tǒng)

2025-02-24 23:59

【企業(yè)文化大綱】企業(yè)文化咨詢案例——企業(yè)文化研究模塊(參考版)

【摘要】企業(yè)文化咨詢案例天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌，完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?！度嗣袢請蟆返葦?shù)百家媒體評論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個億的廣告價值?！薄握?2、《華僑城憲章》–―是中國國有企業(yè)探索

2025-01-08 08:34

企業(yè)文化的比較與借鑒概論(參考版)

【摘要】第八章企業(yè)文化的比較與借鑒第一節(jié)日本的企業(yè)文化一國企業(yè)文化的特征總是與該國經(jīng)濟發(fā)展水平相關(guān)，與該國民族文化傳統(tǒng)密切相連。因此探詢一國企業(yè)文化特征，需從它的民族文化特征談起。一、日本民族文化的特征（一）民族昌盛的愿望始終保持國民團結(jié)一致的民族精神是日本經(jīng)濟成功

2025-01-27 15:22

【企業(yè)文化建設(shè)】沃爾瑪企業(yè)文化(參考版)

【摘要】OrientationWal-MartChina薛紀(jì)銘2021春季班現(xiàn)任沃爾瑪中國總部市場部市場調(diào)研經(jīng)理負責(zé)沃爾瑪中國區(qū)市場調(diào)研April21,2021天馬行空官方博客：；QQ:1318

2024-10-22 06:34

【企業(yè)文化大綱】xx移動企業(yè)文化(參考版)

【摘要】企業(yè)文化天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632中國移動歡迎您內(nèi)容:?河南移動的歷史和現(xiàn)狀?企業(yè)未來的發(fā)展展望?企業(yè)的核心價值觀和企業(yè)文化目標(biāo):?了解公司的發(fā)展、演變過程?感知中國移動的企業(yè)文化內(nèi)涵中國移動，印象??溝通

2024-10-20 00:55

【企業(yè)文化大綱】xx電器企業(yè)文化(參考版)

【摘要】Now19822021人們總是驚訝商場上不斷上演的成王敗寇的故事其實我們身邊就有著孕育不朽的傳奇二十年是一個臺階，它通向百年老店。——北京市副市長·孫安民天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632Now19822021真心實意“店小二”——大中電器二十年

2024-10-22 06:32

【企業(yè)文化大綱】xx企業(yè)文化培訓(xùn)課件(參考版)

【摘要】1JT電子有限公司企業(yè)文化—培訓(xùn)天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322企業(yè)文化?數(shù)十年來,影響美國企業(yè)發(fā)展的重要因素是什麼?這是哈佛商學(xué)院一直在研究的課題.?藉由對美國二十二個行業(yè)中挑選出來的兩百零七家公司進行調(diào)查研究

2024-10-22 06:32

【企業(yè)文化大綱】企業(yè)文化建設(shè)講座(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632目錄一、文化管理是時代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；Q

2024-10-20 00:55

花旗渣打企業(yè)文化比較(已修改)

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