新員工入職指引手冊(cè)簿(參考版)
2024-08-16 07:55本頁(yè)面
【正文】 最后，人事部預(yù)祝您順利轉(zhuǎn)正！標(biāo)準(zhǔn)文案。繳費(fèi)基數(shù)按公司規(guī)定基數(shù)繳納，如另有因社保繳費(fèi)基數(shù)跟公司標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的，公司可為您代繳納，多繳納部分需從您的當(dāng)月工資中扣除。如您的保險(xiǎn)還處于未遷移狀態(tài)，公司可以在本地為你開設(shè)新賬戶。同時(shí)您需提交人事部近期一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照1張（含數(shù)碼電子彩照），已在本地辦理過(guò)社保的員工還需提供您的個(gè)人社保卡號(hào)。考核合格與否，參照九宮格人才測(cè)評(píng)法。面試官會(huì)根據(jù)您試用期表現(xiàn)和轉(zhuǎn)正答辯的表現(xiàn)，對(duì)您進(jìn)行考核、評(píng)分。如果我們覺得您特別優(yōu)秀，會(huì)適時(shí)推薦您提早轉(zhuǎn)正。試用員工轉(zhuǎn)正公司為各個(gè)崗位都設(shè)定了試用期轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，一般情況下，人事部會(huì)在您入職3天內(nèi)向您明確說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)是什么。拿到證書的條件：只要您在線學(xué)習(xí)的課程考試通過(guò)16門以上，即可自動(dòng)獲得。不合格的話，人事部將對(duì)您組織最多2次的補(bǔ)考。您入職7個(gè)工作日后，人事部將組織對(duì)您的第一次考評(píng)，考評(píng)形式為筆試+實(shí)操，筆試題內(nèi)容包括：公司制度，公司理念，基本職業(yè)規(guī)范。公共培訓(xùn)課程培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)培訓(xùn)要求責(zé)任人主講人公司介紹新員工入職指引說(shuō)明集中講授入職第一天30分鐘清晰明了人事部公司介紹公司制度及流程自我學(xué)習(xí)入職第一天自主考試通過(guò)文件公司介紹公司打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、公共郵箱使用培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)講授入職第一天20分鐘熟練使用網(wǎng)絡(luò)部公司介紹崗位說(shuō)明一對(duì)一說(shuō)明入職前3天30分鐘清晰明了人事部公司介紹公司制度及流程疑問(wèn)解答自主約談隨時(shí)60分鐘考試通過(guò)公司介紹公司簡(jiǎn)介、公司文化及理念培訓(xùn)集中講授每周五/每周六120分鐘考試通過(guò)公司介紹公司產(chǎn)品簡(jiǎn)介集中講授每月中旬/月末60分鐘考試通過(guò)營(yíng)銷中心/人事部公司介紹非財(cái)務(wù)人員需了解的財(cái)務(wù)知識(shí)集中講授每月中旬/月末30分鐘考試通過(guò)財(cái)務(wù)部公司介紹基本職業(yè)規(guī)范自我學(xué)習(xí)入職前5天自主熟練使用人事部職業(yè)化訓(xùn)練職業(yè)化員工應(yīng)具備的工作要素在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過(guò)全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)職業(yè)化訓(xùn)練
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1