最新人力資源管理師報考大全(報考流程、條件、時間、費用)(參考版)
2024-08-15 17:04本頁面
【正文】 （2）鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓后，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。凡新從事人事管理工作的人員，必須先培訓，取得崗位資格證書以后才能上崗。—新加坡人力資源學院（SingaporeHumanResourcesInstitute）頒發(fā)，在新加坡、馬來西亞和中國香港等國家和地區(qū)認可度非常高，視為僅次于人力資源管理碩士學位、具研究生水平的資格證書。（IHRI）由美國國際人力資源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書體系。（SPHR）證書美國認證協會（ACI）聯合美國人力資源協會面向全球推出的一項專業(yè)認證考試。通過考評，學員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。該職業(yè)資格共設四個等級：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級），助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級），高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。可獲得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書） 十二、考試證書證書一般在成績公布２個月后發(fā)放。（各地不同，但北京考區(qū)主要以書面答辯為準） 十一、準考證領取考前1周發(fā)準考證?？忌钄y帶本人身份證和準考證參加答辯。 （四）論文提交要求 提交論文時，一律裝入文件袋并貼封。 （3）報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。 ： （1）圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）。 ，一般不超過300字。 （三）論文格式要求 、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。 ，進行調查研究，從事科學實踐，得出相關結論，并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內容。 、參考書等資料一律自行準備
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