人力資源等級(jí)考試報(bào)考條件(參考版)
2024-10-29 00:03本頁(yè)面
【正文】 網(wǎng)址： 。由單位統(tǒng)一組織報(bào)名的需報(bào)送《全國(guó)統(tǒng)考申報(bào)匯總表》電子版及書面材料。(四)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將根據(jù)報(bào)名情況組織考前輔導(dǎo)，考前輔導(dǎo)實(shí)行自愿原則，具體事項(xiàng)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)棄考。，且需要進(jìn)行綜合評(píng)審?！堵殬I(yè)資格證書》原件及復(fù)印件1份。學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1張。五、報(bào)名時(shí)間上半年3月20日28日，下半年9月14日22日。四、繼續(xù)試行“統(tǒng)考日”制度2009年在全國(guó)范圍內(nèi)繼續(xù)試行國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日(下稱“統(tǒng)考日”)制度。二、組織管理市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織大慶地區(qū)報(bào)名、輔導(dǎo)培訓(xùn)、鑒定考核、考務(wù)管理、證書辦理以及鑒定統(tǒng)計(jì)分析等項(xiàng)工作?？荚噧?nèi)容人力資源規(guī)劃；培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；招聘與配置；薪酬福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理；績(jī)效管理勞動(dòng)法；勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法；人力資源開(kāi)發(fā)與管理；現(xiàn)代企業(yè)管理；1管理心理與組織行為；1職業(yè)道德考試時(shí)間注：東莞地區(qū)一般不接受個(gè)人報(bào)名，一般是參加培訓(xùn)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代報(bào)。具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(3)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。三、報(bào)考條件企業(yè)人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。③人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))。職業(yè)資格類別①人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))。各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員，律師事務(wù)所律師。公司法律部、工會(huì)工作人員。企業(yè)薪酬福利、績(jī)效管理的專業(yè)人員。公司人力資源部(人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理。
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