銅陵有色金屬集團控股公司崗位說明書編制指導手冊(參考版)
2024-08-15 05:54本頁面
【正文】 附件4：技能操作類崗位（有設(shè)備定員）說明書樣表銅陵有色（ ）崗位說明書1 崗位標識崗位編號崗位類型崗位等級現(xiàn)有人數(shù)直接上級崗位直接下級崗位編制人審核人2 工作職責序號主要工作職責1234567設(shè)備名稱臺套數(shù)（臺）運行頻次（次/）單次時間（小時/次）年度總時數(shù)（小時）時間匯總——————定員系數(shù)——————3 工作權(quán)限人事權(quán)限財務(wù)權(quán)限制度權(quán)限其他業(yè)務(wù)權(quán)限4 業(yè)績指標及考核辦法序號主要業(yè)績指標指標含義評價方法12345675 崗位關(guān)系上道工序下道工序6 崗位特性工作地點工作班制常白班早中班三運轉(zhuǎn)其他工作負荷程度指標項高較高中低體力消耗腦力消耗注意力集中度工種特性類型指標項技術(shù)熟練輔助———技術(shù)含量———類型指標項自動化半自動化手工———使用設(shè)備———工作環(huán)境標準指標項有無———有害毒物———判斷指標項是否———強噪音———7 任職條件最低學歷最低操作經(jīng)驗技能等級及執(zhí)業(yè)資質(zhì)操作能力崗位培訓要求素質(zhì)與體能8 報告與記錄附件5：技能操作及輔助服務(wù)類崗位（職守性）說明書樣表銅陵有色（ ）崗位說明書1 崗位標識崗位編號崗位類型崗位等級現(xiàn)有人數(shù)直接上級崗位直接下級崗位編制人審核人2 工作職責序號主要工作職責123456789職守區(qū)域職守頻次（班/天）單班時間（小時/班）年度總時數(shù)（小時）時間匯總————定員系數(shù)————3 工作權(quán)限人事權(quán)限財務(wù)權(quán)限制度權(quán)限其他業(yè)務(wù)權(quán)限4 業(yè)績指標及考核辦法序號主要業(yè)績指標指標含義評價方法12345 崗位關(guān)系上道工序下道工序6 崗位特性工作地點工作班制常白班早中班三運轉(zhuǎn)其他工作負荷程度指標項高較高中低體力消耗腦力消耗注意力集中度工種特性類型指標項技術(shù)熟練輔助———技術(shù)含量———類型指標項自動化半自動化手工———使用設(shè)備———工作環(huán)境標準指標項有無——————有害毒物——————判斷指標項是否——————強噪音——————7 任職條件最低學歷最低操作經(jīng)驗技能等級及執(zhí)業(yè)資質(zhì)操作能力崗位培訓要求素質(zhì)與體能8 報告與記錄附件6：技能操作及輔助服務(wù)類崗位（非職守性）說明書樣表銅陵有色（ ）崗位說明書1 崗位標識崗位編號崗位類型崗位等級現(xiàn)有人數(shù)直接上級崗位直接下級崗位編制人審核人2 工作職責序號主要工作職責頻次（次/年）單次時間（小時/次）年度總時數(shù)（小時）12345678910常規(guī)性工作時間匯總—————非常規(guī)性工作時間—————時間匯總—————定員系數(shù)—————3 工作權(quán)限人事權(quán)限財務(wù)權(quán)限制度權(quán)限其他業(yè)務(wù)權(quán)限4 業(yè)績指標及考核辦法序號主要業(yè)績指標指標含義評價方法12345 崗位關(guān)系上道工序下道工序6 崗位特性工作地點工作班制常白班早中班三運轉(zhuǎn)其他工作負荷程度指標項高較高中低體力消耗腦力消耗注意力集中度工種特性類型指標項技術(shù)熟練輔助———技術(shù)含量———類型指標項自動化半自動化手工———使用設(shè)備———工作環(huán)境標準指標項有無——————有害毒物——————判斷指標項是否——————強噪音——————7 任職條件最低學歷最低操作經(jīng)驗技能等級及執(zhí)業(yè)資質(zhì)操作能力崗位培訓要求素質(zhì)與體能8 報告與記錄。參加學術(shù)交流和學術(shù)活動，加強與國內(nèi)外的科學與技術(shù)合作和交流345678910常規(guī)性工作時間匯總—————非常規(guī)性工作時間—————時間匯總—————定員系數(shù)—————3 工作權(quán)限人事權(quán)限無財務(wù)權(quán)限無制度權(quán)限無其他業(yè)務(wù)權(quán)限處方權(quán)：在上級醫(yī)師指導下的醫(yī)囑處方權(quán)建議權(quán)：工作改進和優(yōu)化的建議權(quán)4 業(yè)績指標及考核辦法序號主要業(yè)績指標指標含義評價方法12345 崗位關(guān)系聯(lián)系范圍聯(lián)系崗位或部門聯(lián)系事項聯(lián)系頻率部門內(nèi)其他各臨床科室會診偶爾醫(yī)技輔檢科室病人相關(guān)檢查經(jīng)常醫(yī)務(wù)科，政工科等行政后勤部門領(lǐng)導相關(guān)指示偶爾公司內(nèi)無公司外無6 崗位特性工作地點血液凈化中心工作時間基本均衡，偶爾有病人需急診透析時需加班長期倒班工作難點病人透析過程中生命體征變化較快，需要應(yīng)急處理的能力較強。學習、運用國內(nèi)外的先進診療經(jīng)驗，開展血液凈化相關(guān)新技術(shù)、新療法的科學研究工作。附件1：崗位清單銅陵有色（ ）部/公司崗位清單編制單位： 聯(lián)系電話：內(nèi)設(shè)機構(gòu)現(xiàn)有人數(shù)建議編制崗位名稱現(xiàn)有人數(shù)建議編制建議編制說明任職者代表
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