工會勞動保護(hù)工作(參考版)
2024-08-14 03:37本頁面
【正文】 一旦發(fā)生事故，職工會采取正確的應(yīng)急救援措施，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 (六)做好生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援 有些事故，如火災(zāi)爆炸、毒氣泄漏、煤礦井下事故等，往往造成較多人員傷亡。 (四)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品 為了防止作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素對職工造成傷害，用人單位必須為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動防護(hù)用品的購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換和報廢等管理制度，并監(jiān)督、教育職工按照使用規(guī)則佩戴、使用。未經(jīng)勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)的職工，不得上崗作業(yè)。這是用人單位對職工安全與健康的基本保障。一些重要事項(xiàng)應(yīng)通過簽訂勞動合同來履行告知的責(zé)任，還有些具體內(nèi)容應(yīng)采取其他措施來告知，如在醒目的位置設(shè)置公告欄；在職業(yè)危害較為嚴(yán)重的崗位和作業(yè)點(diǎn)設(shè)置警示標(biāo)志并附有警示說明。 (四)參加安全管理和監(jiān)督的職責(zé) 工會對用人單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的行為，應(yīng)當(dāng)要求用人單位糾正；發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，應(yīng)當(dāng)向用人單位提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，應(yīng)當(dāng)向用人單位建議組織職工撤離危險場所；發(fā)生傷亡事故后，工會依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見。 (三)對“三同時”監(jiān)督的職責(zé) 用人單位新建、改建或擴(kuò)建的工程項(xiàng)目的安全設(shè)施是否符合要求，是確保安全生產(chǎn)和職工人身安全健康的重要條件。這既是工會在勞動保護(hù)工作中的地位，也是工會在勞動保護(hù)工作中的職責(zé)。 三、工會勞動保護(hù)工作的職責(zé) 工會勞動保護(hù)工作的職責(zé)是代表職工對用人單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)助用人單位加強(qiáng)安全管理，是政府監(jiān)督管理的重要補(bǔ)充。 4．對事故隱患和職業(yè)危害及時報告的義務(wù)。職工安全意識和安全素質(zhì)的提高，必須通過安全教育培訓(xùn)。但實(shí)踐中，由于一些職工不按規(guī)定佩戴或者不能正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，發(fā)生事故后造成了不必要的傷亡。 2．正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品的義務(wù)。 (二)職工勞動保護(hù)的義務(wù) ‘ 1．服從管理的義務(wù)。 8．享有工傷保險和要求民事賠償?shù)臋?quán)利。生產(chǎn)作業(yè)過程中會出現(xiàn)一些意外的危及職工人身安全的危險情況，此時如果作業(yè)人員不停止生產(chǎn)作業(yè)，緊急撤離作業(yè)現(xiàn)場，將會嚴(yán)重威脅他們的生命安全。法律賦予職工拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)的權(quán)利，不僅是為了保護(hù)職工的人身安全，也是為了警示企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員必須照章指揮，保證安全。 6．拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的權(quán)利。
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