【正文】 ?！?職工群眾和事故責任者未受到教育不放過 。對隱瞞未報，工會有責任舉報。 督促行政保護好事故現(xiàn)場，做好事故現(xiàn)場情況的記錄。建議無效情況危急時，即應支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。 參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，總結教訓，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。監(jiān)督協(xié)助行政落實女職工和未成年工特殊保護有關規(guī)定。根據(jù)勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定，對新建、擴建、改建和技術改造工程項目實行監(jiān)督。及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善職工的勞動條件。 工會勞動保護工作的主要任務 （ 1）、向員工宣傳黨和國家有關勞動保護的方針、政策、法規(guī)，宣傳安全技術和工業(yè)衛(wèi)生科學知識，教育職工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。依靠員工群眾廣泛開展群眾性的監(jiān)督檢查，積極預防各類事故的發(fā)生。為此，特擬定公司勞動保護工作計劃，以便工作的順利開展。同時，要加強對職工安全衛(wèi)生知識教育和技能培訓，提高勞動者的自身保護能力。 嚴格執(zhí)行 :事故報告制度，認真參與做好事 故的調(diào)查、分析、處理工作，對事故的責任人要按規(guī)定嚴肅處理。 堅持開展安全生產(chǎn)檢查活動，制止各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，消防事故隱患，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。 三、工作計劃 : 認真落實勞動保護監(jiān)督三級組織網(wǎng)絡及崗位責任制，積極配合落實安全生產(chǎn)責任制，充分發(fā)揮工會監(jiān)督作用，根據(jù)省建設工會要求，建立健全工會勞動保護工作臺帳。 安全防護達標率 100,，其中優(yōu)良率 95,以上。深入開展施工現(xiàn)場安全達標活動，積極開展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。 **************** 公司 工會委員會 年 月 日 第五篇：工會勞動保護工作計劃 工會勞動保護工作計劃和目標 工會勞動保護工作 一、勞動保護的概念 勞動保護是指為了保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，從法律、技術、設備、組織制度、教育培訓等方面所采取的一系列綜合措施。 違反國家有關規(guī)定侵害女職工勞動保護權 益的，單位主管部門應根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分，并責令該人員給予被害女職工合理的經(jīng)濟補償，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 女職工在四期不得安排在過度勞累、高空、危險、震動、及有毒有害作業(yè)場所工作。 禁止安排女職工從事有特殊危害的繁重體力勞動和嚴重有毒有害作業(yè)。 女職工勞動保護制度 凡適合女職工從事的工作，不得拒絕安排女職工。 群眾性的 “ 安全隱患整改建議 ” 活動，所征集的建議和整改情況，作為專題資料管理。 職工安全教育、安全競賽活動、安全生產(chǎn)工作檢查等資料完善、齊全。 工會勞動保護基礎資料管理制度 有公司、車間勞動保護監(jiān)督檢查小組和工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員組織名單，有明確的工作責任，能按工作職責行使監(jiān)督檢查職權。 勞動保護的工作和工作總結，按《集體合同》約定所履行的安全生產(chǎn)、保護工作檢查，安全隱患的提出和整改等情況，作為固定信息，做到按時上報。 出現(xiàn)傷亡事故（包括死亡、重傷、輕傷）立即報告上級工會，傷亡事故的調(diào) 查及處理意見做好工作記錄，并報告上級工會。 工會勞動保護信息反饋制度 公司工會勞動保護監(jiān)督檢查小組每半年一次分析，總結本單位的安全管理，勞動保護情況，形成書面報告報公司工會。 廣泛開展 “ 一遵兩反三落實 ” （即遵章守紀，反對違章指揮、反對違章作業(yè)、安全責任、安全措施、安全組織三落實）的群眾活動，特別是教育職工制止違章指揮作業(yè)。 監(jiān)督、協(xié)助行政認真執(zhí)行三級安全教育制度，做到 “ 四必須 ” ，即，新工人入場必須進行安全教育，職工上崗必須安全培訓培訓合格。 在檢查考核的基礎上 ，提出安全隱患整改意見，提出安全管理獎罰意見。 車間勞動保護監(jiān)督檢查小組每月一次配合安全部門做好本車間的監(jiān)督檢查，檢查本車間安全管理措施的落實情況，檢查職工的自我保護意識，每季一次做好總結。 勞動保護監(jiān)督小組組長參加行政召開的安全生產(chǎn)會議，掌握本單位的安全生產(chǎn)工 作安排，提出勞動保護工作意見。 在參與公司 “ 安全月 ” 活動等重點工作中，不定期的召開工作會議，研究布置工會參與 “ 安全月 ”活動的具體工作。 工會勞動保護工作會議制度 工會勞動保護監(jiān)督檢 查小組每季召開一次工作例會，分析生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，針對存在問題，提出勞動保護監(jiān)督檢查重點。 發(fā)生傷亡事故，立即報告，并協(xié)助班組長分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。 協(xié)助班組長對職工進行安全教育，督促其愛護和正確使用勞動保護設施，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。 做好本班組勞動保護用品的發(fā)放、管理及正確使 用。 經(jīng)常對本班組全體職工組織學習、教育，提高安全意識，監(jiān)督班組長每天作業(yè)前對全體職工進行班前安全交底。 組織開展反習慣性違章活動，確保車間安全生產(chǎn)。 督促有關部門做好勞動保護用品的發(fā)放，督促有關領導做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全防護工作。 車間工會小組 勞動保護監(jiān)督檢查小組工作職責 認真執(zhí)行《勞動法》的各項規(guī)定，督促有關部門做好勞動保護工作，積極建議改善職工的勞動條件，防止職業(yè)病，控制加班加點，大力協(xié)助車間黨政做好安全生產(chǎn)教育工作和安全評比工作。 1會同有關部門參加對工傷事故的調(diào)查，提出處理意見。 按照公司《集體合同》的約定，每年兩次對職工安全生產(chǎn)、勞動工作進行檢查，并向上級報告。 每年組織公司勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員、有關部門及職工代