工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督規(guī)定(參考版)
2025-05-16 20:14本頁(yè)面
【正文】 （ 1）申請(qǐng)仲裁必須在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出； （ 2）對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書(shū)之日起 15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟； （ 3）申請(qǐng)行政復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)自知道該具體行政行為之日起 60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)； （ 4）對(duì)行政復(fù)議決定不服的，應(yīng)當(dāng)自收到行政復(fù)議決定書(shū)之日起 15日內(nèi)，向人民法院提起行政訴訟； （ 5）直接向人民法院提起行政訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起 3個(gè)月內(nèi)提出，法律另有規(guī)定的除外。 廣州市總工會(huì)職工心聲熱線電話(huà) ：12351 83342523 廣州市總工會(huì)農(nóng)民工權(quán)益咨詢(xún)電話(huà) 84421179 通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益一定要注意不能超過(guò)法律規(guī)定的時(shí)限，勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要在法定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)。 工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，維護(hù)職工安全健康權(quán)益是工會(huì)的重要職責(zé)。所規(guī)定的內(nèi)容盡可能詳細(xì)、具體，涉及數(shù)字時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用大寫(xiě)漢字。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。 非本人原因?qū)е碌墓鹿?， 除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外 ， 依照有關(guān)民事法律 ， 有權(quán)向責(zé)任方提出賠償要求 。 注 意 : 工會(huì)組織要在堅(jiān)持原則的前提下 ，始終注意維護(hù)員工的權(quán)益 。 為了形成人人重視安全 ， 全員自覺(jué)參與管安全的良好氛圍 ， 工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì) ， 開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)講座 、 演講 、 文藝匯演等多種形式的群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng) 。 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第 3號(hào) 《 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定 》（ 自 2021年 3月 1日起施行 ） 對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全培訓(xùn)進(jìn)行了明確的規(guī)定 。 開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng) 為落實(shí)省人民政府辦公廳 《 印發(fā)廣東省職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案的通知》 （ 粵辦函 [2021]393號(hào) ） 和省委 、 省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)重要批示精神 ， 廣州市總工會(huì)將在全市范圍內(nèi)開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng) ， 重點(diǎn)加強(qiáng)員工安全意識(shí)和知識(shí)的教育培訓(xùn) 。 開(kāi)展 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng) 。 違 章：處罰不是最好的辦法；既要處罰 ， 更要教育 。 安全檢查類(lèi)型： 日常性安全檢查 、 專(zhuān)業(yè)性安全檢查 、 季節(jié)性安全檢查 、 節(jié)日前后的安全檢查等 。 （ 三 ） 建立完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查 體系 ， 主動(dòng)參與安全生產(chǎn)檢查活動(dòng) ， 發(fā)現(xiàn)違章指揮 、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者明顯重大事故隱患和職業(yè)危害時(shí) ， 提出意見(jiàn)和建議 。 為什么要進(jìn)行“三同時(shí)”工作？ 安全經(jīng)濟(jì)學(xué)研究出安全經(jīng)濟(jì)規(guī)律： 安全投入產(chǎn)出比： 1 : 6； 安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)率： ～ 5 ％； 預(yù)防性投入效果與事后整改效果的關(guān)系： 1： 5。 （ 二 ） 依法對(duì) “ 三同時(shí) ” 工作進(jìn)行監(jiān)督 ， 并提出意見(jiàn) 。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的工傷職工或者其直系親屬、 工會(huì)組織 在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公
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