xxxx工會勞動保護監(jiān)督計劃(參考版)
2024-11-16 01:04本頁面
【正文】 本條例解釋權(quán)屬全國總工會。對工作成績顯著的，給予表彰和獎勵。第六條 基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）指導(dǎo)和支持工會小組勞動保護檢查員開展工作，聽取匯報和情況反映，督促并協(xié)助行政解決班組勞動安全衛(wèi)生問題。第五條 工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）執(zhí)行任務(wù)時，行政應(yīng)給予支持。監(jiān)督和協(xié)助行政落實女職工和未成年工特殊保護的有關(guān)規(guī)定。如無效，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。七、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護職工勞動安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。五、組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查，對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案，監(jiān)督整改；監(jiān)督檢查新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用規(guī)定的執(zhí)行。四、宣傳國家勞動保護政策、法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能。三、參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第四條 基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）的職權(quán)：一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和工作環(huán)境。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會設(shè)主任委員1人，副主任委員1—2人，主任委員應(yīng)由基層工會委員會主席或副主席擔(dān)任。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會委員由熟悉勞動保護業(yè)務(wù)、熱心勞動保護工作的工會干部和生產(chǎn)一線的職工擔(dān)任。第二條 企事業(yè)工會設(shè)立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，所屬分廠、車間（科室）工會設(shè)立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會或工會勞動保護監(jiān)督檢查委員。第五篇：工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例第一條 為發(fā)揮基層工會勞動保護群眾監(jiān)督檢查作用，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。我們深知勞動保護工作事關(guān)職工生命安全，事關(guān)社會安全穩(wěn)定大局，責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。切實維護廣大職工生命安全不受侵害，保證公司安全生產(chǎn)運營。按照自查全覆蓋、整改零容忍、問題嚴(yán)執(zhí)法、驗收重實效的工作要求，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。此后，火災(zāi)應(yīng)急演練工作將被常態(tài)化、制度化，融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營活動當(dāng)中去，這將有力保證職工在安全生產(chǎn)過程中的生命安全。三、火災(zāi)應(yīng)急演練常態(tài)化近日，運營四公司在列檢庫舉行了消防應(yīng)急演練，模擬庫內(nèi)突然起火，現(xiàn)場工作人員及時應(yīng)對，庫內(nèi)人員在規(guī)定時間內(nèi)緊急疏散，演習(xí)圓滿完成。長期以來，由工會相關(guān)負(fù)責(zé)人定期整理、及時回復(fù)，充分尊重每名職工的民主權(quán)利，維護職工的合法權(quán)益。此次活動使廣大職工對公司的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)有了一個更加深入的了解和認(rèn)識，寓教于樂，不但豐富了職工業(yè)余文化生活，還貫徹了職工安全生產(chǎn)的意識。第一屆制度知識搶答賽2013年12月4日，運營四公司三樓會議室舉行了一場別開生面的知識搶答賽，氣氛熱烈、好評如潮。比賽內(nèi)容著重放在了干粉滅火器的使用和消火栓的使用上。同時，工會與領(lǐng)導(dǎo)班子成立檢查小組，輪流定期帶隊到各辦公室、站臺、寢室、大庫等地進行監(jiān)督檢查，尤其把安全工作放到首要位置，全面排查工作區(qū)域，做到全方位、零死角，杜絕潛在隱患，保證職工安全生產(chǎn)。其中“6S”管理包含整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)和安全這六方面。其中，“五比五看”主題活動之6S管理新措施、崗位技能大練兵、第一屆制度搶答賽活動反映強烈、成效顯著。一、開展以“五比五看”為活動載體的一系列競賽教育活動2013年4月24日，運營四公司工會開啟了全面提升公司各項工作標(biāo)
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