【正文】 您的職業(yè)是___________________您經(jīng)常去蛋糕店嗎？（ ）A、 經(jīng)常 B、只在特定的日子里去 C、幾乎不去您買蛋糕一般為了什么？（） A、生日慶典 B休閑娛樂 C浪漫情調(diào) D單純喜歡您覺得現(xiàn)如今市面上的蛋糕花樣能否滿足您的需求？（ ） A、能 B、基本可以 C、不太滿足 D、不能您對(duì)DIY方式持怎樣的態(tài)度？（ ）A、很看好 B是發(fā)展的趨勢 C、有點(diǎn)擔(dān)心 D、根本不合適您是否愿意花時(shí)間自己制作的蛋糕？ A、愿意 B、沒那個(gè)時(shí)間您能接受的蛋糕的價(jià)位是多少？（ ） A、50以下 B、50100 C、100150 D、150以上您認(rèn)為自己制作多大的蛋糕比較合適？ A、15寸以下 B、1520寸 C 、2030寸 D、30寸以上？ A、圓形 B、方形 C、三角形 D、奇形怪狀1如果要您自己動(dòng)手制作蛋糕，您最擔(dān)心的地方是什么？（ ） A、衛(wèi)生安全 B、材料儲(chǔ)備 C、時(shí)間問題 D、價(jià)格高低 E、其他（請注明）__________1如果讓您自己制作蛋糕，您希望在什么樣的環(huán)境下？（ ） A、靜雅舒適的環(huán)境 B、溫馨的童話王國 C、浪漫溫馨 D、其他（ 請注明）__________1如果有DIY蛋糕店，您更愿意和誰一起去？A、朋友 B、家人 C、戀人 D、孩子1對(duì)于DIY蛋糕店，你會(huì)去幾次？A、只去一次，看看新鮮 B、不會(huì)去 C、經(jīng)常去，有空就去D、偶爾去，（請注明頻率）____________1您得知新開的店的方式有？ A、朋友推薦 B、電視等媒體 C、報(bào)紙 D、網(wǎng)絡(luò) E、傳單海報(bào)等衷心的感謝您參與我們的調(diào)查！37 / 37。采購員要認(rèn)真審閱采購單的采購要求，嚴(yán)格按采購要求按時(shí)將材料購回倉庫，避免材料長時(shí)間不到位而延誤工程進(jìn)度。根據(jù)材料的性能合理放置各類材料，防止材料變形、變質(zhì)、受潮等現(xiàn)象發(fā)生。盤點(diǎn)時(shí)，禁止不對(duì)實(shí)物實(shí)盤，僅抄襲敷衍了事。第九十五條 與倉庫發(fā)生各種業(yè)務(wù)關(guān)系的各相關(guān)人員必須嚴(yán)格按《倉庫管理作業(yè)流程》進(jìn)行辦理各種業(yè)務(wù)。第九十四條 倉庫必須建立起分類的入庫帳本和各工程項(xiàng)目的出庫帳本。第九十二條 倉庫所有物品進(jìn)行分類建立帳冊。第七章 倉庫管理制度為了更好地發(fā)揮倉庫對(duì)材料的調(diào)配功能，規(guī)范公司倉庫的材料管理程序，促進(jìn)本公司倉庫的各項(xiàng)工作科學(xué)、安全、高效、有序、合理地運(yùn)作，保證倉庫材料供應(yīng)不延誤工程項(xiàng)目的進(jìn)度，較準(zhǔn)確做好各工程項(xiàng)目成本決算，特制定本管理制度。第八十九條 各隊(duì)要管理好自己的舍區(qū)，嚴(yán)禁打架斗毆，酗酒鬧事，猜賭偷盜，害群之馬，立即驅(qū)逐。第八十八條 倉管員要做好倉儲(chǔ)管理，嚴(yán)禁任何人員帶火種進(jìn)入庫房。第八十六條 下班后要拔下各種氣線接頭。第八十四條 各隊(duì)長每天要做到班前有安排，班后有檢查，特別是對(duì)于本隊(duì)人員要作到心中有數(shù)及時(shí)清點(diǎn)好人數(shù)，不在時(shí)要找好代理人。第八十二條 電器設(shè)備與線路如發(fā)生故障，必須交由專業(yè)人員檢查修理，不允許私自拆裝修理。第八十條 工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，忠于職守，嚴(yán)禁在工作場所打鬧、嬉笑，酒后嚴(yán)禁進(jìn)入工作場地。第七十八條 加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針政策，牢固樹立安全生產(chǎn)思想，認(rèn)真執(zhí)行各種設(shè)備的安全操作規(guī)程，牢固掌握操作方法。第七十七條 員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。 第七十五條 上班時(shí)間禁止外出私事，違反者當(dāng)天按曠工處理。對(duì)曠工者并視情節(jié)輕重給予處分。員工因私事請假3天以內(nèi)的（含3天），由主管部門的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，4天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，請病假必須持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。 第七十一條 勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，每月將員工出勤情況匯總后按公司薪酬制度編制工資表，報(bào)財(cái)務(wù)部門審核。第五章 考勤制度 為加強(qiáng)勞動(dòng)管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，制訂本制度。 第六十八條 所有員工對(duì)辦公用品必須愛護(hù)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，禁止貪污，努力降低消耗、費(fèi)用。對(duì)種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請維修，以免影響工作。因積壓遲誤而致工作失誤、損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。 第六十四條 打印文件、復(fù)印文件等資料，均需分類逐項(xiàng)登記，以備查驗(yàn)。第五節(jié) 文件打印、復(fù)印管理規(guī)定 第六十二條 文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。 第六十一條 外來的文件由辦公室專人負(fù)責(zé)簽收。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期、部門、接件人等事項(xiàng)清楚，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果。 第五十八條 打印文件校對(duì)后，送擬稿人核稿人審查合格，方能復(fù)印、蓋章。第四節(jié) 文件收發(fā)規(guī)定 第五十六條 公司文件由指定的擬稿人擬稿，文件形成后由總經(jīng)理簽發(fā)。 第五十五條 員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。 第五十三條 員工必須服從部門安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。 第五十一條 試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向勞動(dòng)人事部提出辭職報(bào)告。員工有辭職的自由。 第四十九條 公司執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，員工享有相應(yīng)的勞保待遇。 第四十八條 公司鼓勵(lì)員工積極向上，多做貢獻(xiàn)。第二節(jié) 工資、獎(jiǎng)金及待遇 第四十六條 公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。否則按違章論處并對(duì)該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。 第四十四條 嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險(xiǎn)柜內(nèi)，嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章?！　〉谒氖粭l 嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金。　　第四十條 因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款，應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠?！　〉谌艞l 庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得以白條抵作現(xiàn)金。按月與銀行對(duì)賬單核對(duì)，未達(dá)收支，應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。印鑒保管人臨時(shí)出差由其委托他人代管。　　第三十五條 銀行賬戶的賬號(hào)必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。　　第三十四條 銀行賬戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。 第三十二條 財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動(dòng)?！　〉谌粭l 財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事?！　〉谌畻l 財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。第二節(jié) 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員　　第二十八條 公司設(shè)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 第二十六條 財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。第三章 財(cái)務(wù)管理制度第一節(jié) 總則 第二十四條 為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。 第二十二條 努力學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 第二十條 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。第二章 員工守則 第十八條 遵紀(jì)守法，忠于職守，克己奉公。 第十六條 公司提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十四條 公司實(shí)行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。 第十二條 公司尊重員工的辛勤勞動(dòng)，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識(shí)為公司多作貢獻(xiàn)。 第十條 公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。 第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識(shí)，公司為員工提供學(xué)習(xí)的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和技術(shù)過硬的員工隊(duì)伍。 第五條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。 第三條 禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。 公司價(jià)值觀：幫組他人，成就自己 公司客戶觀：服務(wù)好顧客是我們的宗旨，顧客的需要就是我們的追求 公司信念：堅(jiān)持就是勝利，努力最終成功 公司產(chǎn)品觀：立足基礎(chǔ)、立足實(shí)施，全面、系統(tǒng)、針對(duì)性強(qiáng) 公司人才觀：忠誠敬業(yè)、誠實(shí)守信、德才兼?zhèn)?，找?zhǔn)人才才能聚財(cái) 公司作風(fēng)：激情、責(zé)任、雷厲風(fēng)行、盡善盡美 公司行動(dòng)準(zhǔn)則：沒有任何借口、辦法總比困難多 公司精神：堅(jiān)忍不拔，全力以赴 附錄 附表１：經(jīng)營第一年利潤表 單位：元 項(xiàng) 目1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合計(jì)一、主營業(yè)務(wù)收入250002700026500280003000031500350003600035