【正文】 對危害公司利益的行為勇于制止，維護(hù)好公司各項(xiàng)管理規(guī)定職責(zé)5：完成上級交辦的其他工作任務(wù)主要權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限無人事權(quán)限無業(yè)務(wù)權(quán)限對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原材料有停用的建議權(quán)對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的輔料有停止使用的建議權(quán)對本部門的人員有獎(jiǎng)罰和辭退的建議權(quán)任職資格教育水平中專以上專 業(yè)　工作經(jīng)驗(yàn)5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)技能要求具備辦公一體化工具使用考核指標(biāo)工作業(yè)績產(chǎn)品合格率、生產(chǎn)計(jì)劃完成率，設(shè)備完好率、安全事故、成本考核、人員流失、顧客反饋工作態(tài)度責(zé)任心、工作效率、工作主動(dòng)性、職業(yè)道德、廉潔自律職業(yè)技能具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力信息反饋考勤、服從安排、遵守制度、部門合作滿意度組裝崗位說明書崗位名稱組裝崗位編號JH00801　所在部門生產(chǎn)部崗位定員　7人直接上級生產(chǎn)主管工資等級　直接下級　薪酬類型　所轄人員　崗位分析日期2015年4月崗位目的按照上級安排完成工廠生產(chǎn)任務(wù)，裝配的產(chǎn)品符合公司質(zhì)量要求主要職責(zé)工作任務(wù)根據(jù)上級安排，完成上級安排的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)；參加早會(huì)，接受直接上級的工作安排；做好操作前各項(xiàng)檢查和生產(chǎn)準(zhǔn)備，做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作；按照作業(yè)文件要求進(jìn)行操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求和操作規(guī)程；執(zhí)行嚴(yán)檢制度（自檢、互檢）和“三不”原則（不接受不合格，不生產(chǎn)不合格，不流轉(zhuǎn)不合格），確保穩(wěn)定地提供合格產(chǎn)品；按照要求做好日常工作，注意勞動(dòng)保護(hù)，整理保管好工具；節(jié)約原輔材料，嚴(yán)格執(zhí)行物料消耗定額，杜絕生產(chǎn)中造成的浪費(fèi)現(xiàn)象；按照標(biāo)準(zhǔn)及要求做好工藝質(zhì)量記錄和現(xiàn)場物料標(biāo)識；按時(shí)參加各種教育和培訓(xùn)；做好本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生維護(hù)；1確保生產(chǎn)現(xiàn)場用電安全、生產(chǎn)安全，增強(qiáng)消防意識，學(xué)會(huì)滅火器使用等基本消防技能；1完成上級交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。觀察并記錄好各工具的使用情況，以作采購做出合理選擇職責(zé)4：職業(yè)操守工作任務(wù)禁止出賣公司核心機(jī)密、技術(shù)文件、以權(quán)謀私損害公司利益、公司聲譽(yù)每天下班前對車間的門窗、水電等進(jìn)行檢查、確保防火、防盜等安全方面確無隱患后方可離崗下班嚴(yán)重瀆職，徇私舞弊，給公司造成損失后果嚴(yán)重者將根據(jù)《勞動(dòng)合同法》解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。職責(zé)3：設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作任務(wù) 檢查所有設(shè)備的技術(shù)狀況、維護(hù)狀況和管理狀況是否良好定期檢查，確認(rèn)維修方式，及時(shí)消除設(shè)備的安全隱患。職責(zé)1：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和帳務(wù)單據(jù)入帳處理工作任務(wù)負(fù)責(zé)審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)做好庫存現(xiàn)金管理 定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單建立健全出納各種帳目，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)依據(jù)會(huì)計(jì)審核無誤的單據(jù)錄入處理財(cái)務(wù)軟件中的帳務(wù)，并按時(shí)核對應(yīng)收、應(yīng)付往來帳考核重點(diǎn)帳薄登記的準(zhǔn)確性職責(zé)2：單據(jù)報(bào)銷工作任務(wù)依據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行并審核相關(guān)報(bào)銷單據(jù)依據(jù)會(huì)計(jì)審核后并附合公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度的憑證支付相關(guān)報(bào)銷金額考核重點(diǎn)執(zhí)行制度有效性、報(bào)銷單據(jù)核發(fā)準(zhǔn)時(shí)及準(zhǔn)確率職責(zé)3：保管財(cái)物工作任務(wù)按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及相關(guān)財(cái)物安全協(xié)助會(huì)計(jì)整理歸納會(huì)計(jì)憑證考核重點(diǎn)執(zhí)行制度有效性、保管財(cái)物的條理性及安全性職責(zé)4：傳遞憑證工作任務(wù)負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)帳憑證，并傳遞到有關(guān)人員考核重點(diǎn)憑證傳遞的準(zhǔn)確性、及時(shí)性職責(zé)5：其他相關(guān)職責(zé)工作任務(wù)協(xié)助會(huì)計(jì)整理歸納會(huì)計(jì)憑證財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作考核重點(diǎn)工作完成情況主要權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限無人事權(quán)限無業(yè)務(wù)權(quán)限對不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的原始憑證的拒絕入帳和支付現(xiàn)金權(quán)空白支票及印鑒的管理權(quán)任職資格教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 技能要求具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力考核指標(biāo)工作業(yè)績出納工作準(zhǔn)確度、記帳工作及時(shí)性、重要任務(wù)完成情況工作態(tài)度責(zé)任心、工作效率、工作主動(dòng)性、職業(yè)道德、廉潔自律職業(yè)技能判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)意識信息反饋考勤、服從安排、遵守制度、部門合作滿意度生產(chǎn)廠長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)廠長崗位編號JH008　所在部門生產(chǎn)部崗位定員　1人直接上級總經(jīng)理工資等級　直接下級　薪酬類型　所轄人員　崗位分析日期2015年4月崗位目的組織并指導(dǎo)下屬其完成生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)職責(zé)1：生產(chǎn)作業(yè)管理工作任務(wù)根據(jù)本部門實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù)，合理配置人員并對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高部門人員綜合能力根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對人員和設(shè)備進(jìn)行合理分配并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)交期進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場巡視，處理生產(chǎn)異常，控制生產(chǎn)物料損耗和生產(chǎn)操作、方法及時(shí)掌握生產(chǎn)信息，做好生產(chǎn)報(bào)表，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃的建議權(quán)各部門相關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)任職資格教育水平大學(xué)專科以上專 業(yè)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。職責(zé)6：財(cái)務(wù)分析工作任務(wù)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好本企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供依據(jù)考核重點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)分析滿意度職責(zé)7：固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理工作任務(wù)根據(jù)財(cái)務(wù)部經(jīng)理的安排，協(xié)同行政做好固定資產(chǎn)的卡片管理做好固定資產(chǎn)的核查和盤點(diǎn)及時(shí)編制各類固定資產(chǎn)帳目考核重點(diǎn)卡片記錄的及時(shí)完整性職責(zé)8：其他相關(guān)職責(zé)工作任務(wù)依據(jù)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)與客戶的債權(quán)債務(wù)的清算工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作考核重點(diǎn)清算工作的及時(shí)率　主要權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限無人事權(quán)限無業(yè)務(wù)權(quán)限對不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的原始憑證的拒絕入帳權(quán)會(huì)計(jì)憑證、帳薄的審核權(quán)沒有或未被授權(quán)調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案權(quán)力的人員的拒絕調(diào)閱權(quán)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價(jià)權(quán)。編制成本報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表送財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核考核重點(diǎn)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及時(shí)、準(zhǔn)確職責(zé)2：財(cái)務(wù)登記與核算工作任務(wù)設(shè)置總帳和明細(xì)分類帳帳戶，按照適用的會(huì)計(jì)核算方式及時(shí)記帳負(fù)責(zé)定期核算各部門的收支帳目，及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況考核重點(diǎn)帳目登記與核算的正確率職責(zé)3：會(huì)計(jì)稽核工作工作任務(wù) 依據(jù)有關(guān)制度和規(guī)定，審核會(huì)計(jì)單據(jù)，保證日常核算準(zhǔn)確無誤定期檢查、審核銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)帳目，做到帳帳相符、帳實(shí)相符考核重點(diǎn)相關(guān)帳目的準(zhǔn)確性職責(zé)4：納稅申報(bào)工作任務(wù)根據(jù)國家稅收法規(guī)和物業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)稅收。監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置組織審核所有購銷合同定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅職責(zé)五職責(zé)表述： 組織公司財(cái)務(wù)分析工作任務(wù)定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書，分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財(cái)務(wù)建議組織對公司對外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評價(jià)，并提出財(cái)務(wù)建議職責(zé)六職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納管理工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理職責(zé)七職責(zé)表述：合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求工作任務(wù)負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督制定年度與月度資金計(jì)劃負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃，組織資金籌措、調(diào)度及清償組織編寫財(cái)務(wù)收支計(jì)劃組織編寫資金運(yùn)用分析報(bào)告，并定期上報(bào)職責(zé)八職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作工作任務(wù)制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本職責(zé)九職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)權(quán)力：對公司對外投資項(xiàng)目有評價(jià)權(quán)對公司所有購銷合同有審核權(quán)對公司籌資方式有建議權(quán)對各部門提交的預(yù)算報(bào)告有提出修改意見的權(quán)力對下級上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表有審批權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)對限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、審計(jì)部門、工商局、財(cái)政局、外匯管理局、外經(jīng)委等任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有會(huì)計(jì)師資格， 5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)知識精通會(huì)計(jì)知識、財(cái)務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識和外匯知識技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財(cái)務(wù)軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識熟練使用英語個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、算盤、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔匯報(bào)文件、總結(jié)、合同、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析