【正文】 0萬(wàn)元以內(nèi)，這對(duì)于我們沒(méi)有什么資金來(lái)源的大學(xué)生來(lái)講，有很大的可行性，以及低風(fēng)險(xiǎn)性。 關(guān)注者擔(dān)心的問(wèn)題：與調(diào)查問(wèn)卷的結(jié)果不同，網(wǎng)絡(luò)上的人群更擔(dān)心的是蛋糕制作的時(shí)間問(wèn)題，綜合起來(lái)看，還是時(shí)間比較重要，所以我們制定了一系列的高效方案。所以，我們要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)溫馨浪漫的情調(diào)來(lái)吸引更多的情侶來(lái)本店。 是否愿意花時(shí)間自己做蛋糕？男生比女生更為理性，女生講究的是浪漫情調(diào)，而男生則更為實(shí)際，因此，我們會(huì)從女生著重下手，開(kāi)發(fā)我們的產(chǎn)業(yè)。總投資額100%預(yù)期凈利潤(rùn)－第一年：見(jiàn)經(jīng)營(yíng)第一年利潤(rùn)表；　此表中“總投資額”項(xiàng)的金額等于資金需求合計(jì)市場(chǎng)定位:產(chǎn)品定位：打造個(gè)性化的DIY蛋糕店，為消費(fèi)者提供定制、送禮提供方便 競(jìng)爭(zhēng)定位：確定企業(yè)相對(duì)與競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)位置 消費(fèi)者定位：目標(biāo)客戶:在校的初中生,高中生,大學(xué)生,年輕情侶 ,婚慶公司,禮儀公司. 市場(chǎng)預(yù)測(cè)（市場(chǎng)占有率） 我們主要分為兩部分來(lái)調(diào)查，調(diào)查群體主要集中的大學(xué)生群體，并根據(jù)大家的選擇做出相應(yīng)的圖表及產(chǎn)業(yè)分析。且目前是對(duì)大學(xué)生及年輕人市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)期，年輕人的購(gòu)物習(xí)慣，我們這樣的價(jià)優(yōu)物美是必然的要求。顧客在繳納了相應(yīng)的制作費(fèi)用之后可以根據(jù)自己的口味需求，任意選取原材料，規(guī)定尺寸和形狀，在自己設(shè)計(jì)的蛋糕上隨心所欲地寫(xiě)上想說(shuō)的話。（注：以上內(nèi)容亦可由股東另行確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的辦法。第十二條 股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。第九條股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。馬鞍山甜品自制模擬有限公司創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計(jì)劃書(shū)公司名稱： 馬鞍山甜品自制模擬有限公司所屬院校： 安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院指導(dǎo)老師： 【主聯(lián)系人】 【職 務(wù)】 總經(jīng)理【電話號(hào)碼】 【傳真號(hào)碼】【電子郵件】 【地 址】 安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院【郵政編碼】 243002日 期：2012年6月2日 星期六公司章程第一章　總　　則第一條依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由等方共同出資，設(shè)立（以下簡(jiǎn)稱公司）特制定本章程。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除）第八條股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持。）董事會(huì)或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。產(chǎn)品/服務(wù)概況： 店家主打“親手制作蛋糕”的招牌，店內(nèi)聘請(qǐng)專業(yè)師傅坐鎮(zhèn)，手把手地指導(dǎo)顧客完成從和漿、制胚、烤制、造型、裱花、包裝的全部程序。 從網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和實(shí)地考察都可以看出目前市場(chǎng)上沒(méi)有或很少存在專業(yè)而且全面的DIY甜點(diǎn)屋，大多因?yàn)楫a(chǎn)品單一，服務(wù)系統(tǒng)化，但即便是這樣，他們的生意仍舊很好。 總投資額（元）240000投資收益率（第一年） %預(yù)期凈利潤(rùn)（稅后利潤(rùn)）第一年第二年第三年年增長(zhǎng)率50 %年增長(zhǎng)率65 %1200015600 備注投資收益率＝凈利潤(rùn)247。 DIY方式態(tài)度總體來(lái)說(shuō)，大家對(duì)DIY方式還是很看好的，因此，我們還是有很大的發(fā)展空間。 1制作蛋糕的伴侶：來(lái)店里的戀人居多。關(guān)注者意愿：我們的DIY蛋糕店還是很有發(fā)展前景的。能和顧客有個(gè)很好的心靈的溝通是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。在員工方面，我們的員工都是在校大學(xué)生，不僅素質(zhì)高而且勞動(dòng)力相對(duì)便宜。滿足生理的同時(shí)也滿足心理精神上的需要。利潤(rùn)大，對(duì)象群眾多，易于銷售該銷售方式的原因與主要批發(fā)/零售商合作方式購(gòu)買推廣方式主要內(nèi)容廣告媒體宣傳單頁(yè)公關(guān)活動(dòng)開(kāi)業(yè)慶典、免費(fèi)試做、娛樂(lè)競(jìng)賽網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)站推廣、信息發(fā)布促銷活動(dòng)降價(jià)、打折、試用、贈(zèng)送、展銷等活動(dòng)方式總經(jīng)理副總經(jīng)理人事部經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理后勤部經(jīng)理管理各部門人員安排以及調(diào)動(dòng)。 財(cái)務(wù)分析報(bào)告月銷售與管理費(fèi)用預(yù)測(cè) 單位：元 類別科目金額銷售費(fèi)用宣傳推廣費(fèi)用 1000管理費(fèi)用場(chǎng)地租金3000員工薪酬12000辦公用品及耗材200水、電、交通差旅費(fèi)800其他財(cái)務(wù)費(fèi)用利息80合計(jì)17080啟動(dòng)資金需求 單位：元 類別/項(xiàng)目金額（元）備注（對(duì)主要費(fèi)用及其他重要事項(xiàng)說(shuō)明）固定資產(chǎn)購(gòu)置合計(jì)20000開(kāi)辦費(fèi)工商注冊(cè)、稅務(wù)登記費(fèi)700市場(chǎng)調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、咨詢費(fèi)750各種許可證審批費(fèi)用250支付連鎖加盟費(fèi)用無(wú)加盟其他費(fèi)用4000例如：培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、買無(wú)形資產(chǎn)費(fèi)用合計(jì)5700流動(dòng)資金原材料/商品采購(gòu)3200 場(chǎng)地租金36000按年支付員工薪酬12000辦公用品及耗材200低值易耗品水、電、交通差旅費(fèi)800其他費(fèi)用80合計(jì)52280啟動(dòng)資金總計(jì)77980 啟動(dòng)資金來(lái)源 單位：元籌資渠道資金提供方金額占投資總額比例自有資金股東12000050 %私人拆借親屬、朋友6000025 %銀行貸款銀行6000025 %政府小額貸款政府相關(guān)部門00 %總計(jì)240000100 % 月利潤(rùn)預(yù)測(cè) 項(xiàng) 目本期金額一、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入25000加：其他收入減：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本生產(chǎn)/采購(gòu)成本3200 營(yíng)業(yè)稅金及附加(%計(jì)算)變動(dòng)銷售費(fèi)用銷售提成邊際貢獻(xiàn)率(%)=（主營(yíng)業(yè)務(wù)收入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本營(yíng)業(yè)稅金銷售提成）/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入%固定銷售費(fèi)用宣傳推廣費(fèi)1000管理費(fèi)用場(chǎng)地租金3000　員工薪酬12000　辦公用品及耗材200　水、電、交通差旅費(fèi)800　固定資產(chǎn)折舊333其他管理費(fèi)用 財(cái)務(wù)費(fèi)用利息支出80二、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)減：所得稅費(fèi)用（按25％計(jì)算）三、凈利潤(rùn)備注員工薪酬包括 企業(yè)主薪酬和職工薪酬，本計(jì)劃書(shū)所提到的員工薪酬都符合該條件； 單位：元 風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策在市場(chǎng)調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)了很多的風(fēng)險(xiǎn)，但是我們同樣找到了解決的方法。 第四條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)的行為。 第十一條 公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對(duì)作出貢獻(xiàn)者公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。 第十九條 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。第二十七條 公司的財(cái)務(wù)工作，必須執(zhí)行本制度。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會(huì)計(jì)工作?！　〉谌邨l 銀行賬戶往來(lái)應(yīng)逐筆登記入賬，不準(zhǔn)多筆匯總高收，也不準(zhǔn)以收抵支記賬?！　〉谒氖l 領(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報(bào)總經(jīng)理報(bào)批。 第四十七條 公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資。 第五十二條 員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。 第五十九條 文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。 第六十五條 電傳、傳真、文件、復(fù)印件應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。 第七十條 員工必須按時(shí)上下班，不遲到、不早退，上班時(shí)間不得擅自離開(kāi)作崗位，外出辦事須經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人同意。 第七十六條 遲到、早退按月累計(jì)，每達(dá)3次按曠工1天處理。第八十三條 進(jìn)入工作，首先要檢查好線路，無(wú)破損漏氣時(shí)方能工作，工作完畢后立即關(guān)閉所有設(shè)備。第九十條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一切工作人員必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學(xué)的工作方法指導(dǎo)工作，使安全生產(chǎn)進(jìn)入正常軌道。第九十六條 倉(cāng)庫(kù)每季度進(jìn)行一次倉(cāng)庫(kù)清理、整理和資產(chǎn)整體盤(pán)點(diǎn)并將盤(pán)點(diǎn)情況上