【正文】 第五十三條 員工必須服從部門安排，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權予以解聘、辭退。 第五十四條 員工嚴重違反規(guī)章制度、后果嚴重或者違法犯罪的，公司有權予以開除并由自己承擔責任。 第五十五條 員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財物、文件及業(yè)務資料，并移交業(yè)務渠道。否則，勞動人事部不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應負賠償責任。第四節(jié) 文件收發(fā)規(guī)定 第五十六條 公司文件由指定的擬稿人擬稿，文件形成后由總經(jīng)理簽發(fā)。 第五十七條 已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按“企、工、”等內(nèi)容編號后打印。 第五十八條 打印文件校對后，送擬稿人核稿人審查合格，方能復印、蓋章。 第五十九條 文件由辦公室負責報送。送件人應把文件內(nèi)容、報送日期、部門、接件人等事項清楚，并報告報送結果。 第六十條 經(jīng)簽發(fā)的文件原稿有專人負責存檔。 第六十一條 外來的文件由辦公室專人負責簽收。簽收人應于接件當日即按文件的要求報送給有關部門，不得積壓遲誤，屬急件的，應在接后即時報送。第五節(jié) 文件打印、復印管理規(guī)定 第六十二條 文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不泄露工作中接觸的公司保密事項。 第六十三條 打印文件，應按文件收發(fā)規(guī)定由主管領導簽署，傳真、復印由部門簽署。 第六十四條 打印文件、復印文件等資料，均需分類逐項登記，以備查驗。 第六十五條 電傳、傳真、文件、復印件應及時發(fā)送給有關人員。因積壓遲誤而致工作失誤、損失的，追究當事人的責任。第六十六條 公司全體員工應愛護各種設備，節(jié)約用紙，降低消耗、費用。對種設備應按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應及時報請維修，以免影響工作。第六節(jié) 辦公用品領用規(guī)定 第六十七條 公司各部門所需的辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購置，各部門按實際需要領用。 第六十八條 所有員工對辦公用品必須愛護，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，禁止貪污，努力降低消耗、費用。 第六十九條 購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用，由辦公室主任審批，購置大宗、高級辦公用品，必須按財務管理規(guī)定報總經(jīng)理批準后始得購置。第五章 考勤制度 為加強勞動管理，維護工作秩序，提高工作效率，制訂本制度。 第七十條 員工必須按時上下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開作崗位，外出辦事須經(jīng)所屬部門負責人同意。 第七十一條 勞動人事部負責考勤統(tǒng)計，每月將員工出勤情況匯總后按公司薪酬制度編制工資表，報財務部門審核。 第七十二條 嚴格請、銷假制度。員工因私事請假3天以內(nèi)的（含3天），由主管部門的領導批準，4天以上的，報總經(jīng)理批準，公司部門負責人請假，一律由總經(jīng)理批準，請病假必須持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領導批準，未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。 第七十三條 曠工12天的每天扣發(fā)2天工資，連續(xù)曠工3天至5天的，扣發(fā)半個月的工資，連續(xù)曠工6天至10天的，扣發(fā)1個月的工資，連續(xù)曠工11天至14天的，扣發(fā)1個月的工資。對曠工者并視情節(jié)輕重給予處分。 第七十四條 連續(xù)曠工15天經(jīng)上或年累計曠工30天以上的，按規(guī)定予以除名等處分。 第七十五條 上班時間禁止外出私事，違反者當天按曠工處理。 第七十六條 遲到、早退按月累計，每達3次按曠工1天處理。第七十七條 員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督。第六章 安全生產(chǎn)制度為改善公司生產(chǎn)中的勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司的經(jīng)營活動能夠順利的開展下去，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制定本規(guī)定。第七十八條 加強安全生產(chǎn)教育，堅持安全第一，預防為主的方針政策，牢固樹立安全生產(chǎn)思想，認真執(zhí)行各種設備的安全操作規(guī)程，牢固掌握操作方法。第七十九條 對新進公司的職工必須先進行安全培訓，考試合格后方可上崗。第八十條 工作時間必須堅守崗位，忠于職守，嚴禁在工作場所打鬧、嬉笑，酒后嚴禁進入工作場地。第八十一條 生產(chǎn)者必須了解自己使用的設備工具及其它材料的性能、使用方法、注意事項，否則不準隨便使用。第八十二條 電器設備與線路如發(fā)生故障，必須交由專業(yè)人員檢查修理，不允許私自拆裝修理。第八十三條 進入工作，首先要檢查好線路，無破損漏氣時方能工作，工作完畢后立即關閉所有設備。第八十四條 各隊長每天要做到班前有安排，班后有檢查，特別是對于本隊人員要作到心中有數(shù)及時清點好人數(shù)，不在時要找好代理人。第八十五條 要把工作場地的環(huán)境衛(wèi)生搞好，工作完畢及時清理好現(xiàn)場方能離崗。第八十六條 下班后要拔下各種氣線接頭。第八十七條 禁止非特殊工種人員從事特殊作業(yè)，技工帶徒工作業(yè)時，應負責好指導和監(jiān)督。第八十八條 倉管員要做好倉儲管理，嚴禁任何人員帶火種進入庫房。辦公室人員下班后要關束好一切燈火。第八十九條 各隊要管理好自己的舍區(qū)，嚴禁打架斗毆，酗酒鬧事，猜賭偷盜，害群之馬，立即驅逐。第九十條 各級領導、一切工作人員必須以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學的工作方法指導工作，使安全生產(chǎn)進入正常軌道。第七章 倉庫管理制度為了更好地發(fā)揮倉庫對材料的調(diào)配功能，規(guī)范公司倉庫的材料管理程序，促進本公司倉庫的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作，保證倉庫材料供應不延誤工程項目的進度，較準確做好各工程項目成本決算，特制定本管理制度。第九十一條 為防止公司材料資產(chǎn)流失，公司用于工程項目的一切所購買材料物品都必須先入庫后才能從倉庫領出，禁止不入庫直接交工地的做法。第九十二條 倉庫所有物品進行分類建立帳冊。第九十三條 倉庫所有物品必須根據(jù)材料的屬性和類型安排固定位置進行規(guī)范化擺放，盡可能在固定位置上貼上物品識標以便拿取。第九十四條 倉庫必須建立起分類的入庫帳本和各工程項目的出庫帳本。所有帳目當天發(fā)生當天入帳完畢，禁止隔天做帳。第九十五條 與倉庫發(fā)生各種業(yè)務關系的各相關人員必須嚴格按《倉庫管理作業(yè)流程》進行辦理各種業(yè)務。第九十六條 倉庫每季度進行一次倉庫清理、整理和資產(chǎn)整體盤點并將盤點情況上報公司。盤點時，禁止不對實物實盤，僅抄襲敷衍了事。第九十七條 做好倉庫物品的安全保護工作。根據(jù)材料的性能合理放置各類材料，防止材料變形、變質、受潮等現(xiàn)象發(fā)生。第九十八條 認真做好材料采購工作。采購員要認真審閱采購單的采購要求，嚴格按采購要求按時將材料購回倉庫，避免材料長時間不到位而延誤工程進度。 “沒有規(guī)矩，不成方圓”，希望全體員工嚴格執(zhí)行此制度！ 二零一二年制訂 附表4：調(diào)查問卷 看到那一個個精巧可愛的蛋糕，你是否心動了？你是否想置身童話般的王國,在浪漫的氛圍中，自己制作一個屬于自己的“專屬”蛋糕呢？或為欣賞、或為品嘗、或為放松……為了滿足您的需求，我們正在籌辦屬于咱們自己的DIY蛋糕店！現(xiàn)在我們對此開展調(diào)查，在此，我們鄭重承諾，調(diào)查結果僅供研究使用，結果保密，希望您能抽出一點寶貴的時間如實填寫，謝謝啦！您的性別是 男 女，您的年齡是_______。您的職業(yè)是___________________您經(jīng)常去蛋糕店嗎？（ ）A、 經(jīng)常 B、只在特定的日子里去 C、幾乎不去您買蛋糕一般為了什么？（） A、生日慶典 B休閑娛樂 C浪漫情調(diào) D單純喜歡您覺得現(xiàn)如今市面上的蛋糕花樣能否滿足您的需求？（ ） A、能 B、基本可以 C、不太滿足 D、不能您對DIY方式持怎樣的態(tài)度？（ ）A、很看好 B是發(fā)展的趨勢 C、有點擔心 D、根本不合適您是否愿意花時間自己制作的蛋糕？ A、愿意 B、沒那個時間您能接受的蛋糕的價位是多少？（ ） A、50以下 B、50100 C、100150 D、150以上您認為自己制作多大的蛋糕比較合適？ A、15寸以下 B、1520寸 C 、2030寸 D、30寸以上？ A、圓形 B、方形 C、三角形 D、奇形怪狀1如果要您自己動手制作蛋糕，您最擔心的地方是什么？（ ） A、衛(wèi)生安全 B、材料儲備 C、時間問題 D、價格高低 E、其他（請注明）__________1如果讓您自己制作蛋糕，您希望在什么樣的環(huán)境下？（ ） A、靜雅舒適的環(huán)境 B、溫馨的童話王國 C、浪漫溫馨 D、其他（ 請注明）__________1如果有DIY蛋糕店，您更愿意和誰一起去？A、朋友 B、家人 C、戀人 D、孩子1對于DIY蛋糕店，你會去幾次？A、只去一次，看看新鮮 B、不會去 C、經(jīng)常去，有空就去D、偶爾去，（請注明頻率）____________1您得知新開的店的方式有？ A、朋友推薦 B、電視等媒體 C、報紙 D、網(wǎng)絡 E、傳單海報等衷心的感謝您參與我們的調(diào)查！37 / 3