【正文】 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防。 每日查房≥1次，于48小時內(nèi)對新入院患者提出查房意見，對危重患者立即查看。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。負(fù)責(zé)組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床技術(shù)指導(dǎo)，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，引進(jìn)新技術(shù)、新療法，組織實施科研工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。定期查房，檢查醫(yī)療質(zhì)量和病房管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，組織對疑難、危重患者的診斷治療和搶救工作。明確本科內(nèi)各級醫(yī)師的職責(zé)分工。第二章 各級醫(yī)師職責(zé)一、臨床醫(yī)師（一）臨床科主任職責(zé)在主管院長及職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，主持本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，努力完成醫(yī)療及上級交辦的各項任務(wù)。下班前必須統(tǒng)計好當(dāng)天的掛號病人數(shù)、掛號金額、票證數(shù)據(jù)，按規(guī)定時間上交財務(wù)科，并換回掛號收據(jù)備用。掛號員要按規(guī)定提前15分鐘時間上班，開始掛號工作，掛號員要根據(jù)病人選擇醫(yī)生的職稱、資歷，按相關(guān)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取掛號費(fèi)。做好咨詢服務(wù)，耐心解答病人及家屬的疑問，聽取患者意見，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 注意觀察侯診病人的病情變化，對較重病人應(yīng)提前診治或送急診科處理，或護(hù)送病人入院治療。按病種分診，耐心介紹?？漆t(yī)生的特長，協(xié)助患者作好病人選醫(yī)生工作。 堅守工作崗位，保持診室清潔衛(wèi)生，整潔，安靜，著裝整潔大方，掛牌服務(wù)，提倡淡妝上崗。（五）分診護(hù)士職責(zé)l、在門診部主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院門診的分診工作。隨時觀察門診大廳及門口周圍人流動態(tài)，對來院的年老體弱、行動不便的病人要主動上前攙扶，或提供輪椅，協(xié)助導(dǎo)醫(yī)進(jìn)行掛號、就診、取藥、檢查、送入院等。了解各科醫(yī)生出診動態(tài)，準(zhǔn)確回答病人的提問。咨詢臺工作人員要堅守工作崗位，著裝整潔大方，掛牌服務(wù)，淡妝上崗，語言文明，禮貌服務(wù)，主動、熱情地站立接待病人，有問必答。咨詢臺工作人員提前10～15分鐘到崗，做好各種準(zhǔn)備工作。 熟悉各病區(qū)的位置、及各科門診的分布情況和醫(yī)生出診動態(tài)、坐診醫(yī)生的專業(yè)特長等，準(zhǔn)確回答病人的提問。發(fā)現(xiàn)危重病人即與急診科或相關(guān)?？坡?lián)系，必要時配合搶救。導(dǎo)醫(yī)人員著裝整潔大方，掛牌服務(wù)；提倡淡妝上崗，站姿規(guī)范，面帶微笑，動作優(yōu)雅，禮貌服務(wù)，主動、熱情接待病人，耐心回答病人詢問，正確引導(dǎo)病人到各科就診。（三）導(dǎo)醫(yī)職責(zé) 在門診部主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診的導(dǎo)醫(yī)工作。指導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的工作。負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好病人選醫(yī)生，分診掛號，衛(wèi)生宣教，清潔衛(wèi)生，消毒隔離，安全行醫(yī)等工作。 定期召開門診會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，與各科主任共同協(xié)商專科門診的人員安排。組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院務(wù)會批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報。接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。 積極改善就醫(yī)環(huán)境，管理好門診各項設(shè)施。督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度及醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化就診手續(xù)，落實好各項便民措施，方便病人就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。 定期召開門診會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，優(yōu)化就診流程。組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院務(wù)會批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報。定期巡視檢查，以保證全院24小時氧氣供應(yīng)。負(fù)責(zé)登記醫(yī)用氧的購進(jìn)記錄、使用記錄、來往票據(jù)，并保管好相關(guān)資料。（六）醫(yī)院氧氣管理員職責(zé)l、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下、負(fù)責(zé)全院氧氣購進(jìn)及發(fā)放工作，氧氣瓶屬于醫(yī)療器械固定資產(chǎn)范圍，發(fā)放及使用均按照固定資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 負(fù)責(zé)辦理驗收不合格的儀器設(shè)備的退貨、送檢修。采購人員應(yīng)做到“勤跑、勤問、勤想”，在價格上多作比較。在遇到搶救病人所急需使用的特殊儀器、器械而我院又缺貨時，立即與醫(yī)藥公司聯(lián)系購買或向兄弟醫(yī)院借用。 根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研等的需要，協(xié)助科長擬訂儀器設(shè)備、儀器配件、醫(yī)療用品的采購計劃，協(xié)同倉庫管理員合理地做好每月的倉庫常用物資采購計劃，收集科室計劃單，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后按計劃進(jìn)行采購。負(fù)責(zé)醫(yī)院儀器設(shè)備、醫(yī)用耗材的采購工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。厲行節(jié)約，維修工作中多修少換，原器件要有去向，努力延長設(shè)備壽命。維修工作及時、快速，儀器設(shè)備發(fā)生故障時，隨叫隨到，及時修復(fù)，一般故障當(dāng)天修好，較大故障一周內(nèi)修好，如因零件一時無法解決，應(yīng)在積極聯(lián)系加工或購買的同時通知當(dāng)事科室，做好解釋工作。服從科室安排，積極參加會診，故障不能單獨排除時，及時上報，上級技術(shù)人員有義務(wù)指導(dǎo)下級技術(shù)人員的工作，下級技術(shù)人員應(yīng)該謙虛請教，平時有義務(wù)承擔(dān)一般儀器的維修任務(wù)。了解掌握醫(yī)療設(shè)備的信息情況，管理好國內(nèi)外醫(yī)療儀器設(shè)備技術(shù)檔案資料。負(fù)責(zé)千元以上的儀器管理工作，對萬元以上的儀器設(shè)備建立檔案，發(fā)放儀器操作合格證，定期檢查儀器的使用情況、各科室對儀器的保養(yǎng)情況，并做好記錄。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。組織開展計量器具周期檢查工作，督促和檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。負(fù)責(zé)作好各項儀器的購置計劃、配件的訂購，報院長審批后實施。對購入、調(diào)入的國內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收、鑒定，要在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行安裝、調(diào)試。制定本科各期工作計劃、行政管理制度，并作好工作總結(jié)。1負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)備管理委員會的行政事務(wù)工作。負(fù)責(zé)受理淘汰、報廢設(shè)備等相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)設(shè)備經(jīng)費(fèi)的使用，監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的落實。負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的檢修、使用保養(yǎng)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算管理。負(fù)責(zé)設(shè)備的建帳、建檔、核算統(tǒng)計、淘汰、報廢等供應(yīng)管理工作。十一、設(shè)備科（一）醫(yī)療設(shè)備科職責(zé)負(fù)責(zé)落實本級設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)和各項管理規(guī)章制度。參加預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，于24小時內(nèi)及時填表報告醫(yī)院感染管理科，并及時留取標(biāo)本送病原學(xué)檢驗及藥敏試驗，積極查找感染源、感染途徑，治療病人，控制蔓延；發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時，以最快的通訊方式及時報告醫(yī)院感染管理科專職人員，并協(xié)助調(diào)查。掌握抗感染藥物臨床合理應(yīng)用原則，做到合理應(yīng)用。負(fù)責(zé)對本科室病人進(jìn)行預(yù)防醫(yī)院感染等健康教育工作。定期分析本科室醫(yī)院感染監(jiān)控情況，全面了解科內(nèi)消毒隔離等動態(tài)，并向護(hù)士長報告。發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例和傳染病病例，及時制定和監(jiān)督實施消毒隔離措施，防止造成醫(yī)院感染流行。各科醫(yī)院感染監(jiān)控護(hù)士職責(zé)在科護(hù)長領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染專職管理人員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本科室的醫(yī)院感染管理工作。協(xié)助科主任進(jìn)行本科室抗感染藥物合理應(yīng)用的管理。負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染監(jiān)控資料收集與上報工作，認(rèn)真及時填寫《醫(yī)院感染管理手冊》，經(jīng)常與醫(yī)院感染管理科聯(lián)系。全面了解科內(nèi)醫(yī)院感染動態(tài)，出現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行時，須立即向科主任及醫(yī)院感染管理科匯報，積極協(xié)助專職人員調(diào)查醫(yī)院感染發(fā)病原因，采取有效控制措施，控制病情蔓延。各科醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理專職人員指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本科室的醫(yī)院感染管理工作。 負(fù)責(zé)定期總結(jié)本院臨床標(biāo)本分離鑒定出來的細(xì)菌分布及其藥敏情況，向臨床醫(yī)生提供細(xì)菌耐藥性信息，為臨床醫(yī)生合理應(yīng)用抗菌藥物提供依據(jù)。醫(yī)院感染管理科兼職檢驗員職責(zé)負(fù)責(zé)常規(guī)醫(yī)院感染監(jiān)測中的微生物學(xué)檢驗工作。 負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識的在職教育。 根據(jù)工作需要設(shè)計各種表格，定期整理匯總和統(tǒng)計分析資料。協(xié)助醫(yī)生開展醫(yī)院感染病例監(jiān)測和進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，掌握全院醫(yī)院感染動態(tài)。醫(yī)院感染管理科護(hù)士職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院感染管理的各項工作，協(xié)助科主任開展醫(yī)院感染管理、培訓(xùn)和科研工作。負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識的在職教育。根據(jù)工作需要設(shè)計各種表格，定期整理匯總和統(tǒng)計分析資料。 開展細(xì)菌耐藥性動態(tài)監(jiān)測和抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，掌握醫(yī)院內(nèi)常見病原菌對抗菌藥物的敏感情況。醫(yī)院感染管理科醫(yī)生職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院感染管理的各項工作，協(xié)助科主任開展醫(yī)院感染管理、培訓(xùn)和科研工作。負(fù)責(zé)組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級人員有關(guān)醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。掌握全院醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期組織分析、總結(jié)與反饋。制定本科室年度工作計劃，組織實施與考核本科室各項任務(wù)指標(biāo)完成情況。（3）、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行時，負(fù)責(zé)相關(guān)檢測工作。檢驗科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行下列職責(zé)：（1）、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染常規(guī)微生物學(xué)監(jiān)測。（2）、及時為臨床提供抗感染藥物信息。（4）、對洗衣房的工作進(jìn)行管理，符合醫(yī)院感染管理的要求。（2）、負(fù)責(zé)組織污水的處理、排放工作，符合國家“污水排放標(biāo)準(zhǔn)”要求。（3）、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，根據(jù)需要進(jìn)行護(hù)士人力調(diào)配。護(hù)理部在醫(yī)院感染管理工作中履行下列職責(zé)（1）、協(xié)助組織全院護(hù)理人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。（2）、監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程、抗感染藥物合理應(yīng)用、一次性醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的制度。監(jiān)控護(hù)士每周抽查本科室消毒隔離工作，注意各種日期標(biāo)簽和消毒標(biāo)志等工作是否得到落實，發(fā)現(xiàn)問題及時向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報?？剖胰藛T發(fā)生污染銳器損傷時要及時報告院感科。認(rèn)真和及時完成《醫(yī)院感染管理手冊》的書寫，該手冊將作為評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的重要依據(jù)。做好對衛(wèi)生員、配膳員、陪住、探視者的衛(wèi)生學(xué)管理。 組織本科室預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)，及時學(xué)習(xí)上級和醫(yī)院下發(fā)的與醫(yī)院感染管理有關(guān)的文件和資料。 （三）臨床科室醫(yī)院感染管理小組職責(zé)l、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染管理的各項工作，根據(jù)本科室醫(yī)院感染的特點，制定管理制度，并組織施對醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率；發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時，及時報告醫(yī)院感染管理科，并積極協(xié)助調(diào)查。有條件者可建立實驗室或研究室。對購入消毒藥、消毒器械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對其儲存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實施。負(fù)責(zé)抗菌藥物應(yīng)用的日常會診指導(dǎo)與監(jiān)督管理工作，并負(fù)責(zé)組織臨床抗菌藥物合理應(yīng)用專家組具體實施。（二）醫(yī)院感染管理科職責(zé)根據(jù)國家和地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定全院感染各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體組織實施、監(jiān)督和評價。對醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染管理工作計劃進(jìn)行審定，對其工作進(jìn)行考評。十、醫(yī)院感染科（一）醫(yī)院感染管理委員會職責(zé)根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，制定全院控制醫(yī)院感染規(guī)劃、管理制度，并組織實施。負(fù)責(zé)處理女職工的日常事務(wù)，做好女職工先進(jìn)評選的工作。監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行女職工保護(hù)政策、法規(guī)，建立健全女工保護(hù)制度，保護(hù)女工身心健康。教育女職工正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系。（九）女職工委員會（委員)職責(zé) 向女職工宣傳黨的方針、政策、路線，堅持四項基本原則。協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財產(chǎn)賬目，遵守財經(jīng)紀(jì)律，對違反開支的有權(quán)拒付，并向工會或上級工會報告。為工會在會員（代表）大會提供財務(wù)資料。協(xié)助組織委員教育會員自覺地交納會費(fèi)，督促行政及時下劃工會經(jīng)費(fèi)。（八）工會財務(wù)委員會職責(zé)根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策、法令和上級的統(tǒng)一規(guī)定，收好、管好、用好工會各項經(jīng)費(fèi)，更好地貫徹為工會建設(shè)服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為三個文明建設(shè)服務(wù)的方針。宣傳黨和國家勞動保障政策按照國家有關(guān)文件，協(xié)同有關(guān)部門辦理職工和家屬的各項待遇。（七）工會生活福利委員會職責(zé)開展互助互濟(jì)活動，辦好互助儲金會，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)互助、生涯互助、勞動互助，做好困難職工的補(bǔ)助工作。抓好各種興趣、愛好小組，豐富職工文化生活，培養(yǎng)工會積極分子，充分發(fā)揮他們的骨干作用。協(xié)同有關(guān)部門抓好職工業(yè)余教育工作，組織職工參加讀書活動，鼓勵職工自學(xué)成才。教育職工堅持四項基本原則，對職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、公民道德教育、民主法制紀(jì)律教育及科學(xué)文化素質(zhì)教育，提高職工的主人翁責(zé)任感。負(fù)責(zé)辦理工會委員會對會員獎勵與處分的有關(guān)工作。發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作。聽取會員職工的意見和呼聲，并及時向工會委員會反映，提出解決問題的辦法，會同有關(guān)部門合理解決。抓好工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮分會(小組)的作用，關(guān)心工會干部和工會積極分子的進(jìn)步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，努力把工會辦成“職工之家”。參與醫(yī)院民主管理，充分發(fā)揮職代會工作機(jī)構(gòu)的作用。貫徹民主集中制原則，主持召開職工代表大會。貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨支部和上級工會的決議、部署。（四）工會主席(副主席)職責(zé)在醫(yī)院黨支部和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持本單位工會委員會的日常工作。抓好工會自身的建設(shè)，提高工會干部的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)；健全各種規(guī)章制度，合理使用工會經(jīng)費(fèi)，做好會員的發(fā)展工作。根據(jù)實際情況，組織和開展形式多樣的文娛和體育活動，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)，培養(yǎng)職工團(tuán)隊精神，豐富職工的業(yè)余文化生活。 配合醫(yī)院黨政積極主動做好職工的政治思想教育，特別是青年職工的思想教育工作在職工中加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育、公民道德教育，民主、法制、紀(jì)律教育，以及科學(xué)、文化、素質(zhì)教育。工會委員會作為職工代表大會的具體工作機(jī)構(gòu)，參與醫(yī)院的民主管理，調(diào)動全體職工的積極性，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。 圍繞黨的中心工作，開展適合青年特點的多種活動。安排團(tuán)員的組織生活，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。了解團(tuán)員、青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，對團(tuán)員進(jìn)行思想教育，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，并及時向上反映青年的呼聲。完成黨支部交辦