【正文】 室的管理工作。做好勤儉節(jié)約，防止浪費。負責文印室的電腦、一體機、復印機等設備的保養(yǎng)工作，發(fā)現有不正?，F象應立即通知設備科通知設備科維修。（五）文印室職責 在院辦公室主任領導下，負責醫(yī)院文件及文字材料的打字、排版、印刷、裝訂和保管工作。 定期鑒定檔案，鑒定后負責造具銷毀清冊和監(jiān)銷工作。負責搞好檔案的借用和利用工作，熱情接待查檔人員，及時提供利用。 負責編制多種檢索工具，以利于檔案查詢。督促和指導檔案兼職人員做好文件收集、整理、立卷和定期向綜合檔案室移交工作。保持辦公室清潔，協(xié)助做好辦公室其他工作。會議室的使用管理工作：負責醫(yī)院各種會議會場的準備、接待工作。處理各類來信，做好來訪接待和登記工作。 負責醫(yī)院印章的使用管理和介紹信的管理工作。 負責處理醫(yī)院有關文件的收、發(fā)、送工作。1負責院領導臨時交辦的其他工作。1組織做好會議室、接待室的管理工作。負責領導辦公室內部規(guī)范化、制度化、自動化建設，組織、指揮辦公室人員綜合處理各種信息，主動為院領導決策提供第一手信息、材料等。 負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保存和利用等工作：負責辦公室人員的政治學習、考核、評議，領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、外事、通訊管理、車輛管理和安排、人民群眾來信來訪處理、參觀及接待工作。負責督促、檢查并協(xié)調各職能部門貫徹執(zhí)行醫(yī)院的年度工作計劃的實施落實。負責審查以醫(yī)院和辦公室名義發(fā)出的文稿；閱辦醫(yī)院內各部門呈報院領導的文件。負責辦公室自身建設，包括辦公室的隊伍建設、規(guī)章制度的建設等。在職能部門與院領導之間起承上啟下的中介作用，做好領導的參謀和助手，幫助院領導做好各職能部門之間的協(xié)調工作。1完成院領導交辦的其他各項工作。負責醫(yī)院接待組織工作(有關部門協(xié)助)；負責上級領導機關及兄弟單位有關人員來院檢查、參觀、交流的接待組織工作；1負責醫(yī)院會議室的使用管理工作。負責全院信函、電報、匯單等的收發(fā)及報刊、雜志的征訂、傳遞工作；負責信箱的管理工作。負責醫(yī)院印章和院長印章的使用和管理；負責醫(yī)院各有關科室的公章制作和繳銷、重制工作。負責貫徹執(zhí)行上級有關檔案工作的方針、政策和規(guī)定；負責醫(yī)院重要行政文件、函件的收集、整理、歸檔、保管和保密工作；定期做好醫(yī)院重要文件、信函、材料的分類、清理、銷毀工作。圍繞醫(yī)院不同階段的中心工作，深入科室開展調查研究，為院領導決策提供參考材料，提出解決的建議、對策或措施。包括起草醫(yī)院規(guī)劃、工作計劃(要點)、總結、請示、報告、決議，起草并頒布各種布告、通知，負責接收上級公文并呈送有關領導批示和轉發(fā)到有關部門辦理；做好醫(yī)院日常公文的登記、分送、催辦、歸檔工作以及書面報告的呈送、傳遞；審核醫(yī)院各部門以醫(yī)院名義發(fā)出的文件，負責做好辦文工作。 負責安排院領導重要活動，辦理院領導日常辦公事務，做好各項服務工作，負責全程督促、檢查各職能部門完成黨政工作要點的行政工作，安排院總值班。 根據醫(yī)院領導的指示，做好醫(yī)院黨政領導聯席會議和行政辦公會議、全院性各行政會議的組織安排工作；會同有關部門組織全院性會議，為會議準備文件、資料，做好會議記錄或錄音等會務工作，并起草有關會議紀要和決議。職責范圍是： 貫徹執(zhí)行上級的指示和決定，負責布置、督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。與工會、共青團宣傳委員一道，組織好本單位的文藝體育活動，寓教于樂，促進兩個文明建設同時發(fā)展。負責本支部的通訊報道工作。負責擬定和準備黨員學習的有關文件、書籍、材料，提出學習要求，組織好學習討論，并結合黨員的思想實際，搞好學習輔導。組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。提醒黨員按時交納黨費，并及時交到上級黨委，對不按時交納的黨員提出批評。提出組織生活的內容和要求，配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查督促各黨小組過好組織生活。了解和掌握黨員的思想狀況。（三）黨支部組織委員職責 l、了解和掌握支部的組織情況，提出黨小組的劃分和調整意見。熱情接待來信來訪，認真聽取黨內外群眾對醫(yī)院支部及其成員的批評和建議，認真執(zhí)行紀委對黨支委成員按照黨章規(guī)定范圍的監(jiān)督。出席(列席)局黨委、院支委會議、黨政辦公會議，參與討論、決定醫(yī)院重大問題并傳達紀委及群眾對領導班子的意見和建議。定期組織召開紀檢會，分析、研究醫(yī)院黨風黨紀現狀，認真貫徹執(zhí)行黨章規(guī)定的三項任務和四項職能。組織紀委委員認真學習黨的路線、方針、政策和黨紀黨規(guī)，上級黨委、紀委的決議、指示，并認真貫徹執(zhí)行。充分發(fā)揚民主，重大問題必須提交紀委會集體討論。（二）黨支部紀檢委員職責 l、主持醫(yī)院紀檢日常工作，負責醫(yī)院黨風廉政建設和行風建設工作。經常與院長和黨支委委員之間保持密切聯系，領導監(jiān)督院領導職責的實行，充分發(fā)揮他們的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。領導全院思想政治工作和精神文明建設工作。負責全院黨的組織、思想、作風建設，經常了解和檢查黨的方針、政策和院黨支部決議的貫徹執(zhí)行情況，總結推廣典型經驗，教育黨員在醫(yī)院改革和完成各項工作中起先鋒模范作用。二、 黨 務（一）黨支部書記（副書記）職責l、在上級黨委領導下，負責全院黨務工作。負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。負責督促檢查全院的經濟管理工作。負責審查預、決算，掌握財務收支、基建維修以及醫(yī)院財產物資的管理工作，加強經濟管理，不斷提高經濟效益。負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作規(guī)劃、計劃，并經常督促檢查執(zhí)行情況。定期進行評價、指導，督促行政管理工作的落實。1負責組織本院醫(yī)療保險管理工作，檢查各項醫(yī)保政策的落實。1負責組織、檢查指導開展醫(yī)療糾紛的調解處理工作。負責組織做好高級干部、知名人士、外賓等重要病人的醫(yī)療保健康復工作。負責組織、檢查醫(yī)療信息網絡管理、業(yè)務統(tǒng)計、病案、醫(yī)療設備工作。負責組織、檢查醫(yī)學臨床教學工作的開展。定期查房，深入科室，了解和檢查臨床醫(yī)療護理質量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務、教學等情況，動態(tài)分析醫(yī)療護理指標及工作流程，解決存在問題，不斷提高醫(yī)院服務質量，必要時指導對危重病人的會診、搶救工作。定期進行評價、指導、督促醫(yī)務科、護理部等科室開展工作，負責協(xié)調各部門工作。1因事外出或缺勤時，指定一名副院長負責全院工作。 積極深化醫(yī)院改革，充分調動職工積極性，努力提高醫(yī)院的社會效益和經濟效益。組織開展新技術、新項目。加強學科建設，積極培養(yǎng)專業(yè)技術人員和管理人員，依靠科技進步，推動醫(yī)院發(fā)展。 根據國家人事制度及有關政策，負責做好醫(yī)院工作人員的任免、職稱評聘、晉升晉級、獎懲、調資、調動等工作。 領導和協(xié)調全院行政、業(yè)務、基建規(guī)劃、后勤等管理工作；督促檢查醫(yī)院的各項工作制度，各級各類人員職責和行政決策的執(zhí)行情況，不斷提高醫(yī)院管理水平。 認真貫徹落實黨的衛(wèi)生政策。余慶縣中醫(yī)醫(yī)院各崗位職責 第一章 職能管理職責一、 行政（一）院長職責 在上級主管部門和醫(yī)院黨委領導下根據黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)，全面領導醫(yī)院的工作。包括醫(yī)療、教學、科研、人事、財務、審計、行風建設、學科建設等。堅持醫(yī)院辦院方向，按照醫(yī)院特點，領導制訂本院長期規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級領導機關匯報。 教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，不斷提高職工隊伍素質。負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)院工作和地段工作。組織全院為臨床一線服務，定期深入門診、病房，督促檢查醫(yī)院各項工作。組織充分論證，積極更新醫(yī)療設施，加速醫(yī)院現代化進程。1密切聯系群眾，深入調查研究，及時處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見，關心職工生活，提高職工福利待遇。（二）業(yè)務副院長職責在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、教學、科研、醫(yī)療保險、醫(yī)療設備、藥學、學科建設等科室工作。 負責貫徹落實相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章及醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習、考核、晉升等工作。負責領導全院的醫(yī)學科學研究、藥學工作。負責組織檢查本院承擔的社區(qū)醫(yī)療、保健工作，指導機關、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。審批重要病人的轉診、會診、疫情報告等事宜。1負責組織、檢查指導醫(yī)院感染監(jiān)控及傳染病防治工作。（三）行政副院長職責在院長領導下，協(xié)助分管全院的行政、后勤、基建、經濟管理工作。負責貫徹落實相關法律、法規(guī)、政策、部門規(guī)章、制度。 負責領導行政、后勤部門保證供應醫(yī)療所需物資。負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。 負責督促檢查醫(yī)院治安、保衛(wèi)工作。 負責協(xié)調周邊關系。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨的政治核心作用，確保醫(yī)院的社會主義辦院方向。負責主持黨支委會、黨的代表會和黨員大會，傳達上級黨委有關文件、指示、決議，定期召開黨委民主生活會，開展批評與自我批評，搞好黨支部班子建設。主持制定黨支部工作、全院思想政治工作、職業(yè)道德教育、黨風建設和行業(yè)作風建設等工作的計劃和組織實施，并定期檢查總結。認真貫徹民主集中制原則，主持研究醫(yī)院建設和改革中的重大問題，負責醫(yī)院文化建設，領導和協(xié)調院工會、職代會、共青團的工作，搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作，負責組織、檢查醫(yī)學臨床教學工作的開展。召開、主持醫(yī)院紀委會會議。按照民主集中制原則作出決議。在實踐中總結經驗教訓，不斷提高紀檢工作效率。 認真學習政治理論和紀檢業(yè)務知識，不斷提高的政治業(yè)務素質。深入基層，調查研究。經常向局黨委、紀委匯報請示工作。組織委員應對支部黨員人數、黨員的基本情況，包括黨員家庭及本人政治、歷史情況和社會關系、文化程度、專業(yè)特點等做到心中有數，根據黨員分布和崗位變動狀況提出黨小組劃分及調整意見。協(xié)助宣傳、紀檢委員對黨員進行思想、紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚和鼓勵的建議。正確掌握發(fā)展黨員方針，按黨章的規(guī)定做好支部發(fā)展黨員的具體組織工作。（四）黨支部宣傳委員職責 l、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學習及建議，并組織實施。學習政治理論和時事政策，學習黨的基本知識和黨的基本路線，完成上級布置的學習任務。根據上級黨委的指示，圍繞每個時期的中心任務，開展宣傳鼓動工作。指導本支部群眾學習科學、技術和文化知識，組織開展文體活動，推進精神文明建設。三、辦公室（一）院辦公室職責 院辦公室是醫(yī)院黨政直接領導下的綜合性管理與協(xié)調的行政機構，其主要職能是參與政務、管理事務和搞好服務。 做好“三服務”(院領導、科室、全院職工)；根據院領導指示，代表醫(yī)院協(xié)調對外各種關系，協(xié)調醫(yī)院各部門之間的工作關系。負責全院重大活動的組織協(xié)調工作。 起草、審核醫(yī)院文件。調查研究工作。檔案管理工作。 印章管理工作。收發(fā)、征訂工作。 外事和接待工作。1負責汽車的管理，做好醫(yī)院領導和全院重要活動需用汽車的調派工作。（二）院辦公室主任職責l、在院長、副院長領導下，主持辦公室全面工作，負責全院的文秘及行政管理工作。負責安排各種全院性行政會議：做好會議記錄；組織調查研究，負責起草院領導指定的全院性文件。負責督促檢查院務會決議的執(zhí)行落實情況。 組織協(xié)調院內各部門共同完成全院性工作。組織、做好上級機關、兄弟單位來函的擬辦、呈批、催辦、反饋等工作。組織好辦公室內部事務工作。1組織院領導查房的安排和有關問題的擬辦工作。1抓好產業(yè)的管理與開發(fā)工作。 （三）辦公室職員職責在辦公室主任的領導下，協(xié)助院辦公室主任處理日常事務工作。 協(xié)助主任組織擬定全院性規(guī)章制度，發(fā)布有關行政事項的布告、通告、通知等。負責文件的復印及辦公用品請領。 完成院長、副院長及院辦主任交辦的工作。負責辦公室內務管理，進修、實習生管理。（四）檔案管理工作人員職責 認真學習、宣傳、實施《檔案法》及《檔案法實施方法》。負責做好檔案資料的接收、登記、鑒定、整理、編目、入庫、保管工作。負責編制多種編研材料，如大事記、數據匯編等，以便系統(tǒng)地利用。負責搞好檔案庫房的防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防鼠工作，確保檔案的完整與完全，做好檔案的保密工作。完成領導臨時布置的任務。 遵守執(zhí)行保密制度，凡屬保密的材料，不得外傳、泄露，各種材料均應妥善保管。 負責計劃、領取、保管紙張、油墨。凡復印材料須經領導同意，屬私人復印應按規(guī)定辦理收費。完成院領導臨時布置的工作任務。貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部政策，在醫(yī)院黨委的領導下，按照干部管理權限做好干部的培養(yǎng)、考核、選拔和任免工作。 負責組織專業(yè)技術人員的職稱晉升及資格考試工作，職務聘用工作，以及專業(yè)技術干部、管理干部、工人聘用人員的年度考核工作。負責考勤和請假管理、出國政審、勞保福利、全院在冊職工和離退休職工工資管理、人工成本核算工作，負責勞動能力鑒定、勞動仲裁、勞動人事專業(yè)計劃統(tǒng)計、全院職工社會保險管理等工作。負責做好各層次畢業(yè)生的錄聘用工作、新進人員的崗前培訓工作。參與學科建設相關的各項工作。 1按政策規(guī)定解答和解決人事相關問題。（二）人事科主任職責l、在醫(yī)院黨委和院長領導下，負責人力資源部的組織管理工作。負責組織人事制度改革方案的擬定、調研及實施的工作。負責組織各科室的定編、定崗、定員計劃和落實以及人才的引進、培養(yǎng)、使用和激勵工作。 負責組織職工的考勤和請假管理、勞保福利、全院在冊職工和離退休職工工資管理、人工成本核算、職工工傷、遺屬撫恤、勞動能力鑒定、勞動仲裁、勞動人事