【正文】 8．與部門領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，定期核對(duì)酒店各部門住宿證的使用情況，匯報(bào)員工在宿舍的表現(xiàn)情況。6．隨時(shí)檢查更衣室、宿舍的衛(wèi)生情況，組織員工宿舍的衛(wèi)生競賽活動(dòng)。4．負(fù)責(zé)庫房的管理，嚴(yán)格控制好清潔衛(wèi)生用品的發(fā)放，加強(qiáng)清潔用品成本控制，努力降低成本。2． 負(fù)責(zé)更衣室、宿舍的管理工作，安排員工住宿，制定員工宿舍、更衣室管理制度。素質(zhì)要求：熟悉食品衛(wèi)生基本常識(shí)，了解各類廚房設(shè)備，具備一定烹飪水平。7．嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，落實(shí)安全防火制度，消除安全隱患。5．保持衛(wèi)生責(zé)任區(qū)整潔干凈。3．保證飯菜質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)，注意節(jié)約。員工餐廳廚師1．接受員工餐廳廚師長的領(lǐng)導(dǎo)，向廚師長負(fù)責(zé)。12．定期組織召開員工伙委會(huì)，征求員工意見，改進(jìn)工作。10．制作食品時(shí)，要保證各種食品先進(jìn)先出，易變質(zhì)的先用，發(fā)現(xiàn)異味或超過保質(zhì)期的食品及時(shí)處理。8．檢查廚師的儀表儀容和個(gè)人衛(wèi)生，使之符合酒店規(guī)定。6．保證菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、出菜時(shí)間符合酒店規(guī)定。合理控制員工餐成本。3．按制定的崗位職責(zé)考核廚師工作，提出獎(jiǎng)罰建議。2．負(fù)責(zé)本班組工作，確保工作符合要求。根據(jù)國家政策及酒店需要不斷完善各種勞資制度并落實(shí)，保持與上級(jí)主管單位及政府機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)、溝通，完成政府規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，維護(hù)酒店的利益。10．負(fù)責(zé)酒店的工資聯(lián)審及勞動(dòng)年檢工作。8．負(fù)責(zé)與上級(jí)主管單位及政府機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和溝通工作，負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老統(tǒng)籌個(gè)人帳戶的管理、失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和大病統(tǒng)籌費(fèi)的報(bào)銷等工作，解答員工提出的相關(guān)問題。7．負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老統(tǒng)籌、大病統(tǒng)籌、失業(yè)統(tǒng)籌的管理及組織實(shí)施等工作。6．負(fù)責(zé)各種技工考證、職稱評(píng)定的資格審核、報(bào)名、備案、發(fā)證等工作。4．負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、定級(jí)等日常工作的運(yùn)行和管理。2．根據(jù)國家的政策、文件，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營情況和酒店領(lǐng)導(dǎo)的決策精神，提出調(diào)整員工薪金、福利結(jié)構(gòu)的方案。協(xié)助經(jīng)理調(diào)整人員編制方案，制定行政人事計(jì)劃，及時(shí)為部門提供適合的行政人事。11．確保與行政人事部內(nèi)部各崗位保持有效的溝通。9．負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的初簽和續(xù)簽工作。7．負(fù)責(zé)辦理新員工入店手續(xù)，做好員工人事檔案的調(diào)存、整理和管理工作。5．熟悉酒店員工結(jié)構(gòu)，掌握部門人員所需情況，對(duì)酒店缺員、人員安排、使用情況進(jìn)行調(diào)節(jié)，并及時(shí)將意見上報(bào)行政人事經(jīng)理。3．負(fù)責(zé)制定、補(bǔ)充、完善酒店各崗位的招聘條件和任職要求。招聘主管1．在行政人事經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店的人事調(diào)配工作，完成指派的各項(xiàng)工作。素質(zhì)要求：熟悉酒店運(yùn)營及服務(wù)相關(guān)知識(shí)，根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并完成酒店的培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作。8．組織落實(shí)酒店外派的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，有計(jì)劃地組織基層管理人員的晉升培訓(xùn)。6．負(fù)責(zé)收集、整理和編寫適合酒店員工需要的，符合酒店經(jīng)營管理要求的培訓(xùn)教材，并檢查、指導(dǎo)各部門培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況，將員工培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果存入員工培訓(xùn)檔案。4．根據(jù)酒店工作重點(diǎn)，提出酒店培訓(xùn)工作的需求，編制培訓(xùn)計(jì)劃草案并負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，檢查培訓(xùn)效果。2．根據(jù)酒店總經(jīng)理、行政人事經(jīng)理的工作意圖，做好培訓(xùn)的各項(xiàng)工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，不斷完善培訓(xùn)資料整理、培訓(xùn)檔案存儲(chǔ)工作。11．加強(qiáng)本部門的自身建設(shè)和管理，提高工作效率，樹立為員工服務(wù)的意識(shí)。9．以對(duì)酒店負(fù)責(zé)和為員工服務(wù)為工作宗旨，認(rèn)真計(jì)劃、組織、積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)后勤保障服務(wù)工作，確保完成各項(xiàng)服務(wù)工作。7．制定酒店培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)三級(jí)培訓(xùn)體系，推進(jìn)全店培訓(xùn)工作，落實(shí)、檢查、監(jiān)督部門培訓(xùn)工作，推進(jìn)人才選拔有關(guān)措施與計(jì)劃的實(shí)施。6．監(jiān)督、檢查《員工手冊》和酒店各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行情況。4．根據(jù)酒店經(jīng)營總體方針、管理決策，隨時(shí)進(jìn)行人事、工資、培訓(xùn)、管理制度的調(diào)整更新，合理節(jié)省工資開支，采用各種用工制度，降低酒店人力成本，增加員工福利，提高工作效率。2．制定酒店行政人事總體方案和工作規(guī)劃，做好人員預(yù)測、分配、組織結(jié)構(gòu)、人員編制調(diào)控的安排統(tǒng)籌工作。完成醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作。完成醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作。完成醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作。1放射科承擔(dān)門診住院病人的X線及CT檢查，承擔(dān)各類體檢任務(wù)，做到檢查及時(shí)、結(jié)果準(zhǔn)確可靠，維護(hù)設(shè)備安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成放射學(xué)科教學(xué)任務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程；科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實(shí)行全面質(zhì)量控制，維持正常醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療質(zhì)量安全；完成醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作。為病人實(shí)施緊急呼吸復(fù)蘇提供技術(shù)幫助；負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療器械的消毒滅菌工作和供應(yīng)任務(wù)；完成本科教學(xué)、科研工作任務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)制度、技術(shù)操作規(guī)程，科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實(shí)行全面質(zhì)量控制，維持正常醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全；完成醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作。完成醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作。1婦產(chǎn)科負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病疑難病及急危病癥的門診及住院診療護(hù)理工作；完成婦產(chǎn)科教學(xué)、科研工作任務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)制度、技術(shù)操作規(guī)程，科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實(shí)行全面質(zhì)量控制，維持正常醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全；完成醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作。內(nèi)兒科負(fù)責(zé)呼吸科、消化科、心血管科、內(nèi)分泌科、風(fēng)濕科、兒科等內(nèi)科學(xué)范圍內(nèi)的常見病、多發(fā)病、疑難病及急危病癥的門診及住院診療護(hù)理工作和教學(xué)、科研工作任務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)制度、技術(shù)操作規(guī)程，科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實(shí)行全面質(zhì)量控制，維持正常醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全；完成醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)編制醫(yī)院、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)決算，填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表；合理組織收入，核銷各項(xiàng)支出，清理債權(quán)債務(wù)；按月核定各級(jí)各類人員崗位工資和各科效益工資；執(zhí)行物價(jià)政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一完成各類收費(fèi)；執(zhí)行現(xiàn)金保管制度，負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)的管理；負(fù)責(zé)審核各科室收費(fèi)情況，對(duì)存在的問題督促整改；完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)全院預(yù)防保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行法定傳染病登記報(bào)告轉(zhuǎn)診的規(guī)定和新生兒計(jì)劃免疫接種規(guī)定；完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作?？馗修k（含預(yù)防保健科）負(fù)責(zé)制定和修改全院院內(nèi)感染控制方案、措施。護(hù)理部負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)、督察和考核；負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)全院患者、醫(yī)護(hù)人員的健康教育和培訓(xùn)。后勤設(shè)備科負(fù)責(zé)各類后勤物資采購、保管、供應(yīng)；負(fù)責(zé)醫(yī)院儀器設(shè)備采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、掛牌登記；負(fù)責(zé)水、氣、電保障與維修，負(fù)責(zé)院內(nèi)整臟治亂、綠化美化工作；負(fù)責(zé)全院房屋、設(shè)施、儀器設(shè)備及其他資產(chǎn)的經(jīng)常性維護(hù)、維修；負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)全院各種被服供應(yīng)、洗滌、消毒、更換；負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療廢棄物處置；完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。第二篇：中醫(yī)院各科室職責(zé)關(guān)于進(jìn)一步明確科室職責(zé)的通知為全面貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持精干、高效、合理的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置原則，建立職責(zé)明確，分工合理的工作機(jī)制，經(jīng)院長辦公研究，將各科室職責(zé)進(jìn)一步明確如下。負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識(shí)的在職教育。根據(jù)工作需要設(shè)計(jì)各種表格，定期整理匯總和統(tǒng)計(jì)分析資料。開展細(xì)菌耐藥性動(dòng)態(tài)監(jiān)測和抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，掌握醫(yī)院內(nèi)常見病原菌對(duì)抗菌藥物的敏感情況。醫(yī)院感染管理科醫(yī)生職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作，協(xié)助科主任開展醫(yī)院感染管理、培訓(xùn)和科研工作。負(fù)責(zé)組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級(jí)人員有關(guān)醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。掌握全院醫(yī)院感染信息，對(duì)本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期組織分析、總結(jié)與反饋。制定本科室年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施與考核本科室各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況。（3）、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)檢測工作。檢驗(yàn)科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行下列職責(zé)：（1）、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染常規(guī)微生物學(xué)監(jiān)測。（2）、及時(shí)為臨床提供抗感染藥物信息。（4）、對(duì)洗衣房的工作進(jìn)行管理，符合醫(yī)院感染管理的要求。（2）、負(fù)責(zé)組織污水的處理、排放工作，符合國家“污水排放標(biāo)準(zhǔn)”要求。（3）、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時(shí)，根據(jù)需要進(jìn)行護(hù)士人力調(diào)配。護(hù)理部在醫(yī)院感染管理工作中履行下列職責(zé)（1）、協(xié)助組織全院護(hù)理人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)。（2）、監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程、抗感染藥物合理應(yīng)用、一次性醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的制度。監(jiān)控護(hù)士每周抽查本科室消毒隔離工作，注意各種日期標(biāo)簽和消毒標(biāo)志等工作是否得到落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?？剖胰藛T發(fā)生污染銳器損傷時(shí)要及時(shí)報(bào)告院控感科。認(rèn)真和及時(shí)完成《醫(yī)院感染管理手冊》的書寫，該手冊將作為評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。做好對(duì)衛(wèi)生員、配膳員、陪住、探視者的衛(wèi)生學(xué)管理。組織本科室預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)，及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)和醫(yī)院下發(fā)的與醫(yī)院感染管理有關(guān)的文件和資料。（三）臨床科室醫(yī)院感染管理小組職責(zé)l、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作，根據(jù)本科室醫(yī)院感染的特點(diǎn)，制定管理制度，并組織施對(duì)醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率；發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時(shí)，及時(shí)報(bào)告醫(yī)院感染管理科，并積極協(xié)助調(diào)查。有條件者可建立實(shí)驗(yàn)室或研究室。對(duì)購入消毒藥、消毒器械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)抗菌藥物應(yīng)用的日常會(huì)診指導(dǎo)與監(jiān)督管理工作，并負(fù)責(zé)組織臨床抗菌藥物合理應(yīng)用專家組具體實(shí)施。（二）醫(yī)院感染管理科職責(zé)根據(jù)國家和地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定全院感染各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。對(duì)醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃進(jìn)行審定，對(duì)其工作進(jìn)行考評(píng)。十一、醫(yī)院感染科（一）醫(yī)院感染管理委員會(huì)職責(zé)根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，制定全院控制醫(yī)院感染規(guī)劃、管理制度，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)處理女職工的日常事務(wù)，做好女職工先進(jìn)評(píng)選的工作。監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行女職工保護(hù)政策、法規(guī)，建立健全女工保護(hù)制度，保護(hù)女工身心健康。教育女職工正確處理事業(yè)與家庭的關(guān)系。（九）女職工委員職責(zé)向女職工宣傳黨的方針、政策、路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會(huì)財(cái)物保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)賬目，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反開支的有權(quán)拒付，并向工會(huì)或上級(jí)工會(huì)報(bào)告。為工會(huì)在會(huì)員（代表）大會(huì)提供財(cái)務(wù)資料。協(xié)助組織委員教育會(huì)員自覺地交納會(huì)費(fèi)，督促行政及時(shí)下劃工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（八）工會(huì)財(cái)務(wù)委員職責(zé)根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策、法令和上級(jí)的統(tǒng)一規(guī)定，收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，更好地貫徹為工會(huì)建設(shè)服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)的方針。宣傳黨和國家勞動(dòng)保障政策按照國家有關(guān)文件，協(xié)同有關(guān)部門辦理職工和家屬的各項(xiàng)待遇。（七）工會(huì)生活福利委員職責(zé)開展互助互濟(jì)活動(dòng)，辦好互助儲(chǔ)金會(huì)，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)互助、生涯互助、勞動(dòng)互助，做好困難職工的補(bǔ)助工作。抓好各種興趣、愛好小組，豐富職工文化生活，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，充分發(fā)揮他們的骨干作用。協(xié)同有關(guān)部門抓好職工業(yè)余教育工作，組織職工參加讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才。教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，對(duì)職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、公民道德教育、民主法制紀(jì)律教育及科學(xué)文化素質(zhì)教育，提高職工的主人翁責(zé)任感。負(fù)責(zé)辦理工會(huì)委員會(huì)對(duì)會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)與處分的有關(guān)工作。發(fā)揮工會(huì)小組長的作用，抓好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作。聽取會(huì)員職工的意見和呼聲，并及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映，提出解決問題的辦法，會(huì)同有關(guān)部門合理解決。抓好工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)小組的作用，關(guān)心工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的進(jìn)步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，努力把工會(huì)辦成“職工之家”。經(jīng)常深入實(shí)際，深入群眾，發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)；注意傾聽廣大會(huì)員和職工的意見、要求，并及時(shí)向黨支部反映，維護(hù)職工的民主權(quán)利和切身利益。定期召開工會(huì)委員會(huì)，研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)文件，提高工會(huì)工作整體水平。全面開展宣傳教育、文體、生活、女工等各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。負(fù)責(zé)組織、制定工會(huì)工作計(jì)劃，定期檢查、總結(jié)工作并向黨支部和局工會(huì)匯報(bào)工作。積極完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作。關(guān)心群眾生活，積極做好職工的福利工作，經(jīng)常反映職工的意見，維護(hù)職工的合法權(quán)益。使職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者。按期籌備召開職工代表大會(huì)，并貫徹執(zhí)行代表大會(huì)決議。（三）工會(huì)職責(zé)工會(huì)在醫(yī)院黨支部和局工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立地開展工作。經(jīng)常與黨支部書記及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，互通情況，相互配合，相互支持，做好團(tuán)員的政治思想工作。制定團(tuán)支委工作計(jì)劃，檢查團(tuán)支委決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向黨支部和局團(tuán)委匯報(bào)、請示工作。（二）團(tuán)支部書記職責(zé)在醫(yī)院黨支部和衛(wèi)生局團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)團(tuán)委組織的決議，以共產(chǎn)主義精神教育青年，引導(dǎo)青年在中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中，鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。負(fù)責(zé)定期召開團(tuán)支委會(huì)、團(tuán)員大會(huì)，按期做好換屆選舉工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)的干部和骨干。積極參與醫(yī)院文化建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門組織全院性的文娛體育活動(dòng)。創(chuàng)造條件為團(tuán)員、青年的學(xué)習(xí)、生活提供各種服務(wù)，努力代表青年的具體利益，促進(jìn)青年人才的脫穎而出，鼓勵(lì)青年崗位成才。十、工、青、婦組織（一）共青團(tuán)支部委員會(huì)職責(zé)負(fù)責(zé)采取多種組織形式和活動(dòng)方法，對(duì)團(tuán)員、青年進(jìn)行革命理想、革命傳統(tǒng)、共產(chǎn)主義道德、社會(huì)公德、紀(jì)律與法制、團(tuán)的基本知識(shí)教育，努力抵制各種錯(cuò)誤思想對(duì)青年的侵蝕。協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作，督促有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的動(dòng)力、能源物資、儀器、電器設(shè)備等安全管理，防止被盜、丟失事件發(fā)生。九、保衛(wèi)科長職責(zé)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好內(nèi)部安全工作，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究，分析治安情況，做好防范工作。協(xié)助科室負(fù)責(zé)人對(duì)所在范圍內(nèi)安全工