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三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(xxxx年版)doc(參考版)

2024-08-12 02:42本頁(yè)面
  

【正文】 國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于印發(fā)三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院和民族醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)29 / 29。 參考資料 1.   第五章 護(hù)理質(zhì)量管理(30分)   …………。   五、病歷(案)質(zhì)量管理(15分)   …………。  ?。ㄎ澹┹斞芾砼c持續(xù)改進(jìn)(15分)   …………。  ?。ㄈ┲匕Y醫(yī)學(xué)科管理(20分)   …………。   四、其他科室質(zhì)量管理(95分)   (一)手術(shù)治療管理(15分)   …………。   (二)病理質(zhì)量管理(15分)   …………。   二、醫(yī)療技術(shù)管理(15分)   …………。   第二章 患者安全(30分)   …………。   四、臨床醫(yī)學(xué)教育(6分)   …………。不符合要求,不得分。1★、任務(wù)和定位明確,保持適度規(guī)模,醫(yī)院編制及實(shí)有床位數(shù)均≥400張,科室設(shè)置、每床建筑面積、人員配備和設(shè)備、設(shè)施符合三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村基層培養(yǎng)衛(wèi)生人才的指令性任務(wù),制定相關(guān)的制度、培訓(xùn)方案,并有具體措施予以保障。中醫(yī)藥行政管理部門指定的社會(huì)公益項(xiàng)目。查閱相關(guān)資料。5編輯本段第二部分 綜合服務(wù)功能(350分)  第一章 基本要求和醫(yī)院服務(wù)(40分) 一、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)(5分)    評(píng)審指標(biāo)評(píng)審方法評(píng)審細(xì)則分值,把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。6。查閱相關(guān)資料,并實(shí)地考查。5“治未病”服務(wù)技術(shù),技術(shù)應(yīng)用符合相關(guān)規(guī)范。3“治未病”服務(wù)效果評(píng)估(如健康改善情況、服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)等的資料收集)。3“治未病”干預(yù)服務(wù)(包括中醫(yī)健康教育和指導(dǎo),中醫(yī)技術(shù)方法干預(yù)等)。4。3。查閱評(píng)審前3年相關(guān)材料,并實(shí)地考查。4“治未病”服務(wù)。查閱相關(guān)資料。未配備健康狀態(tài)信息采集、健康狀態(tài)信息管理、健康狀態(tài)辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、健康咨詢與指導(dǎo)教育、健康干預(yù)等設(shè)備,每少一項(xiàng),扣1分。配置健康狀態(tài)信息采集、健康狀態(tài)信息管理、健康狀態(tài)辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、健康咨詢與指導(dǎo)教育、健康干預(yù)等設(shè)備。醫(yī)護(hù)人員配備不足6人,或中醫(yī)類別人員70%,或無(wú)副主任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的醫(yī)師,不得分。5“治未病”服務(wù)功能的需要,專職醫(yī)護(hù)人員不少于6人,中醫(yī)類別人員≥70%,其中應(yīng)當(dāng)有一名具備副主任以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。查閱相關(guān)資料,實(shí)地考查。3“治未病”服務(wù)提供平臺(tái)建設(shè)基本規(guī)范,合理設(shè)置和建設(shè)“治未病”服務(wù)平臺(tái)。查閱評(píng)審前3年相關(guān)資料,并抽查2項(xiàng)措施的落實(shí)情況。醫(yī)院的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃中無(wú)發(fā)展“治未病”服務(wù)的內(nèi)容,不得分;發(fā)展目標(biāo)不明確,扣1分。(5分)“治未病”服務(wù)的內(nèi)容,有明確的發(fā)展目標(biāo)。門診走廊、候診區(qū)和住院部走廊未宣傳中醫(yī)藥知識(shí),每個(gè)區(qū)域扣5分;未使用中醫(yī)病名或中醫(yī)術(shù)語(yǔ),每個(gè)區(qū)域扣3分;未與科室特色相結(jié)合,每科扣2分;中藥侯藥區(qū)未宣傳中醫(yī)藥相關(guān)知識(shí),扣5分;宣傳不充分,扣3分。庭院建設(shè)未體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,不得分,體現(xiàn)不充分,扣2分。(23分)。未編寫讀本,不得分;未開展培訓(xùn)。4,并開展培訓(xùn)。查閱相關(guān)資料。無(wú)特定禮儀,不得分。3?,F(xiàn)場(chǎng)考核3名員工(窗口服務(wù)人員、醫(yī)技人員,門診服務(wù)臺(tái)人員各1名)。診療行為不規(guī)范,每人扣2分;診療行為未體現(xiàn)中醫(yī)藥理論和技術(shù)方法的運(yùn)用,每人扣2分。(19分),體現(xiàn)中醫(yī)理念和思維。無(wú)院訓(xùn)或未體現(xiàn),不得分;正在征集或制定過(guò)程中,扣2分;體現(xiàn)不充分,。無(wú)院歌或未體現(xiàn),不得分;正在征集或制定過(guò)程中,扣2分;體現(xiàn)不充分,。無(wú)發(fā)展戰(zhàn)略或未體現(xiàn),不得分;正在征集或制定過(guò)程中,扣2分;體現(xiàn)不充分,。無(wú)醫(yī)院宗旨或未體現(xiàn),不得分;正在征集或制定過(guò)程中,扣2分;體現(xiàn)不充分。(12分)。未制定實(shí)施方案,不得分;措施未落實(shí)。3。查閱相關(guān)資料。)5 第七章 文化建設(shè)(60分)    評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)方法評(píng)分細(xì)則分值。抽查2名護(hù)士現(xiàn)場(chǎng)考核。按照護(hù)理操作百分制打分表進(jìn)行打分,每項(xiàng)操作得分85—90分,每人扣1分;80—85分,每人扣3分;低于80分,每人扣5分。護(hù)士長(zhǎng)未掌握本科常見病的中醫(yī)護(hù)理常規(guī),扣3分,護(hù)士未掌握,扣2分;掌握不全面,酌情扣分(,最多扣2分)。(20分)。未體現(xiàn)辨證施護(hù)內(nèi)容,每份記錄扣2分。8,體現(xiàn)辨證施護(hù)內(nèi)容。抽查2個(gè)病區(qū),查閱相關(guān)資料并實(shí)地考查,每個(gè)病區(qū)訪談1名患者。中醫(yī)護(hù)理常規(guī)少于3個(gè),每個(gè)病區(qū)扣3分;未組織實(shí)施,每個(gè)病種扣1分。(20分)。無(wú)會(huì)議記錄,不得分;協(xié)調(diào)機(jī)制落實(shí)不到位,扣1分。藥劑、后勤等相關(guān)部門支持開展中醫(yī)護(hù)理工作的協(xié)調(diào)機(jī)制,并定期(至少半年1次)召開會(huì)議。查閱相關(guān)資料。未開展中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)工作,不得分;記錄不完整,扣1分。3。抽查3個(gè)科室,查閱相關(guān)資料并實(shí)地考查。無(wú)計(jì)劃或計(jì)劃中未體現(xiàn)中醫(yī)藥內(nèi)容,不得分;計(jì)劃未落實(shí)或原始資料記錄不全面,;培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)時(shí)不符合要求。4,體現(xiàn)不同層次人員的培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)時(shí)要求,定期考核,措施到位。實(shí)地考查,并抽查近3個(gè)月護(hù)理人員排班表。護(hù)理管理部門的職能不明確,扣1分;主管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)不明確。2。查閱相關(guān)資料并抽查2項(xiàng)措施的落實(shí)情況。2 第六章 中醫(yī)護(hù)理(60分)    評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)方法評(píng)分細(xì)則分值。查看評(píng)審前3年相關(guān)資料。未開展評(píng)價(jià)工作,不得分;評(píng)價(jià)內(nèi)容不完善,扣2分;評(píng)價(jià)結(jié)果未公布,扣1分。3,規(guī)范處方(用藥醫(yī)囑)開具、審核、調(diào)配、核發(fā)、用藥指導(dǎo)等行為。查閱相關(guān)資料并抽查3份病歷。臨床藥師數(shù)量配備不足,每少1人,扣1分;無(wú)中藥咨詢窗口或工作臺(tái),扣1分;無(wú)咨詢記錄,扣1分。提供中藥咨詢服務(wù),促進(jìn)中藥合理使用。1,促進(jìn)安全與合理用藥。查閱相關(guān)資料。無(wú)制劑配制記錄或未經(jīng)批準(zhǔn)委托加工或委托加工批件不符合規(guī)定,不得分;配制記錄不完善,扣1分。(3分),委托加工的制劑須經(jīng)相應(yīng)部門批準(zhǔn),按照相關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。中藥飲片調(diào)劑給付不符合規(guī)定。2。查閱相關(guān)資料。無(wú)操作記錄,不得分;記錄不完整,扣1分;煎藥操作方法不符合要求。待煎藥物先行浸泡時(shí)間不少于30分鐘,每劑藥一般煎煮2次,煎煮時(shí)間根據(jù)方劑的功能主治和藥物的功效確定。煎藥室面積與本單位的業(yè)務(wù)規(guī)模(煎藥工作量)不相適應(yīng),酌情扣分。未定期消毒、無(wú)清潔規(guī)程或無(wú)每日清潔記錄,不得分;消毒記錄和每日清潔記錄不完整,每項(xiàng)扣1分。2。4,配備完善的煎藥設(shè)備設(shè)施和輔助用具,流程合理。 (15分),嚴(yán)格煎藥的質(zhì)量控制、監(jiān)測(cè)工作。小包裝中藥飲片少于300種,不得分;有小包裝中藥飲片,但小包裝中藥飲片處方數(shù)占門診中藥處方總數(shù)(不含代煎處方數(shù)和中藥配方顆粒處方數(shù))的比例30%,每降低5個(gè)百分點(diǎn)。2。查閱相關(guān)資料,并實(shí)地考查。無(wú)飲片調(diào)劑制度和操作規(guī)范,不得分;未按規(guī)定審核或無(wú)復(fù)核簽字,(最多扣2分);重量誤差不符合要求,(最多扣2分)。5%以內(nèi)。未按規(guī)定實(shí)行雙人雙鎖管理,扣1分;賬物不符,扣1分;含毒性中藥飲片、按麻醉藥品管理的中藥飲片處方調(diào)劑不符合規(guī)定。按麻醉藥品管理的中藥飲片管理符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)。查閱相關(guān)資料,并實(shí)地考查。無(wú)制度或無(wú)記錄,不得分;制度不完善,扣1分;記錄不完整,扣1分。3,記錄完整。查閱相關(guān)資料(如中藥飲片采購(gòu)制度、采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商資質(zhì)檔案、評(píng)估記錄等)。2《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》。查閱審查前2年相關(guān)資料。不符合要求,每人扣1分。煎藥室負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中藥師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,煎藥人員應(yīng)為中藥學(xué)專業(yè)人員或經(jīng)培訓(xùn)取得相應(yīng)資格的人員。2。查閱本年度人事檔案及相關(guān)證明資料。中藥房人員配備與醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務(wù)不相適應(yīng),酌情扣分。2。5(器具)應(yīng)當(dāng)與醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務(wù)需求相適應(yīng)。中成藥調(diào)劑室、中藥飲片調(diào)劑室面積
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