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劇團五年發(fā)展規(guī)劃(參考版)

2024-07-31 11:36本頁面
  

【正文】 工作業(yè)績考核,參照年初制定的績效目標責任書,在相應分值內進行評定?! ∮砂嘧映蓡T組成考核領導小組,在上級主管部門的監(jiān)督下,每年12月底進行總體考核。十三、績效目標考核制度績效目標考核目的在于通過對員工定期的工作成績、工作能力的考核,把握每位員工的實際工作狀況,為教育培訓、工作調動以及獎勵表彰等提供客觀可靠的依據。凡未經主要負責人同意安排的用餐費用一律由個人承擔,單位概不負責。接待標準依來人的規(guī)格、數量、工作范圍所定,市級以上領導每桌不超過360元(酒水除外,下同);區(qū)級領導每桌不超過300元;主管單位領導每桌不超過260元;其他兄弟劇團每桌不超過200元;因公安排的工作餐每人不超過10元。車輛的管理、維修保養(yǎng)、車上設備安全、費用控制均由行政領導及司機負責落實;未經主管領導許可,司機不得擅自出車;司機要服從安排,準時執(zhí)行出車任務,遵守交通法規(guī),保障行車安全;車輛借出過程中,如出現故障須告知對方,如發(fā)生車輛及設備損壞等事故,使用單位負責相關經濟賠償責任;車輛收費標準:大客車市區(qū)內收費每次(天)500—800元,市區(qū)外價格另議;舞臺車市區(qū)內收費每次(天)3000元。若發(fā)生操作失誤造成損失,由器材操作人員負賠償責任。對人為因素造成的損失將對當事人作出20——1000元的處罰。九、財物管理制度楚劇團所有財物均屬國家財產,是劇團藝術生產和經營發(fā)展的有力保障。八、財務制度財務人員必須嚴肅財經紀律,遵守財務法規(guī),不得貪污挪用公款;領導必須遵守財經紀律,不得以權謀私貪污挪用公款,對報銷憑證,必須有經手人、證明人、審核三人的親筆簽名方可審批報銷;一切業(yè)務收入必須及時入帳,做到收支兩條線,不得坐收坐支;各部門所購物件和列支的費用200元以內由分管領導批準,后報分管行政團長審核, 500元以內須經團長同意;500元以上須經團長辦公會議研究,凡未經同意,擅自購買物件或開支的費用,無論價值多少,均由個人承擔;各部門經費開支發(fā)票須由經手人寫明事由,簽名后報分管領導簽名,再報行政團長核審后團長簽批到財務上報銷。凡打架、斗毆、罵人或作出任何侵犯人權的行為,當事人必須寫出書面深刻檢討,并在群眾大會上給予嚴肅批評。對嚴重影響劇團正常工作和給劇團聲譽造成極壞影響的一經查處作待崗處理。有下列情形之一的,不享受年休假:一是職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的; 二是職工請事假累計 20 天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;三是累計工作滿 1 年不滿 10 年的職工,請病假累計 2 個月以上的; 四是累計工作滿 10 年不滿 20 年的職工,請病假累計 3 個月以上的;五是累計工作滿 20 年以上的職工,請病假累計 4 個月以上的。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。直系親屬(指雙方父母、夫妻、子女)死亡時,給予喪假3天;在外地辦理喪事的,根據路程遠近確定往返路程假,喪假和路程假期間,工資照發(fā)。懷孕不滿四個月流產的,給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產的,給予四十二天產假。難產的,增加產假15天。按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假;符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受15天晚婚假 (含3天法定婚假);結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假;在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。凡無故不上班為曠工,曠工一天扣除當天基本工資的200%,曠工三天,扣除半月全部工資,曠工達十五天者,根據國家有關文件精神,作自動離職處理。分管領導只有一天批假權限,超過1天由主管領導審批。若開假病休證明,一經查出,扣除當月基本工資。七、考勤制度全團在職員工實行上班考勤制(根據各部門工作安排情況具體操作,有特殊情況經領導批準的例外),點名重復一次未到者扣款3元,遲到10分鐘以上者扣款20元,遲到1小時以上者作曠工處理(曠工半天扣除一天基本工資),早退一次扣款30元。行管人員工作期間,嚴格按照國家行管工作人員標準嚴格要求自己,履行工作職責,文明端莊、禮貌待人。假期之中,學員要求保溫的,學校可根據具體情況選派部分教師參加,保溫期間學校根據收取經費情況對保溫教師發(fā)放補助;教師在教學前按照學校要求制定完善合理的教學計劃;教師進入訓練場后,要樹立高度的責任感,嚴于律己、為人師表、衣著端莊、文明教學,嚴格按教學組制定的教學程序認真完成好課程,為劇團和學校負責;教師在上課期間提前到訓練場地,不遲到、不早退,更不得無故曠課,如有違反者按楚劇團考勤制度執(zhí)行;在教學期間不得在課堂吸煙、聊天,做與教學不想干的事情,如出現以上情況,每次扣款10元;工作期間,不準端著早點到工作現場,不準帶小孩、談家常、上網聊天、打毛衣、吃東西等與工作不相關事宜,違者每次扣款5元;教師在上課之前,不得飲酒,如出現以上情況,每次扣款20元;對學?,F有的設施設備教學器材實行國有資產登記管理制度,愛護公物,妥善保管好學校配發(fā)的教學器材和物品,如因當事人保管不善造成的人為損壞、遺失,單位有權按物品所購價格,由當事人作出相應賠償外另扣罰當事人物品保管不善費20元;教師組織學生做好練功場所的日常衛(wèi)生工作;教師積極參加學校召開的教學研討會,相互交流教學經驗,從而全面提高學校的教學質量;1教師應履行學生的思想、生活等管理職責。財物管理制度演出公司設施設備實行國有資產登記管理制,愛護公物,妥善使用保管,嚴禁人為損壞、遺失,不準私用更不能占為己有,如有違反以上規(guī)定者單位有權按設施設備所購價格,當事人作出相應賠償外另扣罰當事人20——1000元。(6)如檢查發(fā)現不負責任,工作相互推諉,每發(fā)現一次扣款10元;如屢次出現,視情節(jié)輕重作相應處罰。(4)如有演出或租場,公司全體人員參加打掃衛(wèi)生,不留死角。(2)工作人員須按公司安排的工作時間到崗,做好場內外服務及安全保衛(wèi)工作,不得無故缺席,演出結束后做好清理工作,并打掃衛(wèi)生。(4)在場地使用上,確保場地干凈整潔,確保本單位車輛進出方便,嚴格控制外來車輛停放,因工作關系確需停放的車輛每月收取車輛停放費100元(不負責停放車輛的安全保管)。每天必須保持場館內外環(huán)境衛(wèi)生,堅持打掃,營造良好工作氛圍。四、演出公司管理制度行政管理制度(1)全體管理人員和工作人員嚴格執(zhí)行團部制定的總制度,結合演出公司具體工作實際,合理制定本部門各項制度。為了整體藝術的提高,每位演職員工要正確對待別人所提的意見,做到虛心向上,聞過則喜,為全團探討藝術、追求藝術、研究藝術、崇尚藝術營造良好和諧的氛圍。三、劇評制度新劇目(復排劇目或補角劇目)上演后,
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