【摘要】職場說服之道需情理兼?zhèn)洹罢f服”是職場員工應(yīng)該掌握的實用技巧之一。當遇上意見不一的時候，能夠說服對方，并且取得雙贏，是最理想的效果。說服對方時應(yīng)該情理兼?zhèn)?，可先動之以情，縮短自己與對方的差距，讓對方覺得你與他擁有相同的感受，在此基礎(chǔ)上，再分析利害，便能達至比較理想的效果。其次是曉以利害，所謂“兩利相權(quán)從其重，兩害相權(quán)從其輕”，提升效益是人之常情，所以應(yīng)順應(yīng)人類的本性，曉以利害得失，
2024-07-31 05:46
【摘要】職場走鋼索需保持平衡職場江湖，身不由已，一批批“拼命三郞”前仆后繼，有道是長江后浪推前浪?；赝?007，加班是司空見慣，有些人除了把大部分的精力都“奉獻”給了公司外，日常生活中也是個“宅男”、“宅女”，單調(diào)乏味;與之相反的另一群人，他們追求健康、高品味的生活，甚至可以拋開工作，全心全意地去享受。“樂活族”、“飛特族”的故事也在我們身邊頻頻發(fā)生。然而，剛剛過去的2007年，90%以上的職場
2024-07-31 05:32
【摘要】孟子語錄揭示職場生存之道孟子語錄中有不少名言深刻地揭示了職場生存之道。 “人有不為也，而后可以有為” 譯文：人要有所不為，然后才能有所作為?！ ＜医庾x：要事業(yè)成功，那么就一定要有明確的目標與行動選擇。從職業(yè)發(fā)展上來說，就講究目標的清晰和定位的精準。不少人在從業(yè)前抱著“騎驢找馬”的心態(tài)，或者根本不知道自己想要做什么，隨便就找了份工作應(yīng)付。等到時間長了
2024-07-31 12:30
【摘要】與老板相處需認清哪些職場禁忌中國短道速滑隊隊長王濛被開除一事在網(wǎng)上被炒的沸沸揚揚，這也引發(fā)了人們對于職場怎樣與“老板”相處的大討論，大家一起來詳細分析一下事件的來龍去脈吧。因與短道速滑隊領(lǐng)隊王春露及教練員發(fā)生嚴重“沖突”，4日晚間，國家體育總局冬季運動管理中心宣布給予兩屆冬奧會冠軍得主、短道速滑名將王濛撤銷國家隊隊長的職務(wù)，取消她參加國際、國內(nèi)比賽資格等處罰。該事件引發(fā)了大量的爭
2024-07-30 22:35
【摘要】職場憲法：新人需熟記哪些條例【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】剛剛參加工作的大學生朋友大多滿腔熱情的投入到工作中，但很多時候他們也不得不面對職場“冰冷”的現(xiàn)實。作為職場新人意氣風發(fā)、滿腔熱情是好事，但是如果不懂職場潛規(guī)則，你難免會碰的“頭破血流”還不清楚是怎么搞的。世界經(jīng)理人辦公伙伴認為，大學生在剛剛踏入職場的時候，要學會懂得如下的規(guī)則。初涉職場7要：一要，認真了解企業(yè)文化。每
2024-07-31 05:44
【摘要】職場需慎言，別被勇敢精神所害——文/趙啟光職場需慎言，別被你的勇敢精神所害電梯里有很多人的時候，你千萬不要討論公司的事，對別人不尊重對自己也不尊重。尤其不要高談闊論，咱們公司怎么怎么著，王領(lǐng)導跟誰有矛盾，張領(lǐng)導跟秘書有什么關(guān)系這些都不能談！舉例來說，我們學校有一個招生辦的老師到中國來招生，他叫查理，體型有點胖。有一次他跟我說：“我在上電梯的時候，有幾個學生總瓢我一
【摘要】職場里需特別注意的問題。在什么場合下、用什么方式、談什么樣的話題都是很有講究的，不能僅憑自己想當然而行事?！ ?，先問自己，在別人眼里自己的強項是什么？弱項是什么？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么？簡而言之，缺乏自我意識及認知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺?！ ?，你首先要對他人好。真誠相待但不要刻意相求。不能說職場上交私
2024-07-31 05:33
【摘要】職場新人哪些陷阱前你需擦亮眼睛職場新人沒有剛剛找到好工作，明天就想辭職的。在進入新環(huán)境時，學會適應(yīng)，避開“陷阱”很重要。下面為您挑揀出職場新人容易忽視而不自知的幾個“陷阱”，僅供參照。Don‘tdothis！Don‘t1：站錯陣營。如果你進入了一家有嚴重“陣營政治”的公司，那么就一定要擦亮眼睛，不要站錯了隊伍。在仔細觀察之后，要高調(diào)地站在你所向往的比較高層的陣營，這樣你才
2024-07-31 05:21
【摘要】第一篇：職場新人成功之道 職場新人成功之道：會微笑也會說不 職場新人，有的“寧換工作不換衣著”，有的勤奮工作卻飽受冷遇。近日，“重慶商報·寫字樓”QQ群里，網(wǎng)友們對自己新入職時的遭遇各抒己見，雖然...
2024-11-16 00:59
【摘要】第一講形象管理概論（上）?形象管理是一門全新的學科，它是一門整合性學科，涵蓋傳播學、行銷學、社會學、心理學和美學的概念。其中最重要的理論基礎(chǔ)有兩個：一是傳播學，二是行銷學。世界上很多先進國家都正致力于形象管理及其相關(guān)的研究，同時，企業(yè)也非常重視形象的創(chuàng)建。通過企業(yè)與社會培訓機構(gòu)的教育訓練，在職場與生活之中努力做好個人的形象管理，即由每一個人的形象提升造就國民整體形象的大
2025-04-21 00:46
【摘要】 第1頁共2頁 職場女性需學習的五大職場法則 導讀。作為職場女性，你需要學會下面的五個職場法則。那 么到底是什么職場法則呢。 1、勇敢行事 男性在從小就被鼓勵做事要勇敢果斷，所以在面對事情...
2024-09-21 23:40
【摘要】職場制勝之道職場制勝定律成功目標心態(tài)方法行動目錄職業(yè)選擇之道職業(yè)準備之道職業(yè)青睞之道職業(yè)恪守之道職業(yè)提升之道職業(yè)選擇之道樹的方向，由風決定人的方向，自己決定職業(yè)選擇之道目標一份養(yǎng)己糊口的職業(yè)適
2025-05-07 12:03
【摘要】——健康之道第一條：正確的呼吸－作者：本書中所說的一切，有一個前提，那就是你得過著健康的生活。你的攝食都應(yīng)有助于身體的機能，不斷地清理和滋養(yǎng)體內(nèi)的器官，萬勿堵塞及毒害它們。在本章中，讓我們來探討一下維護身體健康的正確飲食之道及呼吸之法。精力是由身體的生化機能所產(chǎn)生的，若這種機能發(fā)生混
2025-06-01 23:12
【摘要】職場背后職場背后有著不為人知的辛酸，誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌？ ——題記 職場背后有著不為人知的辛酸，誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌？有種說不出的辛酸，綜觀各種各樣的職業(yè)，我們不難發(fā)現(xiàn)職場上有太多說不出的晦氣?！ ∩詈吐殘鰡栴}重重，每天都圍著思考著和工作著，頭有點暈，頭有點大，肚子有點餓，胃有點疼，力不從
2024-07-31 05:58
【摘要】職場糾結(jié)昨日，一位北京朋友打電話告知，她要辭職回江蘇了。我年齡大這位小朋友僅僅20歲，因為業(yè)務(wù)上原故認識，因為話很投機便成了忘年交。她是一位有能力和才華的年輕人，畢業(yè)不到兩年，職位做到了業(yè)務(wù)經(jīng)理級。去年，因為他的能干被調(diào)到北京總部工作，職位一再升遷。按照這個趨勢，她事業(yè)前途不可限量。按理說，這樣的事業(yè)趨勢，她應(yīng)該很珍惜和很努力才對?；蚴?，明明是干得好好的，怎么說離開就離開呢？
2024-07-31 05:26
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