職場(chǎng)路，你走的順嗎模板(參考版)
2025-07-23 04:40本頁(yè)面
【正文】 這些都是職場(chǎng)人特別核心的競(jìng)爭(zhēng)力。所以我覺(jué)得企業(yè)提要求的時(shí)候有意無(wú)意的在提，你能不能把做事的狀態(tài)，各個(gè)方面做事的能力提高，你能不能和團(tuán)隊(duì)相處。很多人過(guò)的了工作的關(guān)，吃得了工作的苦，但是吃不了環(huán)境的苦。第三是跟時(shí)間相處的能力，比如工作了三年還不會(huì)輕易跳槽，還越干越有激情，就是重復(fù)狀態(tài)下還能讓自己保持活力，就是做快和做長(zhǎng)都可以。第二在特定空間條件下做事的能力，就是跟環(huán)境相處的能力?！ ￡P(guān)于職場(chǎng)新人的競(jìng)爭(zhēng)力，我界定三個(gè)點(diǎn)。我覺(jué)得沒(méi)有關(guān)系。比如管理崗位你說(shuō)哪個(gè)專業(yè)學(xué)這個(gè)，都是實(shí)踐出真知，所以你去做就行了。 如果大學(xué)畢業(yè)第一份工作跟你專業(yè)有關(guān)算你的福氣，你馬上找到位置了。人活在很長(zhǎng)的長(zhǎng)河里，有些具體的專業(yè)的事情沒(méi)有做好，那就給你機(jī)會(huì)把下一件事情做好。這個(gè)時(shí)候是你底子里這種思維方式在起作用。我覺(jué)得專業(yè)給了你一個(gè)知識(shí)基礎(chǔ)，或者說(shuō)給了你一種思維方式，但是要馬上顯現(xiàn)它的效果很難。這個(gè)職業(yè)劃分有差別，而在這個(gè)職業(yè)里你是誰(shuí)？我們做職業(yè)規(guī)劃非常難的就是評(píng)估人，這個(gè)人評(píng)估出來(lái)這個(gè)道就出來(lái)了。今天給大家講在方向問(wèn)題上，這個(gè)大類很多人問(wèn)我，我以后能不能成老板？告訴你們誰(shuí)都能成老板，老板只有好壞差異，沒(méi)有能不能成的問(wèn)題。那我做什么培訓(xùn)師呢？這個(gè)時(shí)候?qū)嶋H上有點(diǎn)難，你的潛力夠不夠，這個(gè)時(shí)候產(chǎn)生了評(píng)估，告訴大家測(cè)評(píng)軟件評(píng)估不出來(lái)，測(cè)評(píng)軟件只能是評(píng)估你生存的愿望，但是評(píng)估不出來(lái)你的潛力，比如交往能力就評(píng)估不出來(lái)。你想跳也能跳，一般情況下在企業(yè)內(nèi)部不容易跳。最難的其實(shí)是拿你們的條件做匹配，也就是說(shuō)我適合干什么。那么對(duì)于大家來(lái)講哪個(gè)領(lǐng)域又適合自己，賺錢又多？我馬上要看明白一個(gè)行業(yè)前景是否適合自己其實(shí)挺困難，但是你們想很快看清一個(gè)職業(yè)前景很明白，比如看做營(yíng)銷一個(gè)月掙多少錢可以看見(jiàn)，這些東西都簡(jiǎn)單。 第二個(gè)大家選的時(shí)候就會(huì)考慮投入和產(chǎn)出的關(guān)系
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