新企業(yè)財(cái)務(wù)通則解讀(參考版)
2025-07-22 18:07本頁(yè)面
【正文】 。對(duì)集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部，需要避免眾多成員企業(yè)各自為政，以便調(diào)整企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)體制，統(tǒng)一企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)政策，實(shí)施企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)集團(tuán)外部，需要統(tǒng)一歸口主管財(cái)政機(jī)關(guān)的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取有利的理財(cái)環(huán)境。 2022/8/16 企業(yè)財(cái)務(wù)通則解讀 37 做好 新舊財(cái)務(wù) 制度的順利轉(zhuǎn)換。 2022/8/16 企業(yè)財(cái)務(wù)通則解讀 36 全面解讀 通則的 內(nèi)容，正確理解企業(yè)財(cái)務(wù)的本質(zhì)。 對(duì)于國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)而言，資本分布領(lǐng)域較廣，管理鏈條較長(zhǎng)，新 《 企業(yè) 財(cái)務(wù)通則 》 對(duì)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、約束企業(yè)財(cái)務(wù)行為、確保國(guó)有資本保值增值具有重要作用。（五）應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的其他支出。 ? （三）個(gè)人行為導(dǎo)致的罰款、賠償?shù)戎С觥? 2022/8/16 企業(yè)財(cái)務(wù)通則解讀 34 企業(yè)不得承擔(dān)屬于個(gè)人的下列支出 ? （一）娛樂(lè)、健身、旅游、招待、購(gòu)物、饋贈(zèng)等支出。 ? 二是企業(yè)以前年度未分配的利潤(rùn)，并入本年度利潤(rùn)，在充分考慮現(xiàn)金流量狀況后，向投資者分配。 2022/8/16 企業(yè)財(cái)務(wù)通則解讀 33 社會(huì)責(zé)任 3. 體現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)明晰的要求。 2022/8/16 企業(yè)財(cái)務(wù)通則解讀 32 社會(huì)責(zé)任 ? 《 放射性污染管理法 》 第二十七條規(guī)定，核設(shè)施營(yíng)運(yùn)單位應(yīng)當(dāng)制定核設(shè)施退役計(jì)劃。 2022/8/16 企業(yè)財(cái)務(wù)通則解讀 31 社會(huì)責(zé)任 ? 危險(xiǎn)品生產(chǎn)企業(yè)以本年度實(shí)際銷(xiāo)售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。? ? 全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在 1000萬(wàn)元（含）以下的，按照 4%提??； ? 全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在 1000萬(wàn)元至 10000萬(wàn)元（含）的部分 ,按照 2%提取； ? 全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在 10000萬(wàn)元至 100000萬(wàn)元（含）的部分，按照 %提?。? ? 全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在 100000萬(wàn)元以上的部分，按照 %提取。建筑施工企業(yè)提取的安全費(fèi)用列入工程造價(jià)，在競(jìng)標(biāo)時(shí)，不得刪減。財(cái)政部 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā) 《 高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法 》的通知，提取安全費(fèi)用，集團(tuán)公司已經(jīng)下文明確要求從今年開(kāi)始執(zhí)行。 2022/8/16 企業(yè)財(cái)務(wù)通則解讀 30 2. 規(guī)范了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。 （ 2）企業(yè)集團(tuán)可以實(shí)行內(nèi)部資金集中統(tǒng)一管理，但應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)金融管理等法律、行政法規(guī)規(guī)定，并不得損害成員企業(yè)的利益。 《 通則 》 對(duì)其特殊情況作出了具體規(guī)范，表現(xiàn)在： （ 1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理級(jí)次。 2022/8/16 企業(yè)財(cái)務(wù)通則解讀 29 （四）新 《 通則 》 的其他特點(diǎn) 1. 突出了企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)。 （ 5）企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和其他職工以管理、技術(shù)等要素參與企業(yè)收益分配的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定在企業(yè)章程或者有關(guān)合同中對(duì)分配辦法作出規(guī)定，并區(qū)別以下情況處理：取得企業(yè)股權(quán)的，與其他投資者一同進(jìn)行企業(yè)利潤(rùn)分配；沒(méi)有取得企業(yè)股權(quán)的，在相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)限額和分配標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，從當(dāng)期費(fèi)用中列支。職工教育經(jīng)費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定的比例提取，專(zhuān)項(xiàng)用于企業(yè)職工后續(xù)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。超出規(guī)定比例的部分，由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。 （ 3）企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工支付基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所需費(fèi)用直接作為成本（費(fèi)用）列支。 （ 2）企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同及國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付職工報(bào)酬，并為從事高危作業(yè)的職工繳納團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)，所需費(fèi)用直接作為成本（費(fèi)用）列支。對(duì)職工薪酬的會(huì)計(jì)處理，除因解除職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償（辭退福利）記入“ 管理費(fèi)用 ” 科目外，其他均按職工受益對(duì)象分別處理：應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的，計(jì)入存貨成本或勞務(wù)成本；應(yīng)由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)的成本。 2022/8/16 企業(yè)財(cái)務(wù)通則解讀 26 3. 對(duì)職工薪酬內(nèi)容的規(guī)范。 《 通則 》 則對(duì)其在財(cái)務(wù)方面作了進(jìn)一步的要求。一是擴(kuò)大了資產(chǎn)減值的范圍，二是對(duì)適用該準(zhǔn)則的資產(chǎn)減值損失一經(jīng)計(jì)提，不得轉(zhuǎn)回，在體現(xiàn)謹(jǐn)慎性信息質(zhì)量特征的同時(shí)也充分結(jié)合了中國(guó)的實(shí)際。 2022/8/16 企業(yè)財(cái)務(wù)通則解讀 25 2. 對(duì)資產(chǎn)減值內(nèi)容的規(guī)范。 《 通則 》 規(guī)定，企業(yè)取得的各類(lèi)財(cái)政資金，區(qū)分各種情況進(jìn)行處理：屬于國(guó)家直接投資、資本注入的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定增加國(guó)家資本或者國(guó)有資本公積；屬于投資補(bǔ)助的，增加資本公積或者實(shí)收資本；屬于貸款貼息、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的，作為企業(yè)收益處理；屬于政府轉(zhuǎn)貸、償還性資助的，作為企業(yè)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1