【正文】 （股東人數(shù)在 50人以下） （ 3）股東共同制定公司章程 （ 4）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu) （ 5）有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件 第三節(jié) 企業(yè)登記注冊(cè) 公司章程需要載明的事項(xiàng) （ 1）公司的名稱和住所?！?中華人民共和國公司法 》 規(guī)定，有限責(zé)任公司的最低注冊(cè)資本為 10萬元人民幣，要求有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和生產(chǎn)經(jīng)營條件。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 ? 公司是根據(jù) 《 中華人民共和國公司法 》 成立的經(jīng)營性組織，包括有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種形式。法律形式選擇恰當(dāng)、合理，可以為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)良好的平臺(tái)。 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的基本要求與核心內(nèi)容 ? 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)立業(yè)務(wù)的書面摘要，它用以描述與擬辦企業(yè)相關(guān)的內(nèi)外部環(huán)境條件和要點(diǎn)特長，為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供指示圖和衡量業(yè)務(wù)進(jìn)展情況的標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃就是根據(jù)企業(yè)營運(yùn)原理和數(shù)以千計(jì)的企業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的實(shí)際，整理出一套全面、漸進(jìn)的程序和方法，以便能夠分階段、分步驟地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。 第一節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備 （二）內(nèi)外部法律顧問的決擇 1．外部法律顧問的優(yōu)缺點(diǎn) 2．內(nèi)部法務(wù)人員的優(yōu)缺點(diǎn) 3．決擇 （ 1）訴訟業(yè)務(wù)（請(qǐng)律師事務(wù)所） （ 2）證券類或兼并收購類業(yè)務(wù)（請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的律師事務(wù)所） （ 3）日常法律事務(wù)（內(nèi)部法務(wù)人員） 第一節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備 （三）聘請(qǐng)法律顧問注意事項(xiàng) 1．要選擇適合的外部法律顧問 2．要清楚聘請(qǐng)外部法律顧問的目的 3．要選擇處事心態(tài)端正的法律顧問 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 一、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃與策劃認(rèn)知 ? 所謂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，就是全面、清楚地把創(chuàng)業(yè)構(gòu)想通過一定的形式表達(dá)出來。 第一節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備 （二）各地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠政策 ⒈南京市：新企業(yè)初犯勞動(dòng)法規(guī)“三不罰” ⒉天津市：在校大學(xué)生可利用大學(xué)生公寓自主創(chuàng)業(yè) ⒊陜西省：高校畢業(yè)生可免費(fèi)參加 SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) ⒋湖南?。焊咝．厴I(yè)生就業(yè)援助政策出臺(tái)：安排 30萬見習(xí)崗位 ⒌重慶市：出臺(tái)激勵(lì)政策支持“草根”創(chuàng)業(yè) ⒍上海市：市人力資源和社會(huì)保障部門扶持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策 ⒎成都市：高校將全面開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程 ⒏杭州市：關(guān)于創(chuàng)業(yè)者的落戶政策 第一節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備 四、選好法律顧問 （一）法律顧問的形式 ? 目前，選擇法律顧問通常有兩種形式：第一種聘請(qǐng)的是作為企業(yè)專職工作人員的法律顧問，有時(shí)也稱為公司法務(wù)人員；第二種是從社會(huì)上聘請(qǐng)律師作為外部法律顧問，其中又分為專項(xiàng)法律顧問和常年法律顧問。二、信用類：無需任何抵押。 政府人事行政部門所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案 (包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關(guān)手續(xù) )2年；提供免費(fèi)查詢?nèi)瞬拧趧?dòng)力供求信息，免費(fèi)發(fā)布招聘廣告等服務(wù)；適當(dāng)減免參加人才集市或人才勞務(wù)交流活動(dòng)收費(fèi)；優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)、測評(píng)服務(wù)。貸款期限最長為兩年，到期確定需延長的，可申請(qǐng)延期一次。 大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅兩年；新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅；新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅一年。在杭州， 2022年底就頒布了 《 關(guān)于鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生在杭自主創(chuàng)業(yè)的若干意見 》 ，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)無償創(chuàng)業(yè)資助的金額從原來的最高 10萬元提高到 20萬元，還在稅費(fèi)方面給予很多優(yōu)惠。 第一節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備 三、把握創(chuàng)業(yè)政策 ? 目前，全國多個(gè)省市都公布或已實(shí)施了針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策措施。能力再強(qiáng)的人也做不了全部的事，因此找到合適的創(chuàng)業(yè)伙伴并做好合理的分工，逐步形成團(tuán)隊(duì)精神則是企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的核心。 第一節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備 ? 以下介紹人力資源管理及防止創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)散伙的 5條建議，僅供參考。一個(gè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)者的價(jià)值不僅僅決定其客觀的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)是否具有所需的能力并發(fā)揮相關(guān)能力是決定創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)選擇的主觀因素。資金是創(chuàng)業(yè)最重要的資源之一，由于創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)沒有足夠的信用，籌資問題在創(chuàng)業(yè)初期總是困擾創(chuàng)業(yè)者的難題，創(chuàng)業(yè)者面對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，有利于制訂出未來籌資的規(guī)劃，使創(chuàng)業(yè)者能有條不紊地完成創(chuàng)業(yè)的每個(gè)步驟，避免由于缺少資金影響創(chuàng)業(yè)初期的發(fā)展。不同的創(chuàng)業(yè)者在發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)后，也需要考慮一下相關(guān)產(chǎn)業(yè)是否適合創(chuàng)業(yè)，具體體現(xiàn)在四個(gè)維度的因素。 ? 運(yùn)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本理論與技能，解決企業(yè)管理領(lǐng)域?qū)嶋H問題。 【 復(fù)習(xí)與思考 】 ? 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目主要分為哪幾類？各有什么特點(diǎn)？ ? 怎樣在市場中尋找創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目？ ? 創(chuàng)業(yè)模式主要有哪些？ ? 什么是特許經(jīng)營，有什么好處？ ? 什么是內(nèi)部創(chuàng)業(yè)？內(nèi)部創(chuàng)業(yè)應(yīng)注意哪些問題？ 第九章 創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù) 【 學(xué)習(xí)目標(biāo) 】 ? 了解創(chuàng)業(yè)成功的重要前提條件，掌握創(chuàng)辦新企業(yè)的流程與步驟。并簡單制定你的實(shí)施計(jì)劃。 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與體驗(yàn) ? 活動(dòng)步驟： （一）創(chuàng)業(yè)實(shí)踐之市場走訪調(diào)研，了解市場信息及各類貨源市場。 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與體驗(yàn) 二、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng) ? 活動(dòng)目標(biāo) 引導(dǎo)同學(xué)們了解創(chuàng)業(yè)過程，市場信息，創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)，以最基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，體驗(yàn)從創(chuàng)業(yè)想法到運(yùn)行的完整過程。 兒童早期 教育 行業(yè)。 專賣店形式的嬰幼兒用品行業(yè)。 化妝護(hù)理、瘦身減肥等 美容 行業(yè)。 “水晶印像”、“ T恤 燙畫”、“馬克杯印像”、“手工石畫”、“立體全景畫”最新的個(gè)性化數(shù)碼印像行業(yè)。 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與體驗(yàn) 一、幾種典型行業(yè)項(xiàng)目發(fā)展前景分析 服務(wù) 多元化的城市便利店行業(yè)。另外，企業(yè)應(yīng)該建立一個(gè)寬松的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為有潛質(zhì)的員工盡可能多地提供發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其去獨(dú)立開拓某一領(lǐng)域，而非管頭管腳。這種激勵(lì)方式不僅可以滿足員工的創(chuàng)業(yè)欲望，同時(shí)也能激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力，改善內(nèi)部分配機(jī)制，是一種員工和企業(yè)雙贏的管理制度。 (7)簽署代理或經(jīng)銷協(xié)議。 (5)與生產(chǎn)商聯(lián)系，閱讀貿(mào)易出版物，參加貿(mào)易展覽會(huì)，尋找在本地沒有銷售的產(chǎn)品或服務(wù)。 (3)閱讀尋求代理或經(jīng)銷的廣告。 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)模式 成為代理商或經(jīng)銷商的步驟 (1)確認(rèn)你相信可以直接銷售給消費(fèi)者或公司的產(chǎn)品或服務(wù)。他們同樣不是自己用產(chǎn)品，而是代企業(yè)轉(zhuǎn)手賣出去。 ? 代理商是和經(jīng)銷商截然不同的概念。 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)模式 特許經(jīng)營加盟應(yīng)注意的事項(xiàng) ? 應(yīng)特別注意避免以下幾個(gè)特許加盟的“陷阱”： （ 1）、只要交錢就同意加盟 （ 2）、以特許為名銷售設(shè)備 （ 3）、以特許樣板店為加盟托 （ 4）、夸大宣傳投資回報(bào)率 （ 5）、警惕合同陷阱 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)模式 四、代理或經(jīng)銷 什么是代理和經(jīng)銷 ? 經(jīng)銷商指的是，從其它企業(yè)進(jìn)貨，他們買貨不是自己用，而是轉(zhuǎn)手賣出去，對(duì)于他們只是經(jīng)過手，再銷售而已，他們關(guān)注的利差，而不是實(shí)際的價(jià)格。了解他們對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的需求。 (6)與一些已經(jīng)加入特許經(jīng)營的商戶交談。 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)模式 (4)考察盟主，進(jìn)行特許經(jīng)營資質(zhì)審查。 ③觀察其他地點(diǎn)的特許經(jīng)營店的情況。 (2)用以下方法鎖定你想探索的特許經(jīng)營類型： ①閱讀報(bào)紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告以及特許經(jīng)營交易期刊。 ? 這種經(jīng)營模式的益處對(duì)被特許者 (即受許人，也稱加盟者 )來說，一是分享品牌，大大縮短了加盟者的投入期；二是分享經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)服務(wù)的能力和水平；三是有了使投資收益最大化的機(jī)會(huì)，整個(gè)加盟機(jī)構(gòu)體系的大批量訂購將在價(jià)格上得到好處；四是可以得到特許人持續(xù)不斷的協(xié)助，提高了創(chuàng)業(yè)的成功率。 某些情況下，也可能希望收購一家企業(yè)，隨后迅速轉(zhuǎn)手賣掉。 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)模式 二、收購現(xiàn)有企業(yè) （一）收購企業(yè)的形式 選擇收購一家目前贏利的企業(yè)。 制定并盡量遵守既定的管理制度。 在公司內(nèi)部形成一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)。 明確“誰聽誰的”和“什么事情誰說了算”，并用書面的正式文件規(guī)定下來。即把店鋪開在著名連鎖店或強(qiáng)勢品牌店的附近，甚至可以開在它的旁邊。 (3)、要選擇有廣告空間的店面。服裝店、小超市要求開在人流量大的地方；保健用品商店和老人服務(wù)中心，就適宜開在偏僻、安靜一些的地方。 (2)、選擇方位與走向。 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)模式 （四）選址：好的選址是成功的一半 商場選址 (1)、注意路面與地勢。 ：只對(duì)在企業(yè)工作或在企業(yè)任職的家族成員分配股權(quán)。創(chuàng)辦自己的企業(yè)，白手起家，其面臨的風(fēng)險(xiǎn)雖然相對(duì)來說大些，但擁有自己企業(yè)的成就感也是其它創(chuàng)業(yè)模式所無法相比的。創(chuàng)辦新企業(yè)要經(jīng)過工商注冊(cè)登記，首先要考慮企業(yè)形式問題。一旦你辦理完成新企業(yè)工商注冊(cè)，真正創(chuàng)辦自己的企業(yè)時(shí)，你創(chuàng)業(yè)的實(shí)際運(yùn)行就已經(jīng)開始了。 從方式上來看，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分為自主創(chuàng)業(yè)，加盟創(chuàng)業(yè)，體驗(yàn)式培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)和 創(chuàng)業(yè)方案 指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。 從方法上來看，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分為實(shí)業(yè)創(chuàng)業(yè)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。 ? 熟悉并掌握創(chuàng)業(yè)企業(yè)模式的內(nèi)在要求，并會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)自主創(chuàng)辦一個(gè)小型企業(yè)。 第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)者的心理特征 二、創(chuàng)業(yè)者的心理特征 （一）創(chuàng)業(yè)者人口統(tǒng)計(jì)特征 性別 受教育程度 工作經(jīng)驗(yàn)和專長 年齡 家庭背景及在家排行 第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)者的心理特征 （二）創(chuàng)業(yè)者的心理特征 1．心理素質(zhì) （ 1）內(nèi)外控制源 （ 2）冒險(xiǎn)傾向 （ 3）成就需要 （ 4）不確定性承受 （ 5）自信心理 （ 6）創(chuàng)新性 （ 7）個(gè)人主動(dòng)性 2．身體素質(zhì) 3．知識(shí)素質(zhì) 4．能力素質(zhì) （三）創(chuàng)業(yè)企業(yè)家特質(zhì) 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者心理品質(zhì)的培養(yǎng) 一、影響創(chuàng)業(yè)的內(nèi)、外部條件 （一）家庭對(duì)創(chuàng)業(yè)者個(gè)性的影響 父母教養(yǎng)方式對(duì)子女性格的影響 父母行為對(duì)子女成就動(dòng)機(jī)的影響 中國家庭的特殊性 家庭創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者心理品質(zhì)的培養(yǎng) （二）教育對(duì)創(chuàng)業(yè)者個(gè)性的影響 （三）社會(huì)文化因素對(duì)創(chuàng)業(yè)者個(gè)性的影響 （四）社會(huì)實(shí)踐因素對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家個(gè)性的影響 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者心理品質(zhì)的培養(yǎng) 二、創(chuàng)業(yè)者心理品質(zhì)的培養(yǎng)的目標(biāo)和內(nèi)容 （一） 創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育 （二）創(chuàng)業(yè)社會(huì)知識(shí)教育 （三） 經(jīng)營管理教育 （四）學(xué)習(xí)指導(dǎo)教育 （五）職業(yè)指導(dǎo)教育 （六）生活指導(dǎo)教育 （七）專業(yè)技能教育 （八）社會(huì)實(shí)踐教育 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)精神培育的方法 （一）創(chuàng)業(yè)榜樣示范法 （二）創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)法 （三）創(chuàng)業(yè)環(huán)境陶冶法 （四）創(chuàng)業(yè)實(shí)踐鍛煉法 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)精神培育的方法 四、創(chuàng)業(yè)企業(yè)家心理訓(xùn)練的方法 （一）心理訓(xùn)練的實(shí)用價(jià)值 ? 心理訓(xùn)練的實(shí)用價(jià)值有以下幾種 : 能提高人的心理活動(dòng)強(qiáng)度 能適當(dāng)控制和調(diào)節(jié)人的心理活動(dòng)強(qiáng)度 能恢復(fù)心理活動(dòng)的能量 對(duì)心理障礙的消除和治療 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)精神培育的方法 （二）創(chuàng)業(yè)者心理訓(xùn)練的方法 模擬訓(xùn)練 緩解或消除心理障礙的心理訓(xùn)練方法 表象訓(xùn)練法 自我暗示法 自我反省法 認(rèn)知活動(dòng)情景法 【 復(fù)習(xí)與思考 】 ? 創(chuàng)業(yè)者一般心理特征有哪些？ ? 創(chuàng)業(yè)者心理品質(zhì)的培養(yǎng)的目標(biāo)和內(nèi)容是什么？ ? 創(chuàng)業(yè)者心理訓(xùn)練的方法有哪些？ 第八章 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇及創(chuàng)業(yè)模式 【 本章學(xué)習(xí)目標(biāo) 】 ? 了解創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的分類，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的模式。 ? 第三是增長，創(chuàng)業(yè)者追求增長，他們不滿足于停留在小規(guī)模或現(xiàn)有的規(guī)模上，創(chuàng)業(yè)者希望他的企業(yè)能夠盡可能的增長，員工能夠拼命工作。 ? 首先，創(chuàng)業(yè)精神表現(xiàn)在對(duì)機(jī)會(huì)的追求，創(chuàng)業(yè)精神是追求環(huán)境的趨勢和變化而且往往是尚未被人們注意的趨勢和變化。 ? 掌握創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)精神培育的常用方法。 一、注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維 二、重視保護(hù)無形資產(chǎn) 三、善于借助強(qiáng)者的勢力生存 四、聰明的模仿比創(chuàng)新更迫切 五，持續(xù)創(chuàng)新，永遠(yuǎn)領(lǐng)先對(duì)手 【 復(fù)習(xí)與思考 】 ? 什么是創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，通常表現(xiàn)在哪些方面？ ? 創(chuàng)業(yè)中如何規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)？ ? 創(chuàng)業(yè)中如何規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn)？ ? 創(chuàng)業(yè)中如何規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)？ ? 創(chuàng)業(yè)中如何規(guī)避創(chuàng)新與競爭風(fēng)險(xiǎn)？ 第七章 創(chuàng)業(yè)心理準(zhǔn)備 【 學(xué)習(xí)目標(biāo) 】 ? 了解創(chuàng)業(yè)者一般心理特征，影響創(chuàng)業(yè)的內(nèi)、外部條件。競爭的最高境界不是與競爭對(duì)手面對(duì)面地對(duì)抗，也不是與對(duì)手拼個(gè)你死我活，而是學(xué)會(huì)尋求互惠共存之道，超越競爭對(duì)手，為自己開辟一個(gè)全新的領(lǐng)域和生存空間。 第四節(jié) 創(chuàng)新與競爭風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避 ?