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正文內(nèi)容

某醫(yī)院年度績效分配方案doc(參考版)

2025-07-21 08:31本頁面
  

【正文】 10分6、保持手術(shù)室清潔衛(wèi)生,各種器械、物品定期消毒,消毒液定期更換,有記錄。(10分)若手術(shù)文書記錄,發(fā)現(xiàn)一次一項不規(guī)范、記錄不全扣1分10分3、傳染病登記詳3、熟悉醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,熟練掌握徒手心肺復(fù)蘇等搶救技術(shù)(10分)不掌握扣10分,抽查或演練發(fā)現(xiàn)一人次不規(guī)范扣5分10分工作質(zhì)量4、麻醉用藥處方合格率98%以上(10分)查20張?zhí)幏?,有一張不合格?分10分5、無差錯事故及糾紛發(fā)生。擅自采購省《采購目錄》外藥品或擅自網(wǎng)下采購藥品的每個品規(guī)倒扣5分,基本藥物使用比例每少一個百分點倒扣1分,不執(zhí)行藥品零差價銷售倒扣10分10分總計得分 分個人審核意見:同意/不同意(第 條)簽字: 備注:(14)基層保健、信息人員業(yè)務(wù)考核表 年 月 日 到 年 月 日被考核人: 考核小組負(fù)責(zé)人:所在部門: 崗位名稱:考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評扣分原因考核得分工作數(shù)量1下基層工作天數(shù)每月下鄉(xiāng)8天,少一天扣1分10分醫(yī)院交辦的各項保健工作任務(wù)婦幼項目各項任務(wù)按時完成,未完成扣2分10分上報婦幼信息按要求及時上報,未達到要求扣2分10分工作質(zhì)量下鄉(xiāng)督導(dǎo)質(zhì)量已達到指標(biāo)一項不達標(biāo)扣2分20分下鄉(xiāng)日志記錄檔案完整和內(nèi)容規(guī)范查日志資料,每發(fā)現(xiàn)一項不規(guī)范扣1分20分總計得分 分個人審核意見:同意/不同意(第 條)簽字: 備注:(14)手術(shù)室麻醉科人員業(yè)務(wù)考核表 年 月 日 到 年 月 日被考核人: 考核小組負(fù)責(zé)人:所在部門: 崗位名稱:考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評扣分原因考核得分工作數(shù)量1、各類手術(shù)嚴(yán)格按手術(shù)審批制度執(zhí)行。10分6、各類行政文件、財務(wù)賬冊,公共物資臺賬建立規(guī)范有序。出現(xiàn)一次不按時扣2分10分5、各類醫(yī)用物資、藥品材料和辦公用品等采購供應(yīng)及時,服務(wù)周到。出現(xiàn)一次一項管理不規(guī)范扣3分,出現(xiàn)一次管理責(zé)任事故扣6分10分3、按時完成衛(wèi)生局和相關(guān)部門下達的各項工作任務(wù)。(10分)室內(nèi)衛(wèi)生臟亂每次扣1分10分總計得分 分個人審核意見:同意/不同意(第 條)簽字: 備注:(13)管理人員考核表 年 月 日 到 年 月 日被考核人: 考核小組負(fù)責(zé)人:所在部門: 崗位名稱:考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評扣分原因考核得分管理人員各項指標(biāo)1、各項工作及時制訂月計劃、周安排,及時總結(jié);按規(guī)定開展檢查、考核等工作。15分5、規(guī)范使用和維護電腦設(shè)備。10分4、嚴(yán)格查對,收費及時準(zhǔn)確,嚴(yán)防漏收、少收、多收。10分3、農(nóng)保門診、住院結(jié)報兌現(xiàn)方便快捷。(15)分挪借公款1次扣15分,亂開門診醫(yī)院票據(jù)扣2分/張,門診,賬負(fù)私自涂改1處扣2分15分2.工作質(zhì)量2、及時記好做賬簿,每月與財務(wù)科核對發(fā)生額、余額,做到賬賬相符。(10分)供應(yīng)不及時影響工作一次扣5分,服務(wù)態(tài)度差一次扣2分,臺賬不規(guī)范一次扣3分。(15分)出現(xiàn)人為故障影響工作一次扣5分,未維保記錄扣3分。(15分)不能按時按量完成工作一次扣5分15分3、保證單位水、電、氣、暖供應(yīng)正常,發(fā)現(xiàn)故障及時維修。(15分因車輛故障影響出車一次扣5分。10分物資庫人員要及時調(diào)撥和補充各種物資,保證科室所需,并做好出入庫出賬。處理不及時影響工作一次扣3分10分嚴(yán)格對電梯、發(fā)電機組等設(shè)備進行檢查和維護保養(yǎng),保證各種設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,并做好維保記錄。30分保潔人員按要求完成所負(fù)責(zé)的院內(nèi)的所有區(qū)域清潔衛(wèi)生及時清理衛(wèi)生生活垃圾和醫(yī)療垃圾,并做好各項清洗/消毒工作。15分 一項不達到扣1分20分查服務(wù)日志及檔案資料,每發(fā)現(xiàn)一項不完整或不規(guī)范扣1分20分總計得分 分個人審核意見:同意/不同意(第 條)簽字: 備注:(10)后勤人員業(yè)務(wù)考核表 年 月 日 到 年 月 日被考核人: 考核小組負(fù)責(zé)人:所在部門: 崗位名稱:考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評扣分原因考核得分制定后勤工作月計劃,周安排,按計劃安排及臨時隆工作完成情況。15分,認(rèn)真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,農(nóng)村育齡婦女孕前和孕早期增補葉酸,婦女病普查普治等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目的有關(guān)工作。%得2分,下降5%。一項達不到扣1分20分。每降低一個百分點扣1分。兒童保健覆蓋率達70%得3分,保健服務(wù)內(nèi)容與保健手冊一致。(35分)各類檔案齊全;內(nèi)容完整、準(zhǔn)確,票據(jù)存放整齊有序;斷裂材料據(jù)銜接規(guī)整;不規(guī)范一次扣3分,不能嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度一次扣5分。發(fā)現(xiàn)一次差錯事故扣2分,發(fā)生糾紛扣8分10分定期清查盤點并核對帳物,做到帳物相符。抽查100張?zhí)幏?,一次做不到或不?guī)范扣2分。10分藥品存儲符合標(biāo)準(zhǔn)要求,保持藥庫藥房干燥通風(fēng),門窗牢固,確保安全。10分麻醉藥品和精神藥品“五?!惫芾聿榈怯洠樘幏?,發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣1分5分做好藥庫管理和藥品計劃,嚴(yán)把藥品及耗材的質(zhì)量關(guān),確保臨床用藥的安全及有效。(10分)發(fā)現(xiàn)一次差錯事故扣10分10分10做好儀器設(shè)備維護保養(yǎng),按規(guī)定使用,有記錄。4分7杜絕私自收費和做人情不收費發(fā)現(xiàn)一次扣5分10分8執(zhí)行專業(yè)技術(shù)操作規(guī)范。5分4傳染病登記詳細(xì),及時填報傳染病報告卡。如未統(tǒng)計扣2分4分3各項檢查登記填寫項目齊全內(nèi)容規(guī)范。查登記,有一次做不到扣1分,準(zhǔn)確率每降低1%扣1分。缺一項扣1分,管理不到位扣2分。15分3.院感工作管理做好醫(yī)院感染控制工作,實行“一人一針一管一用一消毒”;醫(yī)療廢物分類收集,移交有記錄,滅菌物品合格率100%,手術(shù)室/產(chǎn)房/母嬰室/治療室等區(qū)域清潔/整齊/物品污潔分開,管理符合規(guī)范要求。發(fā)現(xiàn)一次做不到扣2分,被病人投訴,發(fā)生差錯(用在病人身上)(經(jīng)核實后)扣2分,病人病情變化不發(fā)現(xiàn)扣3分。10分6.設(shè)備情況6、急救設(shè)備完好率100%(10分)急救設(shè)備不能保證完好倒扣20分10分7、完成本崗位服務(wù)量,住院人次不低于核定的住院人次的平均人次(10分)住院人次每降低10個百分點扣1分10分總計得分分個人審核意見:同意/不同意(第 條)簽字:備注:(4)護理人員業(yè)務(wù)考核表 年 月 日 到 年 月 日被考核人: 考核小組負(fù)責(zé)人:所在部門: 崗位名稱:考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評扣分原因考核得分1.制度執(zhí)行情況。10分5工作量5、執(zhí)行基本藥物制度,合理使用抗生素;按要求報告藥物不良反應(yīng)病例。10分4、病歷質(zhì)量合格率達95%以上,入出院診斷符合率達90%,特殊檢查申請單位合格率達100%;醫(yī)囑書寫合格率95%以上;按照上交出院病歷。10分2、落實首診負(fù)責(zé)制度、醫(yī)師查房制度、疑難病例討論、術(shù)前討論制度等醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度。1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度及診療技術(shù)規(guī)范,無醫(yī)療差錯事故及糾紛發(fā)生。5分,未報告導(dǎo)致疫情擴散扣10分10分處方書寫合格率100%,特殊檢查申請單合格率達100%(10分)發(fā)生藥品不良反應(yīng)不報告1例扣1分10分執(zhí)行基本藥物制度,合理使用抗生素,按要求報告藥物不良反應(yīng)病例。(10分)推諉病人,每次扣1分,每月抽查20份處方。(10分)發(fā)生醫(yī)療事故差錯一次扣2分,發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范操作扣1分。每降低5%扣1分,直到扣完4分3分9實行醫(yī)療責(zé)任事故/計劃生育/社會治安綜合治理/私自收費/掛床騙保/胎兒性別鑒定等一票否決制違反一次扣完100分總計得分 分個人審核意見:同意/不同意(第 條)簽字: 備注:(2) 門診部醫(yī)生業(yè)務(wù)考核表 年 月 日 到 年 月 日被考核人:
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