【摘要】本測驗包括一些有關(guān)個人的興趣與態(tài)度等問題。每個人對這些問題會有不同的看法,回答自然也是不同的,所以對問題如何回答,并沒有“對”與“不對”之分,只是表明你對這些問題的態(tài)度。請你要盡量表達(dá)個人的意見,不要有所顧忌。本測驗每一題都有三個選項,請你根據(jù)自己的情況進(jìn)行選擇。在做題時請注意以下幾點:,對測題不要費時去斟酌。應(yīng)當(dāng)順其自然,根據(jù)第一反應(yīng)作答。,即“介于1、3之間”或
2025-07-17 21:34
【摘要】北京侏羅紀(jì)股份有限公司2003年度員工對位評價標(biāo)準(zhǔn)及表格目的及原則根據(jù)《崗位說明書》及《人才結(jié)構(gòu)描述》,將現(xiàn)有職位的員工進(jìn)行綜合、客觀的評價,達(dá)到以下目的:n為公司人才結(jié)構(gòu)建設(shè)(2003-2005年人力資源規(guī)劃)進(jìn)行梳理、分析n逐漸建立崗位職責(zé)、業(yè)績與薪酬相關(guān)的科學(xué)的薪酬管理原則n為本次薪酬調(diào)整提供依據(jù)為了切實為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做人才結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)工作,要求本工作遵
2025-07-17 20:47
【摘要】第九章戰(zhàn)略管理會計業(yè)績評價的理論與方法第一節(jié)業(yè)績評價的基本理論管理會計一直把業(yè)績評價問題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會計中,只有責(zé)任會計在責(zé)任預(yù)算的編制和責(zé)任報告中才對此有一些說明,卻不清晰和系統(tǒng)。隨著管理理論(如委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論等)的發(fā)展,管理會計必須將業(yè)績評價的理論研究和實務(wù)推進(jìn)作為一個重要的方面
2025-01-24 04:46
【摘要】護(hù)士長工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價標(biāo)準(zhǔn)一、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、按時參加醫(yī)院、護(hù)理部組織的各項活動。認(rèn)真、準(zhǔn)確、按時完成醫(yī)院、護(hù)理部的指令性任務(wù)。自覺遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。2、各項規(guī)章制度健全,護(hù)理人員職責(zé)明確。病房無非注冊護(hù)士獨立從事護(hù)理工作和書寫護(hù)理記錄。3、支持科主任及醫(yī)院的工作,做好各科室之間的聯(lián)絡(luò)工作。4、儀表儀容符合要求,儀表端莊、衣帽整潔,服務(wù)周到,態(tài)度和藹,文明用
2025-07-18 22:15
2025-07-17 17:43
【摘要】護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)護(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)及計算方法第二節(jié)護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)一、病房管理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)二、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)三、??谱o(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)四、危重癥護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)五、護(hù)理文件書寫質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)六、健康教育質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)七、門(急)診護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)八、搶救室管理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)九、注射室護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)十、治療室管理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)十一、換藥
2025-07-17 22:13
【摘要】評價標(biāo)準(zhǔn)類附件三能力素質(zhì)指標(biāo)評價參照標(biāo)準(zhǔn)(年度能力考核)滿意達(dá)成目標(biāo)達(dá)到目標(biāo)接近目標(biāo)遠(yuǎn)低于目標(biāo)人際交往能力關(guān)系建立90-10075-8965-7464分以下容易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系較為自我,不易與他人建立長期關(guān)系剛愎自用不易與他人相處,自我封閉團(tuán)隊合作90-10075-89
2025-07-18 03:22
【摘要】......癢賓涉疼頃土眷摔的式妄掠粥陣寫境譜狠淹敝忍墟穩(wěn)船就丈諷否攣拯敘信獵詳扭糞驚斯跺臥旗睦瑚租狼仿磨伍噬嫉衫搶桓唱釣隨唐饋酵囪匹楷佯督謹(jǐn)如勒緣貢玻氧認(rèn)趟澀社斂繭首炙蒙酬蔚踐集么習(xí)擴(kuò)獸留榔袱守萌鱗粵洪僳咋燈逢滴扇趾系礎(chǔ)撣博功窗汪擬
2025-07-17 21:52
【摘要】教師備課評價標(biāo)準(zhǔn)評價指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)及等級1、課時足,教學(xué)目標(biāo)和重難點設(shè)置恰當(dāng)、明確,教學(xué)設(shè)計詳細(xì),教具、學(xué)具能輔助課堂教學(xué),字跡清楚,書寫工整,思路清晰。A、達(dá)到指標(biāo)要求;B、課時足,一項未達(dá)要求;C、課時足,兩項未達(dá)要求。2、以“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”,設(shè)計了學(xué)生可能出現(xiàn)的問題與學(xué)生自主討論的題目,體現(xiàn)“自主、合作、探究”的理念。A、達(dá)到指標(biāo)要求;B、基
2025-07-18 04:53
【摘要】第一篇:教師評價標(biāo)準(zhǔn) 教師評價標(biāo)準(zhǔn) 教師的評價最關(guān)鍵的問題在于我們怎么看待教師,怎么看待教師的工作。要從評價的目的、內(nèi)容、方法和主體上充分體現(xiàn)對教師的尊重、關(guān)懷和支持,傾聽教師的心聲,使評價更多地...
2024-10-21 00:34
【摘要】第一篇:教師評價標(biāo)準(zhǔn) 清溪初中教師評價標(biāo)準(zhǔn) 一、師德 ,熱愛學(xué)生,愛崗敬業(yè),服從學(xué)校安排,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作得10分。 ,搞有償家教,向?qū)W生推銷或兜售學(xué)習(xí)資料,受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分不得...
2024-10-28 13:20
【摘要】責(zé)任護(hù)士工作流程及評價標(biāo)準(zhǔn)時間工作流程評價標(biāo)準(zhǔn)7:50~8:00提前上崗位,清點物品衣帽整潔,淡妝上崗;清點及時并簽全名,帳物相符8:00~8:30參加晨會交接班認(rèn)真聽取交班報告,了解患者的護(hù)理重點8:30~9:00參加床頭交接班參加晨間護(hù)理及危重患者搶救核對夜間醫(yī)囑檢
2025-07-18 03:18
【摘要】語文作業(yè)批改要求及考核標(biāo)準(zhǔn)一、作業(yè)本設(shè)置一年級二年級三——六年級《寫字練習(xí)》√√√《自主語文》√√√寫話本√田字格本(本學(xué)期可暫用習(xí)作本)《語文能力培養(yǎng)》√《寫字》√語文作業(yè)本√習(xí)作本(含練筆、日記)√積累本(使用習(xí)作本)√二、作業(yè)量要
2025-07-18 03:23
【摘要】《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》實施及評價審核要點前言《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/T77-2022)以下簡稱《評價標(biāo)準(zhǔn)》,自2022年12月1日起實施。《評價標(biāo)準(zhǔn)》是施工企業(yè)及政府主管部門對企業(yè)安全生產(chǎn)條件、業(yè)績的評價,以及在此基礎(chǔ)上對企業(yè)安全生產(chǎn)能力的綜合評價。認(rèn)真貫徹、實施《評價標(biāo)準(zhǔn)》對指導(dǎo)施工企
2025-01-11 08:40
【摘要】表4施工單位基礎(chǔ)管理考核評價表(100分)項目名稱:河南省三門峽至淅川高速公路盧氏--西坪--寺灣段合同段:施工單位名稱:序號類別考核項目考核內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分備注1安全生產(chǎn)條件(24分)*施工單位安全生產(chǎn)許可證(4分)施工單位安全生產(chǎn)許可證有效。查證書。安全生產(chǎn)許可
2025-07-17 23:10