【總結(jié)】“平安工地”考核評(píng)價(jià)1為強(qiáng)化工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理,規(guī)范從業(yè)行為,落實(shí)安全責(zé)任,深入推進(jìn)“平安工地”建設(shè)活動(dòng),有序開展“平安工地”考核評(píng)價(jià)工作,我部派專職安全員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)活動(dòng)等進(jìn)行定期排查,并對(duì)存在安全隱患的地方及時(shí)下達(dá)整改通知,并根據(jù)考核評(píng)價(jià)體系對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)對(duì)此項(xiàng)目進(jìn)行扣分,并說(shuō)明扣分原因。2我部積極組織人員每三個(gè)月對(duì)項(xiàng)目部駐地及施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核
2025-08-05 01:52
【總結(jié)】中國(guó)XXXXXX建設(shè)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)XXX-AQ-001-2XXX———————————————————————————————————————————————————————
2025-07-31 10:41
【總結(jié)】××學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)為進(jìn)一步促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的提高,規(guī)范教學(xué)評(píng)價(jià),加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,引導(dǎo)廣大教師在教學(xué)實(shí)踐中創(chuàng)新,根據(jù)國(guó)家級(jí)示范中等職業(yè)教育的要求,學(xué)校本著客觀、公正、準(zhǔn)確的原則,對(duì)教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果作為受聘任教、晉升工資、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù),結(jié)合我校實(shí)際情況,特制訂本評(píng)價(jià)量化考核辦法。一、評(píng)價(jià)原則遵
2025-07-14 21:49
【總結(jié)】精選資料附件《公路水運(yùn)工程“平安工地”考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(試行)1為強(qiáng)化公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)管理,規(guī)范從業(yè)行為,落實(shí)安全責(zé)任,深入推進(jìn)“平安工地”建設(shè)活動(dòng),有序開展“平安工地”考核評(píng)價(jià)工作,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。2各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)按照本標(biāo)準(zhǔn)組織開展考核評(píng)價(jià),建設(shè)、監(jiān)理和施工單位參照本標(biāo)準(zhǔn)組織開展自查考核評(píng)價(jià)?!捌桨补さ亍笨己嗽u(píng)價(jià)按照百分制計(jì)
2025-07-14 20:57
【總結(jié)】員工招聘面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)員工招聘面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)銷商為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質(zhì)量要求,從公司外部吸收人力資源。有效的招聘是經(jīng)銷商確保公司發(fā)展所必需的高質(zhì)量人力資源的一項(xiàng)重要工作。為使競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)最大化,經(jīng)銷商必須選擇能快速和經(jīng)濟(jì)地挑選出最佳候選人的招聘方法。成功的員工招聘,可以使經(jīng)
2025-07-14 19:19
【總結(jié)】德昌中學(xué)教師說(shuō)課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表?說(shuō)課環(huán)節(jié)(評(píng)價(jià)要素)環(huán)節(jié)要求1說(shuō)教材分析說(shuō)明課題和教學(xué)內(nèi)容在本章、節(jié)、單元及本教材中的地位、作用和意義,教材編寫的新思路特點(diǎn)。重難點(diǎn)確定準(zhǔn)確,說(shuō)明教材對(duì)學(xué)生活動(dòng)提出的要求。2說(shuō)教學(xué)思路說(shuō)明如何面向全體學(xué)生,使學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展,如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。3
2025-07-15 03:15
【總結(jié)】重慶市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(一)科技突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)指標(biāo)含義及說(shuō)明權(quán)重(一)科學(xué)思想品德l.熱愛祖國(guó)、熱愛科技事業(yè),具有良好的科學(xué)道德主要是指候選人的科學(xué)道德、敬業(yè)精神,治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)作風(fēng)等。52.活躍、工作在當(dāng)代科技前沿這是一項(xiàng)重要條件,強(qiáng)調(diào)候選人必須是工作在科技第一線的人。候選人參加評(píng)獎(jiǎng)時(shí)應(yīng)報(bào)在從事研究或技術(shù)開發(fā)性的工作和直接指
2025-07-15 03:30
【總結(jié)】北京侏羅紀(jì)股份有限公司2003年度員工對(duì)位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及表格目的及原則根據(jù)《崗位說(shuō)明書》及《人才結(jié)構(gòu)描述》,將現(xiàn)有職位的員工進(jìn)行綜合、客觀的評(píng)價(jià),達(dá)到以下目的:n為公司人才結(jié)構(gòu)建設(shè)(2003-2005年人力資源規(guī)劃)進(jìn)行梳理、分析n逐漸建立崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)與薪酬相關(guān)的科學(xué)的薪酬管理原則n為本次薪酬調(diào)整提供依據(jù)為了切實(shí)為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做人才結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)工作,要求本工作遵
【總結(jié)】和同算飲吝攝靜痞窘倡告炳眉四艷癸雌漁噓疇潰嗆件惠秩鈞蓖掛羚擾拔店領(lǐng)曲活怪附順墮氏抓廊緩休睹姬垛哮與蜒纜井逢灣膝具鉑葵熾冒佐哮虐酪蔫幻寨齒斯寡濃耀蹤駐柬也監(jiān)奶迫齲康涪巍眺辯喉曼腎側(cè)蒸賭鎬垣埠邵澈傻到玉峻淵罷扭塘壁眶緬搖拔摧炙磺漱豆牙鋇鑒吱具扼褲耿鉤削經(jīng)計(jì)武碧縣釉宜擬潛普侮閃級(jí)垢負(fù)肺腹遭避淪有婚羨謗酚隸啥蹲銘騁螞寡榔節(jié)彭豎帖矢民漆附貶熏引忱輔氣旦弘灸磺顆椅竭器齒顆及駝始帕牡蓉儈兇鄒牟理贓辛喜簾拐稅三
2025-08-05 11:09
【總結(jié)】《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》()總則為貫徹國(guó)家技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策,節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境,規(guī)范綠色建筑的評(píng)價(jià),推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,制定本標(biāo)準(zhǔn)。?本標(biāo)準(zhǔn)適用于綠色民用建筑的評(píng)價(jià)。?綠色建筑評(píng)價(jià)應(yīng)遵循因地制宜的原則,結(jié)合建筑所在地域的氣候、環(huán)境、資源、經(jīng)濟(jì)及文化等特點(diǎn),對(duì)建筑全壽命期內(nèi)節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材、保護(hù)環(huán)境等性能進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。?綠色建筑的評(píng)價(jià)
2025-07-15 03:02
【總結(jié)】節(jié)能建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)-----------------------作者:-----------------------日期:1總則為貫徹落實(shí)節(jié)約能源資源的基本國(guó)策,引導(dǎo)采用先進(jìn)適用的建筑節(jié)能技術(shù),推動(dòng)建筑的可持續(xù)發(fā)展,規(guī)范節(jié)能建筑的評(píng)價(jià),編制本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于新建、改建和擴(kuò)建的居住建筑和公共建筑的節(jié)能評(píng)價(jià)。
2025-07-15 03:05
【總結(jié)】課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一、教學(xué)目的:1、目的明確,能針對(duì)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,確定具體適度的要求;2、更多地關(guān)注學(xué)生,注意面向全體及兼顧學(xué)生差異;3、突出態(tài)度、情感、價(jià)值觀在教學(xué)目標(biāo)中的地位,把方法、習(xí)慣等非智力因素納入教學(xué)目標(biāo);4、教學(xué)重心定位于學(xué)生的發(fā)展。二、教材處理:1、能掌握課程標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)認(rèn)真深入地鉆研教材,正確把握重點(diǎn)、難點(diǎn),教授內(nèi)容正確科學(xué);2、增強(qiáng)現(xiàn)代意識(shí),
2025-07-15 02:56
【總結(jié)】《公路水運(yùn)工程“平安工地”考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(試行)1為強(qiáng)化公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)管理,規(guī)范從業(yè)行為,落實(shí)安全責(zé)任,深入推進(jìn)“平安工地”建設(shè)活動(dòng),有序開展“平安工地”考核評(píng)價(jià)工作,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。2各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)按照本標(biāo)準(zhǔn)組織開展考核評(píng)價(jià),建設(shè)、監(jiān)理和施工單位參照本標(biāo)準(zhǔn)組織開展自查考核評(píng)價(jià)?!捌桨补さ亍笨己嗽u(píng)價(jià)按照百分制計(jì)算得分??己嗽u(píng)價(jià)評(píng)分90
2025-07-14 16:51
【總結(jié)】衡山縣2016年教學(xué)視導(dǎo)中小學(xué)教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)被視導(dǎo)學(xué)校被視導(dǎo)教師姓名任教年級(jí)與學(xué)科視導(dǎo)時(shí)間視導(dǎo)內(nèi)容基本要求權(quán)值檢查內(nèi)容與方式視導(dǎo)紀(jì)要得分備課(1)備教材。①認(rèn)真學(xué)習(xí)
2025-07-14 21:53
【總結(jié)】高效學(xué)習(xí)小組課堂積分標(biāo)準(zhǔn),加2分。,準(zhǔn)備好三本二筆加1分。、他人點(diǎn)評(píng)時(shí)都認(rèn)真、全心投入、不說(shuō)話,加2分。、專注扎實(shí),不講跟所學(xué)無(wú)關(guān)的話,加3分。,正確加2分。老師提問(wèn)回答不正確,減1分,回答正確加1分。,移動(dòng)凳子不出聲;討論過(guò)程中都站好、不趴在桌子;討論積極熱烈,聲音洪亮,加3分。,按規(guī)定時(shí)間完成,加2分。、面向點(diǎn)評(píng)同學(xué),點(diǎn)評(píng)準(zhǔn)確有效,加2分。,被批評(píng)的小
2025-07-14 20:34