【摘要】第一篇:教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 教師的評(píng)價(jià)最關(guān)鍵的問題在于我們?cè)趺纯创處?,怎么看待教師的工作。要從評(píng)價(jià)的目的、內(nèi)容、方法和主體上充分體現(xiàn)對(duì)教師的尊重、關(guān)懷和支持,傾聽教師的心聲,使評(píng)價(jià)更多地...
2024-10-21 00:34
【摘要】第一篇:教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 清溪初中教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 一、師德 ,熱愛學(xué)生,愛崗敬業(yè),服從學(xué)校安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作得10分。 ,搞有償家教,向?qū)W生推銷或兜售學(xué)習(xí)資料,受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分不得...
2024-10-28 13:20
【摘要】責(zé)任護(hù)士工作流程及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間工作流程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7:50~8:00提前上崗位,清點(diǎn)物品衣帽整潔,淡妝上崗;清點(diǎn)及時(shí)并簽全名,帳物相符8:00~8:30參加晨會(huì)交接班認(rèn)真聽取交班報(bào)告,了解患者的護(hù)理重點(diǎn)8:30~9:00參加床頭交接班參加晨間護(hù)理及危重患者搶救核對(duì)夜間醫(yī)囑檢
2024-08-25 03:18
【摘要】語文作業(yè)批改要求及考核標(biāo)準(zhǔn)一、作業(yè)本設(shè)置一年級(jí)二年級(jí)三——六年級(jí)《寫字練習(xí)》√√√《自主語文》√√√寫話本√田字格本(本學(xué)期可暫用習(xí)作本)《語文能力培養(yǎng)》√《寫字》√語文作業(yè)本√習(xí)作本(含練筆、日記)√積累本(使用習(xí)作本)√二、作業(yè)量要
2024-08-25 03:23
【摘要】《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施及評(píng)價(jià)審核要點(diǎn)前言《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/T77-2022)以下簡(jiǎn)稱《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,自2022年12月1日起實(shí)施?!对u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》是施工企業(yè)及政府主管部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)條件、業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià),以及在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)能力的綜合評(píng)價(jià)。認(rèn)真貫徹、實(shí)施《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)指導(dǎo)施工企
2025-02-25 08:40
【摘要】表4施工單位基礎(chǔ)管理考核評(píng)價(jià)表(100分)項(xiàng)目名稱:河南省三門峽至淅川高速公路盧氏--西坪--寺灣段合同段:施工單位名稱:序號(hào)類別考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分備注1安全生產(chǎn)條件(24分)*施工單位安全生產(chǎn)許可證(4分)施工單位安全生產(chǎn)許可證有效。查證書。安全生產(chǎn)許可
2024-08-24 23:10
【摘要】“平安工地”考核評(píng)價(jià)1為強(qiáng)化工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理,規(guī)范從業(yè)行為,落實(shí)安全責(zé)任,深入推進(jìn)“平安工地”建設(shè)活動(dòng),有序開展“平安工地”考核評(píng)價(jià)工作,我部派專職安全員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)活動(dòng)等進(jìn)行定期排查,并對(duì)存在安全隱患的地方及時(shí)下達(dá)整改通知,并根據(jù)考核評(píng)價(jià)體系對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)對(duì)此項(xiàng)目進(jìn)行扣分,并說明扣分原因。2我部積極組織人員每三個(gè)月對(duì)項(xiàng)目部駐地及施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核
2024-09-15 01:52
【摘要】中國XXXXXX建設(shè)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)XXX-AQ-001-2XXX———————————————————————————————————————————————————————
2024-09-10 10:41
【摘要】××學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)為進(jìn)一步促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的提高,規(guī)范教學(xué)評(píng)價(jià),加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,引導(dǎo)廣大教師在教學(xué)實(shí)踐中創(chuàng)新,根據(jù)國家級(jí)示范中等職業(yè)教育的要求,學(xué)校本著客觀、公正、準(zhǔn)確的原則,對(duì)教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果作為受聘任教、晉升工資、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù),結(jié)合我校實(shí)際情況,特制訂本評(píng)價(jià)量化考核辦法。一、評(píng)價(jià)原則遵
2024-08-24 21:49
【摘要】精選資料附件《公路水運(yùn)工程“平安工地”考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(試行)1為強(qiáng)化公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)管理,規(guī)范從業(yè)行為,落實(shí)安全責(zé)任,深入推進(jìn)“平安工地”建設(shè)活動(dòng),有序開展“平安工地”考核評(píng)價(jià)工作,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。2各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)按照本標(biāo)準(zhǔn)組織開展考核評(píng)價(jià),建設(shè)、監(jiān)理和施工單位參照本標(biāo)準(zhǔn)組織開展自查考核評(píng)價(jià)?!捌桨补さ亍笨己嗽u(píng)價(jià)按照百分制計(jì)
2024-08-24 20:57
【摘要】員工招聘面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)員工招聘面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)銷商為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質(zhì)量要求,從公司外部吸收人力資源。有效的招聘是經(jīng)銷商確保公司發(fā)展所必需的高質(zhì)量人力資源的一項(xiàng)重要工作。為使競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)最大化,經(jīng)銷商必須選擇能快速和經(jīng)濟(jì)地挑選出最佳候選人的招聘方法。成功的員工招聘,可以使經(jīng)
2024-08-24 19:19
【摘要】德昌中學(xué)教師說課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表?說課環(huán)節(jié)(評(píng)價(jià)要素)環(huán)節(jié)要求1說教材分析說明課題和教學(xué)內(nèi)容在本章、節(jié)、單元及本教材中的地位、作用和意義,教材編寫的新思路特點(diǎn)。重難點(diǎn)確定準(zhǔn)確,說明教材對(duì)學(xué)生活動(dòng)提出的要求。2說教學(xué)思路說明如何面向全體學(xué)生,使學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展,如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。3
2024-08-25 03:15
【摘要】重慶市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(一)科技突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)指標(biāo)含義及說明權(quán)重(一)科學(xué)思想品德l.熱愛祖國、熱愛科技事業(yè),具有良好的科學(xué)道德主要是指候選人的科學(xué)道德、敬業(yè)精神,治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)作風(fēng)等。52.活躍、工作在當(dāng)代科技前沿這是一項(xiàng)重要條件,強(qiáng)調(diào)候選人必須是工作在科技第一線的人。候選人參加評(píng)獎(jiǎng)時(shí)應(yīng)報(bào)在從事研究或技術(shù)開發(fā)性的工作和直接指
2024-08-25 03:30
【摘要】北京侏羅紀(jì)股份有限公司2003年度員工對(duì)位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及表格目的及原則根據(jù)《崗位說明書》及《人才結(jié)構(gòu)描述》,將現(xiàn)有職位的員工進(jìn)行綜合、客觀的評(píng)價(jià),達(dá)到以下目的:n為公司人才結(jié)構(gòu)建設(shè)(2003-2005年人力資源規(guī)劃)進(jìn)行梳理、分析n逐漸建立崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)與薪酬相關(guān)的科學(xué)的薪酬管理原則n為本次薪酬調(diào)整提供依據(jù)為了切實(shí)為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做人才結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)工作,要求本工作遵
【摘要】和同算飲吝攝靜痞窘倡告炳眉四艷癸雌漁噓疇潰嗆件惠秩鈞蓖掛羚擾拔店領(lǐng)曲活怪附順墮氏抓廊緩休睹姬垛哮與蜒纜井逢灣膝具鉑葵熾冒佐哮虐酪蔫幻寨齒斯寡濃耀蹤駐柬也監(jiān)奶迫齲康涪巍眺辯喉曼腎側(cè)蒸賭鎬垣埠邵澈傻到玉峻淵罷扭塘壁眶緬搖拔摧炙磺漱豆牙鋇鑒吱具扼褲耿鉤削經(jīng)計(jì)武碧縣釉宜擬潛普侮閃級(jí)垢負(fù)肺腹遭避淪有婚羨謗酚隸啥蹲銘騁螞寡榔節(jié)彭豎帖矢民漆附貶熏引忱輔氣旦弘灸磺顆椅竭器齒顆及駝始帕牡蓉儈兇鄒牟理贓辛喜簾拐稅三
2024-09-15 11:09