【正文】 第六章 應急保障 ..................................................... 錯誤 !未定義書簽。 第四章 應急響應 ..................................................... 錯誤 !未定義書簽。 第二章 應急指揮機構(gòu)與體系 ................................. 錯誤 !未定義書簽。 ................................. 51 33. 績效考核制度（草案） ......................................................................... 53 IX 第一章 總則 ........................................................................................... 53 第二章 組織和職責 ............................................................................... 53 第三章 高層管理人員績效考核 ........................................................... 55 第四章 部門管理人員績效考核 ........................................................... 56 第五章 基層員工績效考核 ................................................................... 58 第六章 子公 司總經(jīng)理、副總經(jīng)理考核 ............................................... 59 第七章 子公司中層管人員、基層員工考核 ....................................... 61 第八章 績效考核結(jié)果合理化修正 ....................................................... 61 第九章 考核結(jié)果運用 ........................................................................... 62 第十章 考核文檔歸檔、保管 ............................................................... 65 第十一章 附則 ........................................................................................... 65 34. 中冶置業(yè)員工福利管理辦法 ................................................................. 66 第一章 總則 ........................................................................................... 66 第二章 員工福利分類 ........................................................................... 66 第三章 國家法定福利 ........................................................................... 67 第 四章 企業(yè)福利 ................................................................................... 67 第五章 附則 ........................................................................................... 69 35. 員工培訓管理制度 ................................................................................. 73 第一章 總則 ........................................................................................... 73 第二章 培訓的目標與原則 ................................................................... 73 第三章 培訓的內(nèi)容和形式 ................................................................... 73 第四章 培訓的組織管理 ....................................................................... 75 第五章 培訓需求調(diào)研與計劃制定 ....................................................... 75 第六章 內(nèi)部培訓組織實施程序 ........................................................... 76 第七章 外派培訓組織程序 ................................................................... 77 第八章 培訓效果評估 ........................................................................... 78 第九章 培訓管理 ................................................................................... 78 第十章 附件 ........................................................................................... 80 X 36. 考勤管理制度 ......................................................................................... 88 第一章 總則 ........................................................................................... 88 第二章 工作時間 ................................................................................... 88 第三章 考勤 ........................................................................................... 88 第四章 請假 ........................................................................................... 89 第五章 附則 ........................................................................................... 89 第七篇 綜合管理制度 ...................................................................... 90 37. 合同管理制度 ......................................................................................... 91 第一章 總則 ........................................................................................... 91 第二章 合同類別及職責 ....................................................................... 91 第三章 合同的簽訂 ............................................................................... 92 第四章 合同的審核審批 ....................................................................... 93 第五章 合同的履行 ............................................................................... 94 第六章 合同的變更與解除 ................................................................... 95 第七章 合同的管理 ............................................................................... 95 第八章 附則 ........................................................................................... 96 38. 檔案管理制度 ......................................................................................... 98 第一章 總則 ........................................................................................... 98 第二章 檔案管 理的組織及職能 ........................................................... 98 第三章 檔案的收集 ............................................................................... 99 第四章 歸檔范圍 ................................................................................. 100 第五章 檔案立卷 ................................................................................. 100 第六章 檔案保管 ................................................................................. 102 第七章 檔案查閱、借閱 ..................................................................... 103 第八章 檔案的銷毀 ............................................................................. 103 第九章 處罰 ......................................................................................... 104 第十章 附則 ......................................................................................... 104 39. 公章、介紹信管理制度 ....................................................................... 105 XI 第一章 總則 ......................................................................................... 105 第二章 公章使用制度 ......................................................................... 105 第三章 介紹信使用要求 ..................................................................... 106 第四章 附則 .........................................