商貿(mào)有限公司規(guī)章制度匯編(參考版)
2025-04-10 23:05本頁面
【正文】 。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。用一些事情，總會看清一些人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。第三十條 本制度自頒布之日起實施。 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 法定代表人、（簽名） 年 月 日 年 月 日 附件二：請假條尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是 部 ，因（有事、生病）請假，請假時間: 年 月 日—— 年 月 日，特此請假，請批準。 十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。 第九條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。 ?。?）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。 ?。?）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。 ?。?）本合同的附件與本合同具有同等效力。 （2）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。 2．嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的； 3．嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 4．同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 5．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 6．被依法追究刑事責(zé)任的。 第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 ?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏?，甲、乙雙方可以變更本合同： 1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； 3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的； 4．勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的； 5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （二）乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。（二）乙方試用期滿后，乙方的工資由基本工資、獎金、餐費補貼和績效工資組成。 （三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第四條 勞動保護和勞動條件 ?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 （二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。 ?。ǘ┮曳綉?yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 ?。ㄈ┮曳綉?yīng)在 年 月 日前到崗。第八章 附則附件一：員工勞務(wù)合同甲方：商貿(mào)有限公司 注冊地址： 經(jīng)營地址： 乙方: 性別: 居民身份證號碼: 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址: 郵政編碼: 在臨居住地址： 郵政編碼： 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 簽訂日期： 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守： 第一條 合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。聯(lián)系人組織聯(lián)系會議相關(guān)事項，認真如實填寫會議記錄表，并于會議結(jié)束后2天內(nèi)交總經(jīng)理審核，整理歸檔。全體大會：（1）出席對象：公司在職全體成員（2）會議目的：每月例會，匯報公司所做的工作，并告知下階段的工作內(nèi)容，使每位員工對公司的宗旨、作風(fēng)、總體發(fā)展方向了然于心；并總結(jié)公司的階段性工作。第七章 例會制度第二十五條 公司例會分為股東大會、全體大會和部門例會三類。第二十四條 考勤管理：（1）為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二十二條 懲罰制度：（1）若上班遲到，10分鐘以內(nèi)，罰款5元/次，10分鐘到30分鐘，罰款10元/次，超過30分鐘，按照曠工處理；
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