【摘要】?jī)?nèi)訓(xùn)銷(xiāo)售資料一一、尋找潛在客戶(hù)的原則:A、在尋找潛在客戶(hù)的過(guò)程中,可以參考以下"MAN"原則: M:MONEY,代表"金錢(qián)"。所選擇的對(duì)象必須有一定的購(gòu)買(mǎi)能力?!:AUTHORITY,代表購(gòu)買(mǎi)"決定權(quán)"。該對(duì)象對(duì)購(gòu)買(mǎi)行為有決定、建議或反對(duì)的權(quán)力?!:N
2025-07-09 17:11
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條(目的)本辦法針對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)及能力,做定期的考核,做為業(yè)務(wù)人員升遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評(píng)定基準(zhǔn),以提升業(yè)務(wù)人員的工作意愿及能力,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)效率的提升。第二條(期間)考績(jī)每年一月、七月進(jìn)行二月,每次考績(jī)期間為六個(gè)月。第三條(對(duì)象)公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核,惟進(jìn)公司未滿六個(gè)月
2025-04-17 12:59
【摘要】工作就意味著責(zé)任一個(gè)缺乏責(zé)任的員工是沒(méi)有價(jià)值的員工一個(gè)缺乏責(zé)任的團(tuán)隊(duì)是注定失敗的團(tuán)隊(duì)主編:陳輝主講:陳輝引言?愛(ài)默生說(shuō):“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置?!笨茽栴D說(shuō):“人生中只有一種追求,一種至高無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求。”?責(zé)
2025-01-20 11:15
【摘要】揚(yáng)州市領(lǐng)航職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校12尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,非常感謝您能打開(kāi)并閱讀我們的培訓(xùn)方案計(jì)劃書(shū)。希望我們的培訓(xùn)計(jì)劃能夠符合貴公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,同時(shí)我們也非常樂(lè)意按照貴公司需求為您制訂更合適的培訓(xùn)方案計(jì)劃書(shū)。作為專(zhuān)業(yè)從事培訓(xùn)咨詢(xún)的職業(yè)學(xué)校,我們樂(lè)意向我們的客戶(hù)(學(xué)員)灌輸當(dāng)今企事業(yè)最需要、最新的知識(shí)與理論,并努力確保我們的客戶(hù)(學(xué)員)最
2024-11-11 16:58
【摘要】1一、內(nèi)訓(xùn)體系簡(jiǎn)介Enterpriseinteriortrainingsystem內(nèi)訓(xùn)體系是根據(jù)客戶(hù)企業(yè)培訓(xùn)的需求,通過(guò)系統(tǒng)的調(diào)研分析為客戶(hù)企業(yè)量身設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,并在訓(xùn)后為企業(yè)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,提出可行性解決方案的培訓(xùn)體系。
2024-08-26 16:30
【摘要】2星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)一星二星三星四星五星白金五星級(jí)中國(guó)五星級(jí)數(shù)量369家山東省五星級(jí)22家四星級(jí)133家2022年四星級(jí)酒店的新要求無(wú)涉外酒店的概念有效期三年取消終身制動(dòng)態(tài)管理白金五星級(jí)酒店要點(diǎn):兩年以上五星級(jí)、24小時(shí)貼身管家主題精品酒店、超豪華
2025-05-03 01:52
2025-07-02 05:55
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)協(xié)議 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)協(xié)議 (樣本) 甲方:乙方: 甲乙雙方就2012年度在甲方所在省、市合作推廣創(chuàng)新時(shí)代培訓(xùn)課程和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)事宜,經(jīng)友好協(xié)商一致,本著“互惠互利,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共創(chuàng)品牌”的...
2024-11-16 05:18
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)介紹 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)介紹 作為高速成長(zhǎng)企業(yè)首選知識(shí)伙伴,泰山管理學(xué)院利用自身豐富的高層管理教育經(jīng)驗(yàn),以全球最佳商業(yè)實(shí)踐和最前沿的管理理念與管理工具成功地幫助各個(gè)組織發(fā)展和培養(yǎng)符合當(dāng)今和未...
2024-10-21 06:55
2025-06-30 07:24
【摘要】銷(xiāo)售精英2天一夜瘋狂訓(xùn)練主講:王越 王越簡(jiǎn)介:中國(guó)銷(xiāo)售精英瘋狂訓(xùn)練創(chuàng)始人;銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理咨詢(xún)師、銷(xiāo)售培訓(xùn)講師;曾任可口可樂(lè)(中國(guó))公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;曾任阿里巴巴(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;;2000年至今一直從事銷(xiāo)售與銷(xiāo)售人員激勵(lì)與訓(xùn)練工作,曾任可口可樂(lè)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,全球知名企業(yè)阿里巴巴公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,曾每月瘋狂上門(mén)拜訪100家以上的客
2025-06-23 04:03
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條(目的)本辦法針對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)及能力,做定期的考核,做為業(yè)務(wù)人員昇遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評(píng)定基準(zhǔn),以提昇業(yè)務(wù)人員的工作意願(yuàn)及能力,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)效率的提昇。第二條(期間)考績(jī)每年一月、七月進(jìn)行二月,每次考績(jī)期間為六個(gè)月。第三條(對(duì)象)公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核,惟進(jìn)公司未滿六
2025-04-09 01:21
【摘要】Office高端企業(yè)內(nèi)訓(xùn)2014最新課程設(shè)置編寫(xiě):馬成功前言我們?cè)谌粘I詈娃k公當(dāng)中經(jīng)常會(huì)碰到各種問(wèn)題,其中就有一大類(lèi)問(wèn)題:在使用各種軟件實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化辦公過(guò)程當(dāng)中碰到的許多棘手的問(wèn)題,根據(jù)統(tǒng)計(jì)在日常使用的各種軟件當(dāng)中Office辦公軟件使用的頻率是最高的一類(lèi)軟件,同樣Office問(wèn)題也是出現(xiàn)的最多的一類(lèi)問(wèn)題。我們經(jīng)常會(huì)碰到很多如下情況:?在Excel工作
2025-05-18 23:15
2025-04-22 02:04
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間:1天 培訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,人力資源部主管等。 培訓(xùn)受益: 1、了解培訓(xùn)師的角色 3、掌握課程設(shè)計(jì)的流程與方法; 4、掌握培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)...
2024-10-21 06:33