【摘要】第10章人事招聘與任用表格表格1 員工一般情況登記表格編號姓名:相片身體狀況性別出生年月身份證號住址報到日期受教育經(jīng)歷工作經(jīng)歷(包括:時間、企業(yè)、職務(wù)、責任)勞動保險親屬投保日期卡號
2025-07-03 23:35
【摘要】人事招聘與任用表格姓名:相片身體狀況性別出生年月身份證號住址報到日期受教育經(jīng)歷工作經(jīng)歷(包括:時間、企業(yè)、職務(wù)、責任)勞動保險親屬投保日期卡號
2025-07-03 18:18
【摘要】15/16第10章人事招聘與任用表格表格1 員工一般情況登記表格編號姓名:相片身體狀況性別出生年月身份證號住址報到日期受教育經(jīng)歷工作經(jīng)歷(包括:時間、企業(yè)、職務(wù)、責任)勞動保險親屬投保日期
【摘要】招聘、任用管理制度1?總則?為進一步規(guī)范人力資源管理,使公司在人員招聘錄用、試用、轉(zhuǎn)正、晉級、辭退等方面形成制度并有效運行,更好的為各部門有效工作服務(wù)。?為吸納和保留優(yōu)秀人才,真正做到按需聘用,擇才任用,任人唯賢。2?招聘和任用原則?根據(jù)公司發(fā)展的需求,定期或不定期的招聘任用。?精心組織策劃,全面科學
2025-04-20 13:59
【摘要】洛陽同麟塑化有限公司第1頁共13頁人事招聘與任用管理制度第一章總則為優(yōu)化公司人力資源配置,吸引和保留優(yōu)秀人才,為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供人力資源保障,同時明確和規(guī)范公司的招聘原則和操作流程,特制定本管理規(guī)
2024-09-11 08:49
【摘要】招聘管理手冊第一章招聘管理總則第一節(jié)總體原則招聘所需的人才要有計劃性,要有用人部門充分合
2024-08-22 16:38
【摘要】XZ-RL/BD---12XX公司招聘申請表申請部門負責人申請日期聘用人員基本條件崗位年齡性別學歷專業(yè)職稱從事專業(yè)工作年限希望到崗日期需用人數(shù)有無編制
2024-08-22 16:23
【摘要】1,第10章銷售人員的招聘與培訓(xùn),學習目標,熟練掌握銷售人員的招聘。熟練掌握銷售人員的甄選。熟練掌握銷售人員的培訓(xùn)。,2,,第1節(jié)銷售人員的招聘,,3,一、招聘的途徑二、網(wǎng)絡(luò)招聘三、利用報紙進行招聘四...
2024-10-28 22:41
【摘要】公司人事表格大全目錄1.保證書規(guī)約(外部)、(辭職)?.doc(喪
2024-08-09 18:56
【摘要】第四章員工招聘與測試主題:1、招聘概述2、招聘的基本程序3、招聘的渠道4、招聘表格的設(shè)計5、智力測試6、能力測試7、評價中心8、面試9、其他測試探求1.如何吸引優(yōu)秀人才?2.如何識別優(yōu)秀人才?3.如何引入外部競爭者的壓力而不損傷內(nèi)部員工的積極性?4.怎樣的招聘才是合理完善的?閱讀:●主要參考書:1l、l0
2025-03-28 06:47
【摘要】1制度標簽制度名員工聘用管理辦法制度編號-HRAM-003類型B級/保密修改狀態(tài)0次審批審定部門王海生起草部門王海生審定日期2022/08/10起草日期2022/07/18審批日期保存部門人力資源行政中心執(zhí)行日期員工聘用管理辦法第一條、為
2025-01-15 02:57
【摘要】編號:版號:招聘管理流程編制日期審核日期批準日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準人編號:版
2025-04-15 11:29
【摘要】:版號:招聘管理流程編制日期審核日期批準日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準人編號:版
2024-10-24 20:29
【摘要】第二章招聘與配置,江蘇大學工商管理學院周輝博士副教授,2024/10/24,1,員工招聘活動的實施員工招聘活動的評估人力資源的有效配置勞務(wù)外派與引進,2024/10/24,2,第一單元招聘渠道的選擇和...
2024-10-28 22:38
【摘要】人力資源管理師工作要求第二章招聘與配置鑒定比重:理論知識13分操作技能15分,,?,主要內(nèi)容,第一節(jié)招聘需求分析第二節(jié)招聘準備第一單元工作分析與勝任能力分析第二單元招聘程序和策略第三單元招聘渠道分析與...
2024-10-28 22:52