人事招聘與任用管理制度(參考版)
2024-09-11 08:49本頁(yè)面
【正文】 第二十二條：操作流程 ? 調(diào)動(dòng)管理工作流程圖 單位名稱(chēng) 流程名稱(chēng) 調(diào)動(dòng)管理工作流程 層 次 2 任務(wù)概要 員工調(diào)動(dòng)管理工作 單位 總 經(jīng)理 分管領(lǐng)導(dǎo) 行政部 用人部門(mén) 預(yù)調(diào)動(dòng)員工 節(jié)點(diǎn) A B C D E 洛陽(yáng)同麟塑化有限公司 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 開(kāi) 始 書(shū)面意見(jiàn) 匯總并形成處理意見(jiàn) 因個(gè)人特長(zhǎng)等提出崗位調(diào)整的書(shū)面申請(qǐng) 工作交接 結(jié)束 1 2 3 4 5 6 7 8 9 擬定調(diào)動(dòng)方案 取消崗位調(diào)整 存檔 獲知 根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和工作計(jì)劃，或員工不勝任崗位工作，提出崗位調(diào)整的書(shū)面報(bào)告 根據(jù)公司發(fā)展或規(guī)劃需要，提出崗位調(diào)整議案 審批 執(zhí)行批示 /通知 工作交接 調(diào)薪 晉升 降職 轉(zhuǎn)崗 待崗 Y N 審核 洛陽(yáng)同麟塑化有限公司 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) ? 離職管理工作流程圖 單位名稱(chēng) 流程名稱(chēng) 離職管理工作流程 層 次 2 任務(wù)概要 員工離職管理工作 單位 總經(jīng)理 /分管領(lǐng)導(dǎo) 行政部 員工所在部門(mén) 離職員工 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 節(jié)點(diǎn) A B C D E 辭退 結(jié)束 1 2 3 4 5 6 7 8 9 交接順利可辦理離職申批手續(xù) 勞動(dòng)關(guān)系處理 存檔 審批 社 保停繳 公積金停繳 離職面談 Y N 員工離職申請(qǐng)表 工作交接 辦公物品移交 離職證明開(kāi)具 財(cái)務(wù)款項(xiàng)交割 工資福利結(jié)算 員工離職通知 辭職 書(shū)面意見(jiàn) 處理意見(jiàn) 審批 發(fā)布開(kāi)除文件并送達(dá)員工 終止并通知部門(mén) 須提前 30 天，試用提前 3天 洛陽(yáng)同麟塑化有限公司 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 人事招聘與任用管理制度配套表格 《崗位調(diào)配申請(qǐng)表》 《離職交接流程審核表》 《離職書(shū)面申請(qǐng)表》 《招聘需求申請(qǐng)表》 《入職擔(dān)保書(shū)》 《入職登記表》 《薪資調(diào)整審批表》 《應(yīng)聘人員登記表》 《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》 《新員工入職流轉(zhuǎn)單》 《職位說(shuō)明書(shū)》 《面試評(píng)價(jià)表》 《試用通知書(shū)》 《試用考核表》 《離職聲明書(shū)》 洛陽(yáng)同麟塑化有限公司 二零一 三 年
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