【摘要】團(tuán)結(jié)開拓務(wù)實創(chuàng)優(yōu)1/46行政人事部管理制度
2024-11-12 20:09
【摘要】2行政人事部第四節(jié)管理制度【員工考勤管理規(guī)定】為規(guī)范酒店員工的考勤管理和假務(wù)管理,特制定本制度,希望全體員工自覺遵守。1、員工打卡機設(shè)在附屬樓一樓保安崗處,由行政人事部管理并負(fù)責(zé)審核統(tǒng)計。各部門備有考勤記錄本,同樣實行簽到簽退、指紋考勤雙重考勤制度。如遇考勤機故障或者其他情況,無法使用考勤機,根據(jù)部門考勤記錄本統(tǒng)計考勤。2、考勤周期自每月的1號至月底。3、酒店所有
2025-04-18 00:31
【摘要】AD&HRDEPARTMENT行政人事部第一章:行政人事部的職能、工作目標(biāo)、組織架構(gòu)與職責(zé)1.行政人事部的職能與工作目標(biāo)2.行政人事部組織架構(gòu)3.行政人事部的工作職責(zé)第二章:行政人事部崗位職責(zé)1.行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)2.人事主管崗位職責(zé)3.網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)4.員工餐
2025-05-31 00:39
2025-07-01 01:37
【摘要】明珠開君國際酒店SOP運營手冊——財務(wù)部第一部分財務(wù)部組織架構(gòu)定義及范圍DefinitionandRange:協(xié)助總經(jīng)
2025-06-28 00:56
【摘要】管理部(人事)制度匯編目錄項目頁次HR01員工錄用、離職制度
2024-09-03 17:23
【摘要】.......行政辦公室標(biāo)準(zhǔn)操作程序一覽表序號任務(wù)號任務(wù)的題目頁碼1.EO-SOP-01代表酒店參加有關(guān)會議2.EO-SOP-02蓋酒店公章和開具介紹信3.EO-S
2025-07-18 03:12
【摘要】行政辦公室標(biāo)準(zhǔn)操作程序一覽表序號任務(wù)號任務(wù)的題目頁碼1.EO-SOP-01代表酒店參加有關(guān)會議2.EO-SOP-02蓋酒店公章和開具介紹信3.EO-SOP-03交換文件(發(fā)文)4.EO-SOP-05酒店行政文件的登記及傳閱5.EO-SOP-06以酒店名義向外發(fā)文6.EO-S
2025-07-18 03:01
【摘要】東莞市****公司行政人事部制度2011年3月1日138/139行政人事部部門職能說明書ADMINISTRATION&PERSON
2025-04-21 01:48
【摘要】第一篇:星級酒店傳菜部工作流程SOP 傳菜員工作流程 一、崗前要求 (一)到考勤處打卡后進(jìn)崗。 注意:必須穿工裝打卡,不準(zhǔn)著便裝打卡,不準(zhǔn)穿便裝進(jìn)崗。 (二)儀容儀表達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 二、例會 ...
2024-11-09 22:17
【摘要】安保部制度安保部概述。它的主要職能是:在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,切實貫徹公司的安保精神,做好酒店的安全保衛(wèi)及相關(guān)的服務(wù)工作,配合公安、消防等經(jīng)理部門抓好酒店的治安及消防安全工作,確保酒店客人在酒店的人身及財產(chǎn)安全,確保酒店員工在酒店的人身及財產(chǎn)安全,確保酒店的財產(chǎn)安全和經(jīng)營秩序的不受非法干擾。安保部實行經(jīng)理負(fù)責(zé)制,由安保部經(jīng)理負(fù)責(zé)安保部的日常工作管理和安排,安保部經(jīng)理直接向酒店總
2025-07-02 22:48
【摘要】酒店行政人事部管理規(guī)范第一節(jié)行政人事部組織結(jié)構(gòu)圖行政人事部經(jīng)理勞資員質(zhì)檢培訓(xùn)員總務(wù)員駕駛員保安部員
2024-09-25 21:40
【摘要】PREPAREDBY:行政人事部行政人事部部門職能說明書行政關(guān)系:行政人事部是以總經(jīng)理為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子行使管理公司權(quán)力的行政部門,成為公司經(jīng)營管理和行政管理的中樞和指揮中心。部門工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé),部分工作同時向公司負(fù)責(zé),與公司其它部門屬平衡協(xié)作關(guān)系。中心任務(wù):根據(jù)總經(jīng)理對行政和人力資源工作的目標(biāo)需要,對公司行政
2024-10-24 06:56
【摘要】行政人事部運作手冊行政人事部行政人事部部門職能說明書行政關(guān)系:行政人事部是以總經(jīng)理為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子行使管理公司權(quán)力的行政部門,成為公司經(jīng)營管理和行政管理的中樞和指揮中心。部門工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé),部分工作同時向公司負(fù)責(zé),與公司其它部門屬平衡協(xié)作關(guān)系。中心任務(wù):根據(jù)總經(jīng)理對行政和人力資源工作的目標(biāo)需要,對公司行政事務(wù)進(jìn)行管理,協(xié)助做好公司的行政后勤保障工作。對公司人力資源進(jìn)
2025-06-30 07:31
【摘要】1、職責(zé)、服務(wù)流程與規(guī)范(SOP)目錄第一章行政人事部的職能、工作目標(biāo)、組織架構(gòu)與職責(zé)、行政人事部的職能與工作目標(biāo)、行政人事部組織架構(gòu)、行政人事部的工作職責(zé)第二章行政人事部各崗位人員崗位職責(zé)、任職
2024-10-25 12:34