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名師培養(yǎng)工程專欄(參考版)

2024-11-12 06:02本頁面
  

【正文】 每一次定時(shí)訓(xùn)練根據(jù)題量大小把時(shí)間精確到分鐘。高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)訓(xùn)練中若出現(xiàn)腦子糊涂、效率低下等癥狀,立 即停止學(xué)習(xí),進(jìn)行定時(shí)休息三五分鐘。大力表揚(yáng)學(xué)生取得的進(jìn)步,特別提倡向本班勤學(xué)好問的學(xué)生學(xué)習(xí)。放手、放權(quán)讓班干部去管理,既能讓班主任從繁瑣的班務(wù)工作中解脫出來,也切實(shí)有效地解決了許多問題,同時(shí)也提高班干部的組織能力和管理能力,促進(jìn)了他們的學(xué)習(xí)。 一、實(shí)行學(xué)生自治,激發(fā)學(xué)生潛能: 班委負(fù)責(zé)班風(fēng)建設(shè),主要管理班級(jí)紀(jì)律衛(wèi)生;團(tuán)支部負(fù)責(zé)學(xué)風(fēng)建設(shè)和班級(jí)的思想動(dòng)向,并對(duì)班委 45 的工作進(jìn)行必要的督促。 精細(xì)間謀發(fā)展,務(wù)實(shí)中求創(chuàng)新 ━━淺談高三后期的班級(jí)管理 江蘇省黃橋中學(xué)分校 肖雪明 在班級(jí)管理形勢(shì)日益嚴(yán)峻的形勢(shì)下,班主任工作面臨許多新的挑戰(zhàn)。 勤換環(huán)境: 一是硬環(huán)境 ,教室的布置,黑板報(bào)、墻壁等 .二是 軟環(huán)境,妥善處理好學(xué)生間的一些小矛盾,調(diào)位置盡量滿足學(xué)生的要求,若不能滿足,一定要講清利害關(guān)系。 勤與家長交流:及時(shí)了解學(xué)生在家中的學(xué)習(xí)和休息的情況,指導(dǎo)家長做好學(xué)生的飲食起居等后勤服務(wù)工作,指導(dǎo)他們?nèi)绾闻c自己的孩子交流溝通。后期復(fù)習(xí)一定要有整體計(jì)劃,每天的學(xué)習(xí)要有小計(jì)劃,避免出現(xiàn)復(fù)習(xí)的隨意性。要求學(xué)生遇到問題,一定要獨(dú)立思考,不能一有問題就問同學(xué)或老師,應(yīng)當(dāng)先獨(dú)立認(rèn)真思考,實(shí)在想不出來,要能說出在哪里卡住了,再問老師。對(duì)二輪復(fù)習(xí)中的專題部分和一些重要的綜合練習(xí),一定要及時(shí)復(fù)習(xí)鞏固,糾正學(xué)生中存在的“一聽就會(huì),一做就錯(cuò),一問就忘”的問題。要求學(xué)生整理好錯(cuò)題集和難題集,并定期檢查糾錯(cuò)情況。要求學(xué)生作業(yè)時(shí)一律用高考規(guī)定的文具,并且書寫要干凈整齊,解題時(shí)要看清要求才下筆,特別注意不要抄錯(cuò)數(shù)字和運(yùn)算符號(hào),盡量避免低級(jí)失誤,盡量少涂改,做到少用或不用橡皮,同時(shí)要做到限時(shí)完成 。另外對(duì)學(xué)生在臨近高考時(shí)普遍存在的焦慮情緒要在談話中加以調(diào)整,對(duì)學(xué)習(xí)中問題較多,但期望值又高的學(xué)生,要提高他們“做加法”,獲得信心,不是“做減法”而煩躁不安,從而影響學(xué)習(xí)效率。 勤與學(xué)生談心:能及時(shí)準(zhǔn)確把握每位學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),尤其是一些重點(diǎn)學(xué)生(尖子生、邊緣生、后進(jìn)生)要多談。在今后的工作中 ,我將努力學(xué)習(xí)各位同仁的先進(jìn)的工作方式,全力提升自身工作水平,努力把工作做得更好。 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,學(xué)習(xí)的心理調(diào)節(jié)工作實(shí)際上就是班主任工作的心路歷程。 學(xué)生處于高原期,心理焦慮只是其表象。到目前為止本班出現(xiàn)了兩位,一位是王某同學(xué)(材料中已介紹),二是新近出現(xiàn)的錢同學(xué),該生高三期間是突遭家庭變故,精神狀態(tài)奇差,多次流露出厭學(xué)情緒,幫助他,親近他,讓他感受到班主任的溫暖。這一段時(shí)間表現(xiàn)穩(wěn)定。 ②自高自大型的學(xué)生,每次考試前雄心勃勃,不可一世,考試后有可能是一落千丈,這類學(xué)生我采取的措施是痛下殺手,徹底扒開蒙在他身上的驕傲、虛榮的外套,讓他切實(shí)牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理。他們極易受傷,極易恐懼,對(duì)此最好的方法莫過于親密接觸,真心關(guān)懷,我班有一個(gè)學(xué)生鮑某,每次始近考試就害怕恐懼,甚至不想?yún)⒓涌荚?,發(fā)現(xiàn)這一苗頭后,每次考試前,我都會(huì)找機(jī)會(huì)和他邊走邊聊,幫助他緩解緊張的心理。個(gè)體的差異決定了疏導(dǎo)的方式的樣化,而詳盡地掌握全體學(xué)生的心理狀況就成了實(shí)施個(gè)體疏導(dǎo)的基礎(chǔ),這里尤其要注意兩點(diǎn): 學(xué)生成績(jī)停滯不前,主要原因在于其心理 缺陷。 二、個(gè)體疏導(dǎo)方面 高三是人生的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),十年寒窗在此一博,緊張的學(xué)習(xí),激烈的競(jìng)爭(zhēng),高考的畢其功于一役必然會(huì)導(dǎo)致一些學(xué)生(這些學(xué)生大都就是我們培尖補(bǔ)差的邊緣生)出現(xiàn)心理失衡。平時(shí)班主任要及時(shí)了解各任課老師面批情況,了解學(xué)生發(fā)展動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整學(xué) 41 生自習(xí)時(shí)間中的學(xué)科重點(diǎn),大考之后邀請(qǐng)任課老師小聚,共同探討近期班級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,討論應(yīng)對(duì)措施,本班有兩位男女生平時(shí)走得比較近,有戀愛嫌疑,這種事情不能視而不見又不能操之過激,我們商議的結(jié)果是,兩位女老師和女 生交流,摸清思想動(dòng)態(tài),男生由我來關(guān)心,在不影響他們學(xué)習(xí)情緒的前提下,悄悄的解決了這一棘手的問題。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同探討培尖補(bǔ)差的捷徑。 64 位同學(xué)每人將自己在一模、二模、高考就要達(dá)到的目標(biāo)用信封裝起來,貼在黑板上,以此來形成群體的鼓舞力和戰(zhàn)斗力,燃起理想的火焰,從而對(duì)每個(gè)個(gè)體形成很大的感染力和制約力。我試著從整體協(xié)調(diào)和個(gè)體疏導(dǎo)兩個(gè)方面作了一定的嘗試。 40 從心理調(diào)節(jié)入手 抓好培尖補(bǔ)差 江蘇省黃橋中學(xué) 樊其華 培尖補(bǔ)差是高三后期班級(jí)管理工作的重中之重,效果如何直接關(guān)系到高考的成敗,我想就這個(gè)問題向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁匯報(bào)一下我的工作,請(qǐng)大家批評(píng)和指正。要求學(xué)生注意營養(yǎng)的均衡和全面,做到不挑食,控減常見呼吸道和消化道疾病的發(fā)生。督促和指導(dǎo)學(xué)生回歸課本,抓好基礎(chǔ)知識(shí)的過關(guān)。 四、平衡五門功課。 三、加強(qiáng)溝通和交流。 二、營造寬松和諧的環(huán)境。 狠抓關(guān)鍵 整體提升班級(jí)管理水平 泰興市第二高級(jí)中學(xué) 肖余慶 離高考越來越近了,在今后一段時(shí)間里,除做好正常的班級(jí)管理工作外,我將協(xié)調(diào)全體科任教師,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作: 一、 繼續(xù)堅(jiān)持“抓兩頭促中間”。四是加強(qiáng)學(xué)生之間的溝通,利用班會(huì)課舉行學(xué)習(xí)方法交流會(huì),請(qǐng)考得好的 、進(jìn)步大的、單科成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生介紹學(xué)習(xí)方法,讓他們?cè)诨顒?dòng)中釋放壓力,體驗(yàn)進(jìn)步的樂趣,分享成功的喜悅。三是做好與家長的溝通,要求家長加強(qiáng)監(jiān)管,做好后勤服務(wù)。溝通中我也接受學(xué)生建議,將倒計(jì)時(shí)牌由 “ 離高考還有 天 ” 改為 “ 距我的大學(xué)還有 天 ” 。再次,請(qǐng)已畢業(yè)的學(xué)生回母校做介紹,他們成功與失敗的經(jīng)歷給班上同學(xué)以極大的沖擊力,效 果非常明顯。首先,教會(huì)學(xué)生正確對(duì)待每次考試,不能因?yàn)橐淮慰荚囀Ю货瓴徽?,喪失斗志。目?biāo)達(dá)成不好的,幫他們分析原因,調(diào)整目標(biāo),尋求對(duì)策。每次考試前,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自己在班級(jí)、學(xué)校、全市的位置,確立目標(biāo),然后在全班公布。 一、明確目標(biāo)引導(dǎo)學(xué)生 引導(dǎo)學(xué)生為自己設(shè)置具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。 作為班主任工作戰(zhàn)線上的新兵,我還有許多工作需要向在座的各位學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,只希望我的做法能起到拋磚引玉的作用。 為貫徹 市局 “德育是高考分?jǐn)?shù)增長的空間” 的班主任工作理念,在班級(jí)營造濃郁的人文氛圍,我充分利用我所教語文學(xué)科的優(yōu)勢(shì),在自己的視頻庫中,在課堂上和同學(xué)們一起觀看《感動(dòng)中國 2020 年頒獎(jiǎng)晚會(huì)》與《“中國驕傲”頒獎(jiǎng)晚會(huì)》,體味感動(dòng),懂得感恩;觀看江西衛(wèi)視的《今日傳奇 —— 父愛》,感受父愛的偉大與崇高;觀看《百家講壇》“于丹系列”,過濾塵俗的浮躁,享受學(xué)習(xí)中的恬淡;觀看鳳凰衛(wèi)視的《秋雨時(shí)分》,感受華夏文化的博大精深??用文明引導(dǎo)學(xué)生,用精神塑造學(xué)生。 為響應(yīng)學(xué)校 “激情地教,激情地學(xué)” 的號(hào)召,為了讓學(xué)生振作疲憊的精神,我經(jīng)常在課堂的最后五分鐘(故意留白)讓學(xué)生走上講臺(tái),點(diǎn)擊學(xué)生心中向往的大學(xué)主頁,讓他們真實(shí)地感受“理想就在眼前,實(shí)現(xiàn)需要努力”的真諦;或通過上傳學(xué)生照片到校園網(wǎng)站“明星學(xué)生欄”獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)步明顯的學(xué)生,鞭策與鼓舞其他學(xué)生;觀看電視散文《畢業(yè)了》等節(jié)目,了解大學(xué)生生活的原生態(tài),誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情;帶領(lǐng)學(xué)生“逛大學(xué)生招聘現(xiàn)場(chǎng)”,讓他們提前感受到大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻。另外我還將繼續(xù)針對(duì)學(xué)生中存在的自信心不足、學(xué)習(xí)動(dòng)力缺乏、思想先行行動(dòng)滯后以及將會(huì)出現(xiàn)的“高考前懼癥”“高考后遺癥”等問題,通過觀看央視《心理訪談》類似個(gè)案或在班 36 級(jí)后面黑板的“心理小貼士”欄目張貼的方式,讓學(xué) 生學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。 二、利用網(wǎng)絡(luò)資源,緩解學(xué)生心理壓力。另外,我還在班級(jí)后面的黑板上開辟出“學(xué)海探航”、“文化園地”欄目,從網(wǎng)上下載相關(guān)資料進(jìn)行整合、打印、張貼,讓學(xué)生對(duì)照反省,自我選擇 調(diào)整。我經(jīng)常在網(wǎng)上尋找專家指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法的視頻和高考狀元談學(xué)習(xí)方法的視頻。 高三有部分學(xué)生“一心埋頭趕路,不顧抬頭看路”。各學(xué)校或組織學(xué)生散步、做操、課間跑,或組織學(xué)生聽音樂,真正做到了愉悅身心,張弛有度。 絕大多數(shù)班主任能夠與學(xué)生廣泛接觸,密切注視學(xué)生的細(xì)微變化,準(zhǔn)確把握學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),通過個(gè)別談心與溝通及時(shí)加以疏導(dǎo)。 五、越臨近高考,越要重視心理疏導(dǎo)。黃中分校肖雪明老師接手化學(xué)相對(duì)較差的班級(jí)后,一直堅(jiān)持面談面批,效果比較明顯。 每次周練和模擬考試以后,班主任都能跟科任教師一道進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的考試分析,排查中等生和邊緣生通過努力可以解決的知識(shí)性、能力性漏缺,通過帶研究生的方法進(jìn)行鞏固性和提升性補(bǔ)差。同時(shí),多數(shù)班主任還主動(dòng)與家長溝通,形成教育合力,共同為孩 34 子提供積極有效的服務(wù)。橫垛中學(xué)劉和平老師引導(dǎo)學(xué)生“揚(yáng)長避短”,把主要精力花在感興 趣、能提高的學(xué)科上,在確??偡值那疤嵯卵a(bǔ)短。黃中分校加強(qiáng)午休與就寢管理,確保休息時(shí)間和質(zhì)量。泰興中學(xué)一直堅(jiān)持課堂定時(shí)定點(diǎn)訓(xùn)練,指導(dǎo)學(xué)生掌握有效的考試方法,培養(yǎng)良好的考試習(xí)慣。 黃橋中學(xué)引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)考 試說明逐一梳理基礎(chǔ)知識(shí),通過翻閱試卷和錯(cuò)題集,重做基礎(chǔ)性錯(cuò)題,真正做到基礎(chǔ)知識(shí)過關(guān)。各學(xué)校利用校園廣播、校報(bào)??罅π麄鲀?yōu)秀學(xué)生,樹立身邊的典型。黃中分校徐衛(wèi)華老師堅(jiān)持每天晚自習(xí)結(jié)束后到宿舍清點(diǎn)人數(shù)、檢查衛(wèi)生,并經(jīng)常對(duì)校外租房生進(jìn)行突擊檢查。 黃中分校堅(jiān)持開好班會(huì),狠 33 抓學(xué)生的理想、前途教育,通過讀書報(bào)告會(huì)、介紹高等院校等形式 ,激發(fā)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想。蔣華、河失、橫垛等高中從穩(wěn)定班級(jí)入手堅(jiān)持呵護(hù)“差生”,善于用放大鏡發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,嚴(yán)禁不分青紅皂白地批評(píng)和訓(xùn)斥學(xué)生(特別是邊緣生),尊重學(xué)生的人格,讓學(xué)生看到進(jìn)步,看到希望。多數(shù) 班主任注意保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,盡力做到走進(jìn)學(xué)生的心靈,傾聽學(xué)生的心聲,盡可能滿足學(xué)生的需求,并提供及時(shí)有效的幫助。市一高從班級(jí)后十名抓起,促進(jìn)“水漲船高”。匯集大家的思路,大致有以下五個(gè)方面: 一、越臨近高考,越要堅(jiān)持“做寬底面”。 第二十九條 本辦法由泰興市教育局負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起施行。 第二十七條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、中心初中及市直學(xué)校要為泰興市教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師創(chuàng)造有利的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,做到人盡其才,有計(jì)劃地提供外出進(jìn)修、參觀考察、健康療養(yǎng)的機(jī)會(huì)。 第二十五條 泰興市教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師優(yōu)先參加省、市教育行政部門組織的境內(nèi)外教育考察、培訓(xùn)或交流。 第二十四條 凡被評(píng)選為泰興市學(xué)科帶頭人、名教師且年度考核合格者可享受一定的津貼,由市教 育局籌集發(fā)放。泰興市名教師由市教育局評(píng)審并報(bào)請(qǐng)市政府審核授予稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書。 第二十二條 有下列情形之一者,取消教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué) 31 科帶頭人、名教師資格: ,不符合評(píng)選條件的; ; ,年度考核不合格的; 、法規(guī)應(yīng)當(dāng)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)的。教壇新秀、教學(xué)能手由所在學(xué)校負(fù)責(zé)考核,并報(bào)市教育局審核備案,對(duì)考核不合格的人員須報(bào)市教育局取消其稱號(hào)。經(jīng)考核被認(rèn)定為能履行職責(zé)的,保留其榮譽(yù)稱號(hào),其中優(yōu)秀者可直接入選上一梯次名師培養(yǎng)對(duì)象或申報(bào)泰州市級(jí)以上名師。學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)他們進(jìn)行過程考核和日常管理,按學(xué)年建好管理臺(tái)帳,并填寫《泰興市名師學(xué)年考核表》。市教育局負(fù)責(zé)對(duì)市級(jí)名師的培養(yǎng)和管理進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)督。每三年為一屆,若三屆期滿后未晉升上一梯次的名師,其榮譽(yù)稱號(hào)自然免去,不搞終身制。 第六章 管理和考核 第十九條 市教育局對(duì)教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人 、名教師的培養(yǎng)和管理工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督。 第十七條 泰興市學(xué)科帶頭人、名教師必須承擔(dān)一定的中小學(xué)教師繼續(xù)教育任務(wù),積極參加市組織的義務(wù)講學(xué)活動(dòng),同時(shí)完成市教育 30 局下達(dá)的教育教學(xué)研究及其他任務(wù)。每年至少精讀 1 部教育教學(xué)類或?qū)W科類的經(jīng)典名著,并向所在單位提交讀書報(bào)告,不斷更新教育思想,提高理論素養(yǎng)。城區(qū)學(xué)校教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師每學(xué)年送教下鄉(xiāng) 1 次以上,并取得明顯成效。 第十五條 泰興市學(xué)科帶頭人、名教師必須主動(dòng)參加組織安排的各類支教、講學(xué)活動(dòng)以及承擔(dān)培訓(xùn)青年教師等工作任務(wù)。每學(xué)年在市級(jí)以上范圍內(nèi)承擔(dān) 1 次以上高質(zhì)量的觀摩課、示范課或?qū)n}講座 。 第十四條 泰興市學(xué)科帶頭人、名教師必須擔(dān)任本學(xué)科(專業(yè))滿工作量的教學(xué)任務(wù),增強(qiáng)課程意識(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教育教學(xué)水平。各梯次名師培養(yǎng)對(duì)象在三年培養(yǎng)期滿時(shí),未能通過評(píng)審 29 被確認(rèn)為該梯次名師的,其培養(yǎng)對(duì)象資格自動(dòng)取消。 、中心初中及市直學(xué)校推薦的學(xué)科帶頭人、名教師建議候選人以及教壇新秀、教學(xué)能手建議人選進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審結(jié)果在有關(guān)媒體公示后,確定泰興市教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師名單,予以公布。市教育局負(fù)責(zé)學(xué)科帶頭人和名教師的評(píng)選工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、中心初中及市直學(xué)校負(fù)責(zé)本單位教壇新秀和教學(xué)能手的評(píng)選工作。有計(jì)劃地指導(dǎo)培養(yǎng) 2 名以上青年教師,被培養(yǎng)的教師在泰州市級(jí)以上教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。 。主持或參 28 與泰州市級(jí)以上教科研課題研究,并通過成果鑒定。積極參與專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、課程改革和實(shí)驗(yàn)室建設(shè),取得顯著成績(jī)。 。擔(dān)任班主任或團(tuán)隊(duì)工作 5年以上, 并取得較顯著的成績(jī)。在初中段或高中段教學(xué)中經(jīng)過三次循環(huán)教學(xué)或在畢業(yè)班任教 4 年以上;或在小學(xué)低年級(jí)、中年級(jí)或高年級(jí)經(jīng)過三次循環(huán)教學(xué),或在畢業(yè)班教學(xué) 4 年以上。 第十條 名教師 應(yīng)該具備的專業(yè)條件: 。在教育教學(xué)工作中能充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,對(duì)
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