【摘要】張之洞與晚清湖北新軍建設(shè)——兼與北洋新軍比較李細(xì)珠·2012-03-0314:25:09 來(lái)源:《軍事歷史研究》2002年第1期 摘要:張之洞是近代采用西法編練新軍的先驅(qū)者之一,從江南自強(qiáng)軍的創(chuàng)辦到湖北常備軍的建立,既是一個(gè)新軍編練的具體實(shí)踐過(guò)程,也是一個(gè)關(guān)于軍事制度變革的思想探索過(guò)程。張之洞對(duì)于晚清軍事近代化做出了重要貢獻(xiàn)。本文系統(tǒng)地探討了張之洞
2025-07-01 04:07
【摘要】湖北新長(zhǎng)江置業(yè)有限公司組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)計(jì)報(bào)告機(jī)密北京北大縱橫管理咨詢公司二零零五年三月Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.
2025-01-06 20:08
【摘要】湖北新長(zhǎng)江置業(yè)有限公司培訓(xùn)管理制度目錄第一章總則 1第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)利和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 6第六章 培訓(xùn)實(shí)施 7第七章 培訓(xùn)評(píng)估 8第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 9第九章 附則 10附錄一 新員工培訓(xùn)管理辦
2024-08-15 18:02
【摘要】湖北新長(zhǎng)江置業(yè)有限公司人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告項(xiàng)目總體計(jì)劃安排第1-20天14/1-2/2第21天3/2第一階段匯報(bào)資料搜集、訪談,《新長(zhǎng)江置業(yè)內(nèi)部管理診斷報(bào)告》《新長(zhǎng)江置業(yè)調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告》《組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)計(jì)報(bào)告》
2025-02-07 16:13
【摘要】3/3生產(chǎn)分廠廠長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱分廠廠長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門分廠崗位定員4人直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-05-17 01:33
【摘要】第一篇:湖北新型城鎮(zhèn)化道路研究 湖北新型城鎮(zhèn)化道路研究 省發(fā)改委、省政府研究室課題組 2013年第6期——經(jīng)濟(jì)建設(shè) 2011年,湖北城鎮(zhèn)化率實(shí)現(xiàn)過(guò)半,城鎮(zhèn)人口超過(guò)農(nóng)村人口,城鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了具有里...
2024-11-05 00:52
【摘要】3/3行政副院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱行政副院長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)黨政辦公室主任、人力資源部主任、市場(chǎng)策劃部主任、信息中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職:協(xié)助院長(zhǎng)工作,分管黨政辦公室、人力資源部、市場(chǎng)策劃部、信息中心的工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-21 11:16
【摘要】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱行政總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和相關(guān)的績(jī)效管理體系,建立公司的管理體系,總體負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政后勤職能的建設(shè),
2025-05-17 02:26
【摘要】/急診護(hù)士崗位說(shuō)明書崗位名稱急診護(hù)士崗崗位編號(hào)所在部門急診科崗位定員直接上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職:在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成急診護(hù)理和診療輔助工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)急診用品的管理工作和急診室的消毒清理
2025-07-21 11:36
【摘要】/財(cái)經(jīng)顧問(wèn)崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)經(jīng)顧問(wèn)崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職:協(xié)助院長(zhǎng)工作,分管醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與醫(yī)院重大決策工作任務(wù)參與制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)
【摘要】3/3商務(wù)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱商務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級(jí)銷售總經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)商務(wù)管理(包括合同管理,客戶信用和檔案管理)和售后服務(wù)管理,向相關(guān)部門提供完善的商務(wù)支持,并緊密配合各銷售區(qū)域,通過(guò)客戶投訴處理和服
2025-05-17 02:41
【摘要】3/3總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)職系直接下級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)開發(fā)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2003-12-18本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建
2025-05-17 02:22
【摘要】3/3市場(chǎng)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級(jí)銷售總經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)建立健全市場(chǎng)管理體系,提供高效的客戶/市場(chǎng)溝通、廣告、促銷,激發(fā)客戶對(duì)公司產(chǎn)品的需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
【摘要】湖北新格商貿(mào)格力家庭中央空調(diào)小區(qū)推廣方案推廣攻略:一、建立專職小區(qū)推廣隊(duì)伍;二、進(jìn)行小區(qū)普查、建立樓盤檔案、制作樓盤分布圖;三、進(jìn)行樓盤分類、評(píng)估開發(fā)價(jià)值,確定進(jìn)駐方式;四、到物業(yè)管理處進(jìn)行公關(guān),爭(zhēng)取以較低的成本進(jìn)駐;五、進(jìn)駐前的準(zhǔn)備(包括物料、產(chǎn)品等);六、正式進(jìn)駐及接待與介紹產(chǎn)品;七、掃樓;八、參觀預(yù)約登記
2024-10-31 06:01
【摘要】3/3副主任崗位說(shuō)明書崗位名稱副主任崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)科主任工資等級(jí)直接下級(jí)主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職:協(xié)助主任,開展科室工作,主持分管專業(yè)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定分管專業(yè)醫(yī)療發(fā)展
2025-07-21 11:20