湖北新豐化纖公司行政總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)
2025-05-17 02:26本頁(yè)面
【正文】 3 / 3行政總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期20031218本職： 負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和相關(guān)的績(jī)效管理體系，建立公司的管理體系，總體負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政后勤職能的建設(shè)，并歸口管理公司的公關(guān)宣傳、法律事務(wù)等工作，滿足業(yè)務(wù)部門的實(shí)際需要，并支持公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定并實(shí)施行政系統(tǒng)工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)制定行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃頻次：組織實(shí)施行政系統(tǒng)的工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，并負(fù)責(zé)建立績(jī)效管理體系工作時(shí)間百分比：25%工作任
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