某上海公司培訓(xùn)體系建議書(shū)(參考版)
2025-06-04 00:47本頁(yè)面
【正文】 三、培訓(xùn)體系建立的特點(diǎn)： 1. 整個(gè)培訓(xùn)體系充分體 **的培訓(xùn) 專(zhuān)業(yè)性； 2. 系統(tǒng)化的建立 ,徹底改善不規(guī)范與跟進(jìn)斷節(jié)等缺陷； 中國(guó)最大管理資源中心 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 3. 貼合實(shí)際需求 ,突出培訓(xùn)實(shí)操性； 4. 圍繞學(xué)習(xí)型組織特點(diǎn)和公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要 ,全面中有重點(diǎn)地開(kāi)展工作； 5. 可行性與操作性強(qiáng)； 6. 符合 **的企業(yè)特點(diǎn)，同時(shí)在形式上有獨(dú)特的 突破， 四、培訓(xùn)體系建立達(dá)到的效果： 1. 使 **培訓(xùn)由政策、計(jì)劃、流程、執(zhí)行具有專(zhuān)業(yè)水平； 2. 有步驟、有計(jì)劃的建立學(xué)習(xí)型組織，形成良性學(xué)習(xí)循環(huán)； 3. 保障培訓(xùn)計(jì)劃有次序、規(guī)范、高效地執(zhí)行； 4. 使培訓(xùn)切合需求，培訓(xùn)效果得到保障； 5. 有效地培養(yǎng)人才、留住人才，為公司儲(chǔ)備高效的管理力量，從整體上提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終達(dá)到公司目標(biāo)； 6. 為公司（含合作伙伴）培養(yǎng)培訓(xùn)方面專(zhuān)業(yè)操作人才、管理人才，配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。 6 培訓(xùn)效果的保障和培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)操性轉(zhuǎn)化 培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后全程跟進(jìn) 備注： 上述工作內(nèi)容和工作時(shí)間表可以根據(jù)實(shí)際的需 要進(jìn)行靈活的調(diào)整； 在第一
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