崗位分析與評估基本因素表討論會議紀(jì)要(參考版)
2025-06-30 14:18本頁面
【正文】 4. 雙方的聯(lián)系盡量利用電子郵件進(jìn)行，少用電話，以利于備忘。2. 因11月1日上午的匯報會議有幾位公司主要領(lǐng)導(dǎo)因公缺席，雙方均考慮盡快安排時間完成匯報溝通，充分聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見后，整理報批。會議雙方對前一階段工作進(jìn)行了肯定，就以下幾點達(dá)成共識。對于本次會議各位與會人員針對基本因素表所提的意見，顧問公司將依原則予以考慮，整理修改后報高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)使用。蔡浩副部長也以中電的崗位評估工作為例，指出中電做崗位評估時也不是所有部門都有代表參與評估小組，在做崗位評估時可以考慮特殊性，讓沒有評估小組成員的部門派代表詳細(xì)介紹崗位情況后，評估小組再對該崗位進(jìn)行評估，評估小組的所有成員要參加整個評估過程，不應(yīng)中途退出。大家在討論中加深了對每個因素含義及各因素間均衡作用的了解，沒有產(chǎn)生顛覆性的意見，并建議以后的會議應(yīng)提前發(fā)放資料以讓大家有充分準(zhǔn)備。會議四：顧問公司向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報并討論基本因素表時間：2002年11月1日8:15~11:15地點：培訓(xùn)中心306會議室與會人員顧問公司：鄒國煥 卓蘊(yùn) 李芷茵 游銘意領(lǐng)導(dǎo)小組：戴慶宇 劉達(dá)民 鄭東山 張善明 張志雄劉新栓 蔡康元 周毅文 岳林康 陸 瑋 楊 虹 高鵬飛 黃小平 夏林泉評估小組：劉革新 陳 健 康全文 林北京 高 歌 葉志強(qiáng) 張鈺興 工作小組：蔡 浩 常啟能 時 光 林成生2002年11月1日顧問公司向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報基本因素表的起草過程和經(jīng)與評估小組討論修改后的最新內(nèi)容。經(jīng)過近三天的討論，基本因素表草案的許多條目逐步具體化，真正具有可操作性，成為為廣東核電量身定做的崗位評估工具。直至當(dāng)天晚上九點，除其中一個因素——影響性質(zhì)評估小組尚未達(dá)成一致意見外，其余七個因素均達(dá)成一致意見。鑒于前兩次會議評估小組成員受到的干擾太多，個別成員輪流缺席，為了避免討論過程中評估小組成員受到其它工作干擾，決定于2002年10月30日在金沙灣大酒店租一間會議室進(jìn)行封閉式討論，無特殊情況中途不許缺席，直到會議結(jié)束。因素之間的內(nèi)容也不應(yīng)重復(fù)，以避免同一方面知識得到重復(fù)加分。這是所有步驟中工作量最大，復(fù)雜程度最高的一步。主要的爭論點在于投入方面的核電知識的權(quán)重上，最后大家認(rèn)為6%的權(quán)重基本合理。權(quán)重的分配總依據(jù)與因素的選取是相同的，詳細(xì)分配依據(jù)投入、工作過程和產(chǎn)出的相對重要性完成。同時評估小組與顧問公司對各個因素的名稱也統(tǒng)一了意見并進(jìn)行修改，使之符合核電企業(yè)的習(xí)慣并通俗易懂，以免引起誤解。由于評估小組是由一些部門代表
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