采購(gòu)會(huì)議紀(jì)要電力外線接入系統(tǒng)方案采購(gòu)方式討論會(huì)議范文大全(參考版)
2025-04-19 18:01本頁(yè)面
【正文】 參會(huì)人員簽字： 。 會(huì)議上議定 的供貨期為一周，供貨合同、售后服務(wù)具體內(nèi)容、質(zhì)量保證等由總經(jīng)辦和供貨商具體簽訂。采購(gòu)明細(xì)詳見附表。 三家單位投標(biāo)金額分別為： **市 ****商貿(mào)有限公司 178800 元**市 **計(jì)算機(jī)有限公司 159070 元 **市 ****商貿(mào)有限公司 174500 元 經(jīng)過三家的唱標(biāo)，對(duì)其價(jià)格、所含配件、售后服務(wù)及耗材進(jìn)行比較，經(jīng)過議定，決定晉城市多元計(jì)算機(jī)有限公司為此次采購(gòu)的供應(yīng)商。軟件開發(fā)及銷售 。辦公耗材、日用百貨、文化體育用品、機(jī)電產(chǎn)品、五金交電、建材、服裝、鞋帽銷售 。計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及銷售 。**市 ****商貿(mào)有限公司，注冊(cè)資本：人民幣一百萬元整，一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：電子產(chǎn)品、文體用品及器材、辦公耗材、計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備、五金交電、建材、家俱、針紡織品、日用百貨銷售 。安防工程設(shè)計(jì)、施工 (三級(jí) )。依據(jù)《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》、集團(tuán)公司及市公司招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，市公司基建部組織對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了招標(biāo)，會(huì)議內(nèi)容如下： 由三家投標(biāo)單位分別介紹了自己?jiǎn)挝坏馁Y質(zhì)及主要業(yè)績(jī)，在會(huì)人員查看其相關(guān)資質(zhì)證件。（附：移交業(yè)務(wù)電子文檔表） 請(qǐng)公司內(nèi)部各單位從本會(huì)議紀(jì)要發(fā)布 之日起，依據(jù)本紀(jì)要?jiǎng)澐值牟少?gòu)業(yè)務(wù)分工，向經(jīng)營(yíng)部、機(jī)動(dòng)能源部提出物資材料、設(shè)備備件采購(gòu)計(jì)劃。 七、移交后有關(guān)設(shè)備、備件配件的采購(gòu)， *部需配合 *部做好接收工作。 五、按 照分部門管理的原則，經(jīng)營(yíng)部原發(fā)生的采購(gòu)業(yè)務(wù)，自移交之日起，未結(jié)清的采購(gòu)資金支付手續(xù)由 *部提交辦理。 三、公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同專用章由 *部保管使用， *部需要使用合同專用章時(shí)，由 *部填寫用印申請(qǐng)，經(jīng) *部長(zhǎng)簽字后交 *部蓋章。 第四篇：設(shè)備采購(gòu)移交會(huì)議紀(jì)要 關(guān)于設(shè)備備件采購(gòu)項(xiàng)目移交的會(huì)議紀(jì)要 時(shí)間： 地點(diǎn)： 主持人： 參會(huì)人員： 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定，將公司 *部原設(shè)備、備件配件采購(gòu)業(yè)務(wù)，移交給 *部，為確保設(shè)備、備件配件采購(gòu)業(yè)務(wù)及其相關(guān)事宜的平穩(wěn)交接， 2021 年 10 月 11 日下午由 *牽頭組織以上人員就設(shè)備、備件配件采購(gòu)項(xiàng)目的移交進(jìn)行了甄別與分類，達(dá)成了一致意見，現(xiàn)將會(huì)議精神紀(jì)要如下： 一、物資材料等仍歸 *部采購(gòu)，主要類別為：燃料及油類、 *水暖件等。 3）責(zé)任心和方法相結(jié)合。外協(xié)處和備件庫(kù)都存在業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平的問題，這些是制約我們發(fā)展的瓶頸。外協(xié)處工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，但今后如何走向正規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)化？如何在公司推廣普及？還需進(jìn)一步完善。 1）工作中我們要客觀現(xiàn)實(shí)的分析問題，面對(duì)現(xiàn)實(shí)我們不能抱怨，關(guān)鍵是找到方法。各處按照綜合科要求按時(shí)上報(bào)。對(duì)經(jīng)驗(yàn)要肯定，對(duì)于存在的問題要找準(zhǔn)，不要泛泛之談?？偨Y(jié)要求用數(shù)據(jù)說話，要有實(shí)例分析?；鶎雍髠涓?部的選拔既要符合公司政策也要滿足我們工作需要，對(duì)于考核通過的基層后背干部機(jī)電公司會(huì)內(nèi)部定期進(jìn)行考
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