【摘要】東方絲路營銷管理知識手冊-----------------------作者:-----------------------日期:東方絲路營銷手冊東方絲路營銷手冊著名的內(nèi)衣大師薩維耶曾說過"21世紀(jì),塑身內(nèi)衣的出現(xiàn),將帶給女人一觀念的革命。"這場
2025-06-30 12:19
【摘要】東方絲路營銷手冊東方絲路營銷手冊著名的內(nèi)衣大師薩維耶曾說過"21世紀(jì),塑身內(nèi)衣的出現(xiàn),將帶給女人一觀念的革命。"這場革命已經(jīng)來到。就像普通內(nèi)衣取代鯨魚骨,西服取代長袍,塑身內(nèi)衣取代普通內(nèi)衣的日子馬上要到來了。以后的塑身內(nèi)衣將向著舒適化、多樣化、輕巧化、功能化、自然化發(fā)展,其塑身功
2025-04-17 13:08
2025-04-17 12:50
2025-06-25 08:38
2025-06-25 05:01
【摘要】此資料來自,大量管理資料下載東方絲路營銷手冊最終解釋權(quán)歸上海雷鈞工貿(mào)有限公司上海雷鈞工貿(mào)有限公司,2020年6月19日,第一版東方絲路營銷手冊著名的內(nèi)衣大師薩維耶曾說過
2024-08-18 10:08
【摘要】東方明珠物業(yè)管理知識手冊-----------------------作者:-----------------------日期:歡迎詞尊敬的業(yè)主:恭喜您喜添新居,歡迎入住東方明珠城!由寧波國驊集團(tuán)(原寧波東方建設(shè)開發(fā)有限公司)開發(fā)建設(shè)的東方明珠城,以其超前的規(guī)劃理念,融合后現(xiàn)代與新古典的建筑風(fēng)格,質(zhì)量上乘、配套良好、外形美觀,成
2025-06-30 12:44
【摘要】政策與程序XXX酒店營銷部索引號.PP-SM0001頁數(shù)1-1分發(fā):營銷部制定2008-06-30主題:營銷部崗位職責(zé)修訂2008-06-30政策:明確營銷部各崗位工作職責(zé),完成部門各項工作。(一)營銷部經(jīng)理1、執(zhí)行總
2025-06-30 22:20
【摘要】中國營銷人生存手冊《營銷總監(jiān)生存手冊》命運定律????定律1:銷量增長不一定能改變命運。營銷老總的首要職責(zé)是尋找改變命運的增長模式。????一家乳制品企業(yè)的銷售額從5年前的1億元,增長為現(xiàn)在的3億元,這家企業(yè)是離死亡更近了還是更遠(yuǎn)了?答案是更近了。也就是說,銷量增長并沒有改變企業(yè)死
2024-08-07 08:21
【摘要】東方酒店銀座管理知識-----------------------作者:-----------------------日期:contents前言第一章城市開發(fā)走勢與市場形勢分析揚州現(xiàn)有市場形勢分析第二章項目市場定位與競爭策略酒店式小套房的真義一、本案酒店式小套房定位的可行性二、就市場需求與接受程度而
2025-06-26 06:53
【摘要】東方物業(yè)管理知識全套資料-----------------------作者:-----------------------日期:目錄一、物業(yè)部組織架構(gòu)與人員結(jié)構(gòu) 3二、部門職責(zé) 4三、物業(yè)部各崗位職責(zé) 51、物業(yè)部經(jīng)理職責(zé)
2025-06-30 11:28
【摘要】東方嘉柏酒店管理知識模式-----------------------作者:-----------------------日期:東方嘉柏酒店管理模式目錄第一篇員工守則 4第一章序言 4第二章簡介(略) 4第三章勞動條例 4第四章福利待遇 6第五章員工設(shè)施 7第六章行為準(zhǔn)則 8
2025-06-30 12:43
【摘要】績效管理知識手冊《績效考核知識手冊》2目錄1.績效管理的觀念與定位............
2024-08-24 11:09
【摘要】總經(jīng)理致歡迎辭----------------------------------各位親愛的伙伴:你好!歡迎你加入麥當(dāng)勞并將其作為你的事業(yè)。麥當(dāng)勞公司作為全球性的快餐連鎖集團(tuán),有其獨特的經(jīng)營、管理方式。自1955年第一家麥當(dāng)勞餐廳在美國開業(yè)以來,目前全世界已有100多個國家開設(shè)有2萬多家麥當(dāng)勞餐廳。麥當(dāng)勞公司成為全球最成功的快餐集團(tuán)。其之所以如此成功,不只因其
2025-07-01 22:24
【摘要】績效管理知識手冊一、績效管理與績效考核1、什么是績效管理?答:所謂績效管理,是指各級管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程,績效管理的目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。2、什么是績效考核?答:績效考核指的是企業(yè)的管理者通過某種手段對下屬的目標(biāo)達(dá)成情況
2024-11-17 16:13